Совершенствование организационной культуры

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Декабря 2011 в 08:37, курсовая работа

Описание работы

Все организации независимо от формы собственности и целей деятельности создаются и живут в определенной среде, носящей название - культура. Она во многом определяет смысл их существования, действует как извне, так и внутри организации.

Содержание

Введение
1. Сущность организационной культуры…………………………………….…3
1.1 Понятие «Организационная культура»………………………………3
1.2 Структура организационной культуры………………………………7
1.3 Функции и типы организационной культуры……………………….10
1.4 Методы исследования организационной культуры………………...17
2. Экономическая характеристика предприятия………………………………22
2.1 Особенности деятельности организации……………………………22
2.2 Анализ структуры управления персоналом…………………………23
2.3 Финансово-экономические показатели деятельности предприятия……………………………………………………………………...26
3. Особенности системы управления персоналом…………………………….38
3.1 Статистика качественных и количественных показателей персонала…………………………………………………………………………38
3.2 Функции системы управление персоналом…………………………39
3.3 Выводы и рекомендации……………………………………………...44
Библиографический список

Работа содержит 1 файл

Совершенствованиеорганизационной культуры.doc

— 314.00 Кб (Скачать)

Библиографический список 

1.Виханский О. С., Наумов А. Н. Менеджмент:  / Изд. «Экономистъ», 2006 г., (672 стр).

2.Шейн Э. Организационная культура и лидерстство/ Изд. «Питер», 2008 г.,

(336 стр.)

3. Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент: Учебник / Изд. «Экономистъ», 2006 г., (672 стр).

4. Зайцев, Л.А.  Соколова М. И. Организационное  поведение: Учебник / Изд. «Магистр», 2008 г., (464стр.)

5. Егоршин А.П.  Основы управления персоналом: Учеб. Пособие \ Изд. «Инфра-М», 2008г., (352стр.)

6. Виханский О.С., Наумов А.Н. Менеджмент: Учебник / Изд. «Экономистъ», 2006 г., (672 стр).

7. Захарова Л.Н. Психология управления. \Учебное пособие. \Изд.: «Логос», 2009 г.(376стр.)

8.Карташова Л.В., Никонова Т.В., Соломанидина Т.О.  Организационное поведение: Учебник  \ Изд. «Инфра-М», 2008 г., (384стр.)

9. Красовский  Ю.Д. Организационное поведение:  Учеб. пособие / Из «Юнити-Дана», 2009 г, (528 стр.)

10. Петрович М.В.  Управление организацией \ Изд.: «Дикта»  2008 г. (864 стр.)

11.Маслова Е.Л., Семенов А.К. Психология и этика  менеджмента и бизнеса \ учебное  пособие \ Изд.: «Дашков и К»2009г.(276стр.)

12. Мартынова  Р.В. Основы организационного поведения \ Изд. «МОДЭК», 2008 г.,( 272 стр.)

13.М. Мескон, М.  Альберт, Ф. Хедоури – Основы  менеджмента\3-е издание\ Изд.: «Вильямс»2009г. (672стр.)

14.Мильнер Б.З.  Теория организации: Учебник \ Изд. «ИНФРА-М», 2008г. (864стр.)

15.Резник С.Д.  – Организационное поведение  \Учебник для вузов \ Изд.: «Инфра-М» 2008 г. (430стр.)

16. Румянцева  З. П.Общее управление организацией. \ Изд. «Инфра-М», 2009 г., (304 стр.)

17.Семенов Ю.Г.  Организационная культура:Учеб. пособие  / Изд. «Класс», 2006 г. (256 стр.)

18.Сергеев А.М.  – Организационное поведение  \ Изд.: «Академия» 2008 г. (288стр.)

19. Спивак В.А.  Организационное поведение: Учеб. пособие / Изд. «Эксмо», 2009 г., (320стр.)

20. Шейн Э.  Организационная культура и лидерство:  Учеб.пособие / Изд. «Питер», 2008 г.,( 336 стр.) 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Совершенствование организационной культуры