Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 15:55, курсовая работа
Мета курсової роботи – розробка заходів і напрямів бізнес-моделювання розвитку підприємства.
Завдання, які було поставлено і вирішено під час курсового проектування у відповідності до поставленої мети:
вивчити теоретичні основи та сутність бізнес-моделювання розвитку організації;
проаналізувати існуючу систему управління персоналом КП «Рожнівське».
вдосконалити розвиток КП «Рожнівське»
Вступ……………………………………………………………………………3
Розділ І. Бізнес - моделювання розвитку організації як основа для покращення бізнесу…………………………………………………………………6
1.1. Оптимізація бізнесу на основі бізнес-моделі………….…………………6
1.2. Моделювання та аналіз бізнес-процесів………………………….…..…9
Розділ ІІ. Аналіз діяльності малого підприємства………………..….….…15
2.1. Історичний аспект розвитку КП "Рожнівське"………..………………..15
2.2. Вибір стратегії реструктуризації підприємства за допомогою бізнес-моделювання на прикладі КП "Рожнівське"……………….………………..…19
Розділ ІІІ. Підвищення ефективності управління КП "Рожнівське"….…..25
3.1. Ефективність стимулювання персоналу та вдосконалення розвитку КП «Рожнівське»…………………………………………………………………...…25
Висновки та пропозиції……….………………………………………….......33
Список використаної літератури………………….….………………….….34
Висновки та пропозиції
У вжиток
багатьох українських підприємств
міцно входять такі поняття як
моделювання структури, моделювання
бізнес-процесів, бізнес-інжиніринг, реінжиніринг
бізнес-процесів. Росте інтерес і
до загальної концепції бізнес-
Основною
метою бізнес-моделювання є
Для проведення
аналізу і вдосконалення
У курсовій роботі запропоновані основні заходи розвитку КП «Рожнівське»:
1. Вдосконалення
структури управління, запровадження
посади заступника з
З метою вдосконалення організаційної роботи керівника підприємства ввести в штат посаду секретаря-референта, розробивши відповідну посадову інструкцію. Затвердити згідно сучасних вимог посадові інструкції.
2. Вийти
на ринок будівництва та
3. Запровадження
нового виду діяльності –
Запропонована
стратегія диференціації
Таким чином,
можна зробити висновок, що підприємства,
які володіють стратегією і запроваджують
стратегічний менеджмент, завжди мають
можливість поводитись послідовно і
системно у своєму бізнесі зокрема
та в ринковому динамічному
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Закон України «Про житлово-комунальне господарство» від 24 червня 2004р. №1875-ІУ.
2. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент: Пер. с англ. – С-Пб: Питер, 1999.
3. Нємцов В.Д., Довгань Л.Є., Сініок Г.Ф. Менеджмент організацій: Навч. посібник. – К: ТОВ УВПК «ЕксОб», 2001.
4. Покропивний С.Ф., Колот В.М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1998.
5. Постанова КМУ «Про затвердження Порядку формування тарифів на послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій і типового договору про надання послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій» від 12 липня 2005 року №560.
6. Слиньков Д. Бизнес-моделирование для внедрения ИСУ предприятия // Директор информационной службы. 2004. № 3.
7. Шегда А.В. Основы менеджмента: Ученое пособие. – К: Знання, 1998.