Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии

     Целью управления персоналом стало побуждение работников к развитию их способностей для более интенсивного и продуктивного  труда. Считается, что руководитель должен не приказывать своим подсиненным, а направлять их усилия, помогать раскрытию их способностей, формировать вокруг себя группу единомышленников.

     Для каждого руководителя необходимо разработать  специальные брошюрки по грамотному управлению коллективом.

     В теоретической части курсовой работы проводилось изучение личности как объекта управления, особенности личности, индивидуальные характеристики. Были подробно рассмотрены социальные и психологические методы воздействия на персонал.

     В аналитической части было подробно проанализировано предприятие ОАО  «Каустик», его роль и место в экономике страны. Был проведен тщательный анализ персонала, точнее одна из бригад предприятия, а также рассмотрены и проанализированы социально-психологические методы предприятия, рекомендуемые для работы с персоналом.

     На  основе рассмотренного материала были разработаны рекомендации по более эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

1. Афоничкин А.И. Управленческие решения в экономических системах.– СПб. : Питер, 2009.
2. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. Введение в специальность. - М. : КноРус, 2010.
3. Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А. Введение в теорию управления организационными системами – М.: Либроком, 2009.
4. Истомин Е.П., Соколов А.Г. Теория организации. Системный подход. –М., 2009.
5. Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов н/Д : Феникс, 2010.
6. 5. Карданская Н.Л. Управленческие решения. – М. : ЮНИТИ–ДАНА, 2009.
7. Кодекс корпоративной этики ОАО «Каустик».
8. Клочков А. KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов. –М.: Эксмо, 2009.
9. Латфуллин Г. Р., Громова О. Н. Организационное поведение: Учебник для вузов. – М.: 2009.
10. Мадера А.Г. Моделирование и принятие решений в менеджменте : рук. для будущих топ-менеджеров. - М. : URSS, 2010.
11. Маленков Ю.А. Современный менеджмент. - М. : Экономика, 2010.
12. Пищулов В.М. Менеджмент в социально-культурном сервисе. - М. : Академия, 2010.
13. Ржехин В.М., Алеканд Д.А., Коваленко Н.В.. Разработка показателей эффективности подразделений, отделов, персонала. Пошаговая инструкция. – М.: 2008.
14. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента. – М.: «Дашков и К°»,  2008.
15. Чаусова Н.Ю., Калугина О.А. Менеджмент. - М. : Кнорус, 2010.
16. Щепкин А.В. Внутрифирменное управление (модели и методы). - М.: ИПУ РАН, 2009.