Совершенствование кадровой политики организации (на примере ОАО «Свободный»)

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2010 в 10:24, курсовая работа

Описание работы

Объектом наблюдения является ОАО «Свободный» Родинского района Алтайского края.

Объект исследования – кадровая политика данной организации, а предметом исследования служит человеческий капитал.

Объект определяет конкретный предмет работы. Исходя из этого предстоит рассмотреть основы кадровой политики, то есть то на чём она базируется; типы кадровой политики и их классификацию. Необходимо осветить этапы построения кадровой политики и условия её разработки. Очень важным вопросом является рассмотрение реализации современной кадровой политики, которая включает такие важные направления как, планирование и оценка потребности в персонале, набор, отбор и увольнение сотрудников, адаптацию, обучение, развитие персонала, мотивацию сотрудников и понятие абсентеизм.

Теоретической основой работы являются труды отечественных специалистов.

Содержание

Введение..…………………………………………………………………………


1.Сущность современной кадровой политики…………………….…,,,,,,,,,,,,,,,,.

1.1.Вида кадровой политики………………………………………………………

1.2.Формирование кадровой политики…………………………………………..

1.3.Определение потребности в персонале………………………………………

2.Общие сведения о предприятии…………………………………………………..

2.1.Организационно-правовая структура предприятия……………………..

2.2.Основная деятельность предприятия………………………………………

2.3.Показатели деятельности предприятия и её результаты…………………

3.Пути усовершенствования кадровой политики……………………………….

Заключение……………………………………………………………………….

Список использованной литературы…………………………………………..

Работа содержит 1 файл

Курсовая по Управлению АПК.docx

— 68.99 Кб (Скачать)

      Удовлетворение  потребности  предприятия в рабочей  силе может осуществляться в форме  привлечения собственных ресурсов фирмы (рост производительности труда, сверхурочные работы, перераспределение  работ и перевод работников на другую работу, квалификационный рост и др.) и в форме привлечения (найма) работников со стороны. Наём включает систему мер по привлечению работников на предприятие, процесс изучения кандидатов и отбор из списка кандидатов лиц, наиболее подходящих для занятия  вакантных мест. 
 
 
 
 
 
 

2.ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О ПРЕДПРИЯТИИ.

      Открытое  акционерное общество (ОАО) «Свободный»  находится в Родинском районе Алтайского края. Основные административные управления находятся в  ОАО «Свободный».

     В деятельности предприятия преобладают две сельскохозяйственные отрасли: растениеводство и животноводство. Имеются обслуживающие отрасли и подразделения -  РТМ (ремонтно-техническая мастерская), нефтебаза, гараж, склады и цех механизации, а также действуют перерабатывающие отрасли и подразделения, такие как цех по переработке молока, котельная, строительный цех и кормоцех. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.1.ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ.

     В ОАО «Свободный» - 378 акционеров. Из них 197 – работающих, из них 64 женщины. Работники принимаются по трудовым договорам или заявлениям.

     Целью деятельности общества является обеспечение  материального и социального  благополучия членов общества.

     Общество  имеет гражданские права и  несёт обязанности, необходимые  для осуществления любых видов  деятельности не запрещенных федеральными законами.

     Основными видами деятельности общества согласно Устава является:

    • Производство, хранение, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции;
    • Торгово-закупочная;
    • Транспортные услуги: перевозка грузов, пассажиров, багажа;
    • Заготовка, переработка и реализация зерновых культур;
    • Производство и реализация товаров народного потребления;
    • Строительство и ремонт объектов производственно- и социально-бытового назначения;

      Другие  виды деятельности, не запрещенные  законом.

      Общая площадь землепользования составляет 11587 га в том числе пашни 8962 га, используется организацией 7251 га, сдаётся  в аренду 15 га. На территории основного  землепользования расположена дойная база. В селе два основных направления: животноводство и выращивание зерновых культур. Почвенный покров хозяйства  довольно разнообразный. Растительный покров представляет собой разнотравную типчаково-ковыльную степь. Основная часть земель распахана, и естественная растительность сохранилась на сенокосах. Основными представителями являются: ковыль, типчак, полынь и т.д. Такая  растительность в условиях сухой  степи способствует формированию чёрнозёмов и тёмно-каштановых почв. На пониженных участках появляются более влаголюбивые растения: чай, шалфей. Большой удельный вес кормовых культур в структуре посевных площадей объясняется малым наличием естественных сенокосов и малой их продуктивностью. Поэтому для обеспечения животноводства сочными кормами возникла необходимость этих кормов, увеличить за счёт полеводства. Посев многолетних трав на пашне в наших условиях даёт положительный эффект  не только в получении дополнительного корма, но  также сказывается положительно на восстановлении почвы. В свою очередь травосеяние даёт возможность остановить дальнейшие усилия развития процессов ветровой и водяной эрозии.   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     2.2.ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ.

     Для того, чтобы выявить специализацию  ОАО «Свободный» необходимо рассмотреть  объём и структуру товарной продукции, отражённых в таблице №1. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 1 – Размер и структура товарной продукции по ОАО «Свободный»  в фактических ценах реализации 

 
Отрасль, вид

продукции

2006г 2007г 2008г 2009 г.
сумма

т. руб

% к итогу сумма

т. руб

% к итогу сумма

т. руб

% к

итогу

сумма

т. руб

% к

итогу

растениеводство

всего

6680 34,1 9665 43,3 9910 39,5 8752 39,2
в том числе:

зерно

5615 28,7 4699 21,1 7392 29,5 5902 26,5
Подсолнечник 129 0,7 237 1,1 84 0,3 150 0,7
прочая  продукция растениеводства  
36
 
0,2
 
55
 
0,2
 
101
 
0,4
 
64
 
0,3
продукция растениеводства собственного производства, реализованная в переработанном виде  
372
 
1,8
 
4091
 
18,3
 
1513
 
6,0
 
1992
 
8,8
животноводство  всего 11527 58,9 11399 51,1 13917 55,5 12281 55,0
в том  числе: молоко 8671 44,3 7794 34,9 9910 39,5 8792 39,4
Скот  в живой массе 584 3,0 1913 8,6 2556 10,2 1684 7,5
прочая  продукция животноводства 53 0,3 14 0,1 16 0,1 28 0,1
продукция животноводства собственного производства, реализуемая в переработанном виде  
2219
 
11,3
 
1678
 
7,5
 
1435
 
5,7
 
1777
 
8,0
Товары 317 1,6 452 2,0 407 1,6 392 1,8
работы  и услуги 2459 5,4 2445 3,6 2640 3,4 2514 4,0

    На  основании данных таблицы 1 можно  сделать вывод, что в ОАО «Свободный»  на протяжении рассматриваемого периода, ведущее место занимает продукция  животноводства, так как имеет  наибольший удельный вес среди всей продукции, производимой хозяйством. Удельный вес продукции животноводства в  среднем за последние 3 года составил 55%. Продукция растениеводства занимает 2 место и ее удельный вес составляет 39,2%. В свою очередь среди продукции  животноводства наибольший удельный вес  занимает производство молока 39,4%, а  среди продукции растениеводства  – производство зерна – 26,5%.

    Производство  продукции растениеводства в  отчётном году по сравнению с базисным увеличилось на 3230 тыс. рублей, а  производство продукции животноводства – на 754 тыс. рублей.

    Наибольшую  выручку хозяйству приносит животноводческая отрасль. Это объясняется тем, что  продукция растениеводства идет, в основном, на нужды хозяйства, в  том числе на корм, а продукция  животноводства реализуется на сторону. Из этого следует, что специализация  ОАО «Свободный» - молочное скотоводство, с развитым производством зерна. Специализация выражена чётко и  соответствует местоположению и  природным условиям хозяйства. В  прошлом и отчётном году произошли  небольшие изменения, но в целом  направление осталось тем же.

    Далее рассмотрим обеспеченность ОАО «Свободный»  основными средствами производства, то есть они являются важными факторами, от которых зависят результаты хозяйственной  деятельности, в частности качество, полнота и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, а, следовательно, и объём производства продукции, её себестоимость, финансовое состояние. 
 
 

    Таблица 2 – Обеспеченность, эффективность  использования основных производственных фондов в ОАО «Свободный» за период 2007 – 2009гг 

    
Показатели 2007г 2008г 2009г 2009г в % к 2008г
среднегодовая стоимость 

ОПФ с/х  угодий, тыс. рублей

 
64609
 
67837
 
70449
 
109,04
площадь с/х угодий, га 7997 7997 805 100,66
среднегодовая численность 

работников, чел

 
233
 
234
 
234
 
100,43
стоимость ВП (по себестоимости),

тыс. рублей

 
18830
 
23600
 
25843
 
137,24
фондообеспеченность на 100 га с/х

угодий, ты. рублей

 
807,92
 
848,28
 
875,14
 
108,32
фондовооружённость  на 1 человека,

 тыс.  рублей

 
277,29
 
289,90
 
301,06
 
108,57
фондоотдача, руб. 0,29 0,35 0,37 127,59
фондоёмкость, руб 3,43 2,87 2,73 79,59
 

    По  данным таблицы 2 видно, что в ОАО  «Свободный» обеспеченность основными  производственными фондами сельскохозяйственного назначения в 2009 году составила 875,14 тысяч рублей на 100 гектар сельскохозяйственных угодий, что на 67,22 тыс. рублей больше, чем в 2007 году. Это говорит о том, что хозяйство улучшило свое состояние в отношении основных средств и при возможности увеличить их количество, так как оснащенность основными средствами является одной из основных составляющих, влияющих на эффективность производства.

     В следующей таблице рассмотрим обеспеченность ОАО «Свободный» трудовыми ресурсами, так как от достаточного количества рабочей силы и эффективности  её использования зависит объём  и своевременность выполнения сельскохозяйственных работ, эффективность использования  техники и, как результат, объем производства продукции, её себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Таблица – 3 Обеспеченность ОАО «Свободный»  трудовыми ресурсами за период с 2007 – 2009 гг

     
 
Категории работников
 
2007 г
 
2008 г
2009 г.  
% обеспеченности
 
2009 г. в % к 2008г.
План факт
По  с/х предприятию всего 233 234 234 234 100 100,4
В том  числе: работники занятые в с/х  пр-ве всего 209 216 215 215 100 102,9
Из  них рабочие постоянные 184 184 183 183 100 99,5
В том  числе: трактористы-машинисты 35 36 42 42 100 120,0
Оператор  машинного доения, доярки 22 22 24 24 100 109,1
Скотники  КРС 23 32 34 34 100 147,8
Служащие  всего 25 32 32 32 100 128,0
Из  них: руководители 8 8 8 8 100 100,0
Специалисты 11 18 18 18 100 163,6
Работники, занятые в подсобных промышленных

предприятиях

 
19
 
13
 
14
 
14
 
100
 
73,7
Работники торговли и общественного питания 5 5 5 5 100 100,0

     Из  таблицы 3 видно, что ОАО «Свободный»  полностью обеспечено трудовыми  ресурсами. Это обозначает то, что  фактическое количество рабочей  силы на 100% соответствует запланированному количеству рабочих. За счет этой обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами, а также отсутствия их нехватки обеспечивается эффективность производства и получение  дохода.

     Каждый  из работников предприятия выполняет  свои обязанности.   Ведь от того насколько качественно они выполняют  свою работу, зависит качество выпускаемой  продукции и в целом финансовый результат деятельности всего предприятия. Таким образом, кадровая политика на данном предприятии разработана  достаточно хорошо. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.3.ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЕЁ РЕЗУЛЬТАТЫ.

     Следующая таблица показывает, что наибольшую балансовую прибыль за исследуемый  период предприятие получило в 2005 г. в сумме 9563 тыс. руб., это говорит  о том, что по сравнению с предыдущими  годами ситуация поменялась в лучшую сторону.

     Прибыль от реализации предприятие получило в 2007 г. в размере 5145 тыс. руб., в 2008 г. в размере 5921 тыс. руб. и 9394 тыс. руб. в 2009 г.

Таблица 4 — Изменение показателей рентабельности работы предприятия
 
Показатели 2007 г. 2008 г. 2009 г.
Балансовая  прибыль (убыток) тыс. руб. 4937 5933 9563
Прибыль (убыток) от реализации товарной продукции, тыс. руб. 5145 5921 9394
Чистая  прибыль (убыток), тыс. руб. 4937 6100 8826
Реализация  продукции в ценах без НДС, тыс. руб. 4937 5933 9665
Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб. 18678 20814 23518
Окупаемость затрат, % 26,4          28,5 40,0

Информация о работе Совершенствование кадровой политики организации (на примере ОАО «Свободный»)