Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Декабря 2011 в 12:53, контрольная работа
Целью выполнения данной работы является изучение и анализ состояния корпоративного управления Открытого акционерного общества «Росбанк», выявление положительных и отрицательных факторов и тенденций корпоративного управления ОАО «Росбанк».
Для достижения цели, поставленной в работе, необходимо решение следующих задач:
- изучение истории развития и характеристика компании;
- рассмотрение результатов деятельности компании;
- анализ деятельности органов управления и системы контрольно- ревизионных органов компании;
- анализ внутренней организационной документации компании;
- исследование информационной прозрачности и открытости общества;
- подведение итогов по состоянию корпоративного управления компании.
Введение…………………..…………………………………………………………..3
Общие сведения ОАО «Росбанк»…………………………………………….4
История Банка…………………………………………………………………7
Миссия, видение, ценности……………………………………………….......9
Руководство компании……………………………………………………….14
Руководство дивизионов …………………………………………………….15
Совет директоров………………………………………………………………16
Корпоративное управление……………………………………………...........17
Кодекс корпоративного управления…………………………………………18
Компетенция органов управления ОАО «Росбанк»…………………………21
2.1 Органы управления компанией……………………………………..…………21
2.2 Общее собрание акционеров – высший орган управления компанией…….21
Совет директоров как орган управления компанией………………………..23
Исполнительные органы компании………………………………………......25
Система контрольно - ревизионных органов компании……………………27
Информационная прозрачность компании…………………………………..29
3.1 Рейтинги компании……………………………………………………………29
3.2 Раскрытие информации………………………………………………………30
Социальная ответственность компании……………………………………..33
Выводы…………………………………………………………………………38
• Банк неукоснительно соблюдает конфиденциальность информации о клиентах в рамках, установленных законодательством,
• Банк стремится к унификации стандартов работы с клиентами во всех своих филиалах и дополнительных офисах,
• Банк обеспечивает наивысшую квалификацию своих сотрудников,
• Банк делегирует сотрудникам пропорциональную ответственность по всем направлениям деятельности, что создает условия для оперативного принятия решений,
• Банк обеспечивает своим сотрудникам справедливую оплату труда,
• Банк
делает все возможное для обеспечения
социальной защищенности своего персонала.
2.1 Органы управления компанией
В соответствии с Уставом ОАО «Росбанк» органами управления банка являются:
- Общее собрание акционеров;
- Совет директоров
-
Председатель Правления (
-
Правление (коллегиальный
Таблица 1 Выявление компетенций органов управления ОАО АКБ «Росбанк»
Требуемые компетенции общего собрания акционеров | Реальные компетенции общего собрания акционеров ОАО АКБ «Росбанк» |
Федеральный
закон об «АО»
Глава VII. Общее собрание акционеров Ст. 48Компетенция общего собрания акционеров 1К компетенции
общего собрания акционеров
10.1) выплата (объявление) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года; 11)
утверждение годовых отчетов,
годовой бухгалтерской 12) определение порядка ведения Общего собрания акционеров; 13) избрание
членов счетной комиссии и
досрочное прекращение их 14) дробление и консолидация акций; 15) принятие
решений об одобрении сделок
в случаях, предусмотренных 16) принятие
решений об одобрении крупных
сделок в случаях, 17) приобретение
размещенных акций в случаях,
предусмотренных настоящим 18) принятие решения об участии в финансово - промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций; 19) утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества; 20) решение иных вопросов , предусмотренных Федеральным законом «Об акционерных обществах». Вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества. Вопросы, отнесенные к к компетенции общего собрания акционеров не могут быть переданы на решение Совету директоров общества, за исключением опросов, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Общее
собрание акционеров не вправе рассматривать
и принимать решения по вопросам
не отнесенным к его компетенции
настоящим федеральным законом. |
Устав ОАО «Росбанк»:
В соответствии с Уставом ОАО
«Росбанк» Общее собрание акционеров
является высшим органом управления
компанией.
В компетенцию Общего собрания акционеров входит: 1) Внесение изменений и дополнений Устав банка; утверждение Устава банка в новой редакции; 2)реорганизация банка; 3)ликвидация банка, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; 4)определение количественного состава Совета директоров банка, избрание его членов, досрочное прекращение их полномочий; 5)определение количества, номинальной стоимости, категории (типа) объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями; 6) увеличение Уставного капитала путем увеличения номинальной стоимости акций; 7) уменьшение Уставного капитала путем уменьшения номинальной стоимости акций путем приобретения Банком части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных банком акций; 8) образование
исполнительного органа - избрание членов ревизионной комиссии (ревизора) Банка и досрочное прекращение их полномочий; - утверждение аудитора Банка; -
выплата (объявление) дивидендов
по результатам первого -
утверждение годовых отчетов,
годовой бухгалтерской - определение порядка ведения Общего собрания акционеров; -
избрание членов счетной -
дробление и консолидация -
принятие решений об одобрении
сделок в случаях, - принятие решений об одобрении крупных сделок в случаях, предусмотренных статьей 79 Федерального закона «Об акционерных обществах»; -
принятие решения об участии
в финансово - промышленных группах,
ассоциациях и иных - утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов Банка; - размещение акций (эмиссионных ценных бумаг Банка, конвертируемых в акации) посредством закрытой подписки; -
размещение путем открытой -
решение иных вопросов , предусмотренных
Федеральным законом «Об |
Требуемая компетенция Совета директоров общества | Реальная компетенция совета директоров ОАО АКБ «Росбанк» |
Федеральный
законно «об АО»
Ст.65. Компетенция Совета директоров (Наблюдательного совета) общества
К исключительной компетенции совета директоров акционерного инвестиционного фонда наряду с решением вопросов, предусмотренных данным Федеральным законом, относится принятие решений о заключении и прекращении соответствующих договоров с управляющей компанией, специализированным депозитарием, регистратором, оценщиком и аудитором. К компетенции совета директоров общества относятся следующие вопросы:
17.1) принятие
решений об участии и о
Вопросы отнесенные к компетенции совета директоров не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества. |
Функции
и компетенции Совета директоров,
права и обязанности членов Совета
директоров ОАО «Росбанк» отражены в уставе
Банка и в Положении о Совете директоров
АОА АКБ «Росбанк», утвержденных решением
Общего собрания акционеров от
28.06.2010 года, Протокол №34.
Совет директоров Банка осуществляет общее руководство деятельностью Банка, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров. К компетенции Совета директоров Банка относятся следующие вопросы: - определение
приоритетных направлений - утверждение стратегии развития Банка; - созыв
годового и внеочередного - утверждение повестки дня Общего собрания акционеров; - определение
даты составления списка - увеличение
Уставного капитала Банка - утверждение
решения о выпуске ценных - определение
цены (денежной оценки) имущества,
цены размещения и выкупа - приобретение
размещенных Банком акций, - образование
Правления Банка, досрочное - назначение
Председателя Правления Банка.
Досрочное прекращение его -формирование политики стимулирования деятельности членов Правления Банка, в том числе Председателя правления, а также установление размеров выплачиваемых им вознаграждений и компенсаций; - рекомендации
по размеру выплачиваемых - рекомендации
по размеру дивиденда по - использование
резервного и иных фондов - утверждение
внутренних документов Банка,
за исключением внутренних - создание филиалов и открытие представительств Банка и их ликвидация, перевод филиалов в статус внутреннего структурного подразделения, утверждение положений о филиалах и представительствах, а также изменений и дополнений к ним; - одобрение
сделки или нескольких - одобрение сделок, в случаях, предусмотренных главой Х Федерального закона «Об акционерных обществах»; - одобрение сделок, в случаях, предусмотренных главой ХI Федерального закона «Об акционерных обществах»; - утверждение регистратора банка и условий договора с ним, а также расторжение договора с ним; - осуществление
контроля за функционированием
системы управления рисками - рекомендации Общему собранию акционеров по утверждению аудитора Банка; - осуществление
контроля за привлечением - утверждение дивидендной политики Банка; - определение требований к кандидатам на должность членов Правления и Председателя Правления Банка; - установление
критериев оценки деятельности
работы Правления, оценка - избрание
и освобождение от должности
заместителя председателя - принятие решения о приобретении и акций хозяйственных обществ размере 10% величины их уставного капитала и более в целях долгосрочного финансового вложения, а также принятие решения об отчуждении указанного имущества; -рассмотрение политики и практики корпоративного управления в Банке; - создание и формирование эффективного внутреннего контроля; - утверждение
информационной политики Банка, Положения по использованию информации о деятельности Банка, о ценных бумагах Банка и сделок с ним, которая не явялется общедоступной и раскрытие каоторой может оказать сущестенное влияние на рыночную стоимость ценных бумаг Банка. - принятие
мер, обеспечиающих |
Требуемая компетенция к исполнительному органу | Реальная
компетенция исполнительного |
Федеральный
законно «об АО»
К
компетенции исполнительного Исполнительный
орган общества организует ыполнение
решений общего собрания акционеров
общества и совета директоров общества. 1. Коллегиальный
исполнительный орган общества (правление,
дирекция) действует на основании
устава общества, а также утверждаемого
общим собранием акционеров 2. Кворум
для проведения заседания На
заседании коллегиального Проведение
заседаний коллегиального Передача
права голоса членом |
Функции и компетенции Руководство
текущей деятельностью ОАО АКБ
«Росбанк» осуществляется единоличным
исполнительным органом – Председателем
правления и коллегиальным Исполнительные органы подотчетны Общему собранию акционеров и Совету директоров Банка. К компетенции Правления относятся следующие вопросы руководства текущей деятельностью Банка: - организация разработки стратегии развития Банка, годовых планов финансово-хозяйственной деятельности, а также разработка и утверждение иных планов; - анализ
финансово-хозяйственной - подготовка
предложений по совершению - принятие
решений о совершении от имени
Банка сделки либо группы - утверждение
внутренних документов банка,
регулирующих обычную - утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Банка. Председатель Правления осуществляет руководство текущей деятельностью Банка, в том числе: - действует
от имени Банка и - отвечает
за организацию, состояние и
достоверность бухгалтерского - обеспечивает
и контролирует исполнение -принимает
решения о назначении |
Требуемая компетенция контрольно ревизионных органов общества | Реальная компетенция контрольно - ревизионных органов Банка |
Федеральный
закон об АО
Статья 85. Ревизионная комиссия (ревизор) общества 1. Для
осуществления контроля за финансово-хозяйственной
деятельностью общества общим собранием
акционеров в соответствии с уставом общества
избирается ревизионная комиссия (ревизор)
общества. Избрание членов ревизионной
комиссии или ревизора создаваемого общества
осуществляется с учетом особенностей,
предусмотренных главой II настоящего
Федерального закона. (в ред.
Федерального закона от 27.07.2006 N 146-ФЗ) (см. текст
в предыдущей редакции) По
решению общего собрания (абзац
введен Федеральным законом от
07.08.2001 N 120-ФЗ) 2. Компетенция
ревизионной комиссии (ревизора) общества
по вопросам, не предусмотренным
настоящим Федеральным законом, Порядок
деятельности ревизионной комиссии
(ревизора) общества определяется внутренним
документом общества, утверждаемым общим
собранием акционеров. 3. Проверка
(ревизия) финансово- 4. По
требованию ревизионной 5. Ревизионная
комиссия (ревизор) общества вправе
потребовать созыва внеочередного общего
собрания акционеров в соответствии со
статьей 55 настоящего Федерального закона. 6. Члены
ревизионной комиссии (ревизор) общества
не могут одновременно Акции,
принадлежащие членам совета
директоров (наблюдательного совета)
общества или лицам, |
Контроль
за финансово-хозяйственной Члены Ревизионной комиссии не могут быть одновременно членами Совета директоров Банка, а также занимать иные должности в органах управления Банка. Ревизионная комиссия проверяет соблюдение Банком законодательных и других актов, регулирующих его деятельность, постановку внутрибанковского контроля, законность совершаемых Банком операций, состояние кассы и материальных ценностей. Порядок работы Ревизионной комиссии определяются Положением о ревизионной комиссии Банка, утверждаемых Общим собранием акционеров. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Банка осуществляется по итогам его деятельности за год, а также вов сякое время по инициативе Ревизионной комиссии Банка, решению Общего собрания акционеров, Совета директоров или по требованию акционеров, владеющих в совокупности не менее чем 10% голосующих акций Банка. Документально оформленные результаты проверок Ревизионной комиссии предоставляются на рассмотрение соответствующему органу управления Банка, а также исполнительному органу Банка для принятия мер. Ревизионная комиссия определена в составе: 1)Мартышкова Ирина Владимировна - ведущий юрисконсульт, ОАО АКБ «РОСБАНК» 2)Пелипенко Михаил Владимирович - начальник отдела, ОАО АКБ «РОСБАНК» 3)Сванидзе Георгий Эдуардович - член Совета директоров, ОАО «Открытые инвестиции»; заместитель финансового директора, ООО «Интегрированные финансовые системы» 4)Турков Антон Викторович - начальник Управления, ОАО АКБ «РОСБАНК» 5)Уголькова Светлана Николаевна - генеральный директор, ООО «КОЛОРИТ»; начальник Управления, ООО «РБ СЕКЬЮРИТИЗ». Надзор и контроль за деятельностью Банка осуществляется Банком России и органами, уполномоченными на осуществление этого законодательством РФ. Аудиторская проверка Банка осуществляется в соответствии с законодательством РФ на основании заключаемого с аудиторской компанией договора. Аудиторское заключение предоставляется Банку России в установленном порядке. В
банке создана система В систему органов внутреннего контроля банка входят: - Органы управления Банка; - Ревизионная комиссия; - Главный бухгалтер и его заместители; - Руководитель и главный бухгалтер филиала; - Служба внутреннего контроля; -Ответственный
работник по противодействию
легализации доходов, - Контроллер
профессионального участника рынка ценных
бумаг. |
2.2 Общее собрание акционеров – высший орган управления компанией
3. Информационная прозрачность компании
3.1 Рейтинги компании
Рейтинговое агентство Рейтинг Значение
Standard & Poor's Долгосрочный BB+
Краткосрочный B
Национальный ruAA+
Moody's Investor Service Долгосрочный Baa2
Краткосрочный Prime-2
Fitch Ratings Рейтинг дефолта эмитента (РДЭ) BBB+
Краткосрочный
Индивидуальный
Поддержки
Национальный AAA(rus)
3.2 Раскрытие информации
Раскры́тие информа́ции (англ. Information disclosure) - система осуществляемых эмитентами мероприятий, направленных на информирование акционеров, государственных органов и других участников рынка ценных бумаг о своем финансово-экономическом положении, предпринимаемых действиях и других сведениях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и нормативными актами об акционерных обществах, рынке ценных бумаг и эмиссии ценных бумаг.
Раскрытие информации может осуществляться путем:
- Публикации сведений в ленте новостей, сети Интернет, средствах массовой информации;
- Направления информации в соответствующие органы государственной власти;
- Направления информации в адрес акционеров эмитента, участников рынка ценных бумаг;
- Предоставления доступа к сведениям, хранящимся по месту нахождения эмитента или иному адресу.
Раскрытие информации осуществляется в форме:
- Годового отчета общества;
- Годовой/квартальной бухгалтерской отчетности общества;
- Ежеквартального отчета;
- Списка аффилированных лиц;
- Информация, прилагаемая к ходатайству и/или уведомлению государственного антимонопольного органа;
- Решения/отчёта о выпуске ценных бумаг;
- Проспекта (эмиссии) ценных бумаг;
- Сообщения о существенном факте;
- Сообщения о сведениях, способных повлиять на стоимость ценных бумаг.
В
иной форме, предусмотренной
С точки зрения обязанности эмитента раскрытие информации осуществляется им:
- добровольно по инициативе эмитента с целью улучшения своего имиджа, повышения доверия акционеров, инвесторов и других участников рынка ценных бумаг;
- добровольно по запросу определенного круга лиц;
- обязательно при совершении определенных корпоративных действий, наступлении определенных обстоятельств;
- обязательно на регулярной (периодической) основе;
- обязательно по запросу акционеров, государственных органов, аудитора общества, и др.
4.Социальная ответственность компании
Основные социальные программы и проекты Росбанка направлены на помощь детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, людям с ограниченными возможностями. Банк также оказывает материально-техническую поддержку учреждениям здравоохранения. Росбанк не просто помогает тем, кто нуждается, а стремится делать это эффективно, поддерживая тех, кто сумеет правильно распорядиться средствами.
С 1999 года Росбанк проводит ежегодный общероссийский грантовый конкурс «Новый день». Программа поддерживает наиболее интересные и эффективные проекты некоммерческих общественных и государственных организаций, работающих с сиротами, инвалидами, трудными подростками, а также беспризорными и одаренными детьми.
Грантовая программа «Новый день», осуществляется Банком совместно с Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ) с 1999 года. По сути, это - грантовый конкурс среди государственных и общественных организаций, оказывающих помощь детям.
Проведение открытого конкурса
благотворительных проектов на
получение гранта по
В течение трех лет в рамках Программы были поддержаны 123 проекта, в которых использовались различные виды искусства в реабилитации детей-инвалидов, воспитании трудных подростков, решении проблем детей, переживших стресс, насилие, испытывающих трудности в семье. Поддержку также получили программы помощи одаренным детям, организации спортивной реабилитации детей-инвалидов и спортивных секций для трудных подростков. Общий бюджет Программы за время ее существования составил 465,5 тысяч долларов США. Действие Программы распространялось на Москву и основные российские регионы с центром в Краснодаре, Липецке, Норильске, Омске, Перми, Томске, Туле, Хабаровске, Южно-Сахалинске, Улан-Удэ. В этом году грантовый конкурс будет также дополнительно объявлен в Красноярске и Новосибирске.
Программа предполагает
Благотворительная программа «НОВЫЙ ДЕНЬ» стала победителем конкурса Института «Открытое общество» (Фонд Сороса) - «Социальное партнерство: новые решения». Фонд Сороса выделил на продвижение программы более $25000. Сотрудники филиальной сети проводили обучающие семинары для общественных и государственных организацией, которые видят своей целью оказание помощи детям. На семинары также были приглашены представители местной Администрации и пресса.
Программа «Новый день» особо
была отмечена Нью-йоркский
Мы рассчитываем, что помимо чисто социального эффекта и ощущения собственной значимости, проект даст возможность работникам РОСБАНКа почувствовать себя членами единой корпорации, поддерживающей их начинания. Подобную программу мы планируем разработать и для основных клиентов.
Росбанк продолжает благотворительную деятельность банка BSGV. В частности, поддерживает проект «Книжки для маленьких слепых детей» по закупке специально изготовленной литературы для детей с ограниченными возможностями и передаче ее в коррекционные детские учреждения.
Социальная деятельность Росбанка подразумевает не только централизованное финансирование проектов, но и предоставление своим сотрудникам возможности оказывать добровольную благотворительную помощь. В рамках внутрикорпоративной программы «Право помогать есть у каждого» банк поддерживает стремление сотрудников помогать, удваивая их денежные пожертвования из своего бюджета.
Росбанк
ежегодно принимает участие в
проекте своего акционера Societe Generale
Group Неделе социальной ответственности
(Citizen Commitment Week). Это ежегодное
С 2003 года Росбанк является членом корпоративного клуба WWF (Всемирного фонда дикой природы). Финансовая поддержка компаний – членов клуба позволяет вести природоохранные проекты по всей России.
Работники российских компаний Группы Societe Generale, включая Росбанк, не раз принимали участие в природоохранных инициативах WWF. Так, в 2010 году успешно прошла акция «Усыновите тигра!» по сбору пожертвований на программы по спасению уникального хищника – амурского тигра. В 2011 году сотрудникам предложено стать «хранителями» леса, сделав пожертвование на программы сохранения лесов.
Росбанк считает важным помогать российским институтам культуры и искусства. Так, с 1998 года банк является генеральным партнером московского драматического театра «Современник», поддерживая постановки новых спектаклей.
Информация о работе Состояние системы корпоративного управления в ОАО «Росбанк»