Системы оплаты труда IT-специалистов

     2. Разрабатывает технологию решения  задачи по всем этапам обработки  информации.

     3. Осуществляет выбор языка программирования  для описания алгоритмов и  структур данных.

     4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

     5. Выполняет работу по подготовке  программ к отладке и проводит  отладку.

     6. Определяет объем и содержание  данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

     7. Осуществляет запуск отлаженных  программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных  задач.

     8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.

     9. Разрабатывает инструкции по  работе с программами, оформляет  необходимую техническую документацию.

     

     10. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

     11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

     12. Разрабатывает и внедряет системы  автоматической проверки правильности  программ, типовые и стандартные  программные средства, составляет  технологию обработки информации.

     13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

     14. Принимает участие в создании  каталогов и картотек стандартных  программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке,  в проектировании программ, позволяющих  расширить область применения  вычислительной техники. 

2.12. РУКОВОДИТЕЛЬ IT-ОТДЕЛА 

Обязанности руководителя IT-отдела 

     1. Руководитель IT-отдела принимается  на работу на предприятие для  выполнения трудовых обязанностей, связанных с руководством отдела, выполняющим технические функции  по обеспечению бесперебойной работы офисной техники.

     2. Руководитель IT-отдела принимается  на работу для анализа характеристик  технических устройств, средств  электросвязи и программного  обеспечения, используемого предприятием  как для собственных нужд, так  и для цели перепродажи.

     3. В соответствии с возложенными  функциями Руководитель IT-отдела  выполняет следующие обязанности: 

     контролирует, чтобы было настроено рабочее  место (персональный компьютер) сотрудника предприятия под выполнение им своих  должностных обязанностей;

     контролирует  устранение неисправности в программном  обеспечении компьютерной и офисной  техники;

     готовит для Генерального директора предложения  по усовершенствованию техники;

     готовит для Генерального директора предложения  по закупке дополнительной техники;

     анализирует характеристики средств электросвязи и мобильной связи;

     определяет  информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и  схемы ввода, обработки, хранения и  выдачи информации, методы ее контроля;

     руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку;

     разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую  документацию;

     определяет  возможность использования готовых  программных средств;

     осуществляет  сопровождение внедренных программ и программных средств;

     руководит процессом по унификации и типизации  вычислительных процессов;

     принимает участие в создании каталогов  и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных  работах по расширению области применения вычислительной техники.

       

2.13. РУКОВОДИТЕЛЬ IT-ПРОЕКТОВ 

     Обязанности руководителя IT-проектов 

     1. Определяет устав, цели, задачи  и результат проекта.

     2. Продумывает и составляет план  по  подготовке и внедрению  нового проекта, определяет контрольные точки:

• Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
• Определяет и документирует зависимости между работами.
• Оценивает продолжительность работ, составляет критический путь.
• Определяет количество времени необходимое для осуществления проекта.

     3. Определяет количество и оценивает  стоимость ресурсов, требуемых для  выполнения работ проекта

     4. Оценивает стоимость и определяет  бюджет проекта.

     5. Выбирает команду проекта.

     Определяет  профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта.

     Определяет  ответственные Управления и ответственные  лица, которые будут участвовать  в процессах проработки и внедрения  проекта.

     Прописывает цепочку взаимосвязей между участниками  команды проекта.

     Продумывает систему мотивации команды проекта.

     6. Организует собрания команды  проекта

     7. Принимает участие в разработке  детального бизнес-плана

     8. Контролирует подготовку необходимой  документации для внедрения нового  проекта

     9. Контролирует подготовку необходимой  документации для внедрения нового проекта

     Обеспечивает  своевременные сбор, накопление,  распространение, хранение и последующее  использование информации проекта

     Координирует  предоставление нужной информации в  обусловленные сроки всем участникам проекта

     10. Контролирует и отслеживает мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы.

     Контролирует  соблюдение сроков процессов проработки и внедрения

     Контролирует  изменения бюджета проекта

     Отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта

     Анализирует возможное влияние отклонений в  выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом

     11. Административная работа

     Бюджетирование: разрабатывает и контролирует бюджеты  проектов

     Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно

     

     Отчетность: еженедельно, ежемесячно

     Кадровая  работа: подбор команды проекта, мотивация  команды проекта, совместно с  Управлением персонал-технологий.

     Разработка  документов: Планы, отчеты.

     Поддерживает  в актуальном состоянии сведения, базы данных: нет 

2.14. СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР (СИСАДМИН) 

     Обязанности системного администратора: 

     1.Устанавливает  на серверы и рабочие станции  сетевое программное обеспечение.

     2. Конфигурирует систему на сервере.

     3. Обеспечивает интегрирование программного обеспечения на файл-серверах, серверах систем управления базами данных и на рабочих станциях.

     4. Поддерживает рабочее состояние  программного обеспечения сервера  и рабочих станций.

     5. Регистрирует пользователей, назначает  идентификаторы и пароли.

     6. Обучает пользователей работе  в сети, ведению архивов; отвечает  на вопросы пользователей, связанные  с работой в сети; составляет  инструкции по работе с сетевым  программным обеспечением и доводит  их до сведения пользователей.

     7. Контролирует использование сетевых ресурсов.

     8. Организует доступ к локальной  и глобальной сетям.

     9. Устанавливает ограничения для  пользователей по:

     использованию рабочей станции или сервера;

     времени;

     степени использования ресурсов.

     10. Обеспечивает своевременное копирование и резервирование данных.

     11. Обращается к техническому персоналу  при выявлении неисправностей  сетевого оборудования.

     12.Участвует  в восстановлении работоспособности  системы при сбоях и выходе  из строя сетевого оборудования.

     13. Выявляет ошибки пользователей и сетевого программного обеспечения и восстанавливает работоспособность системы.

     14. Проводит мониторинг сети, разрабатывает  предложения по развитию инфраструктуры  сети.

     15. Обеспечивает:

     сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных);

     

     безопасность  межсетевого взаимодействия.

     16. Готовит предложения по модернизации  и приобретению сетевого оборудования.

     17. Осуществляет контроль за монтажом  оборудования специалистами сторонних организаций.

     18. Сообщает своему непосредственному  руководителю о случаях злоупотребления  сетью и принятых мерах.

     19. Ведет журнал системной информации, иную техническую документацию. 

     2.15. СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММИСТ 

     Обязанности системного программиста: 

     1. Консультирует администрацию предприятия  по вопросам применения средств  вычислительной техники и компьютерных  информационных технологий.

     2. Осуществляет инсталляцию, настройку  и оптимизацию системного программного  обеспечения и освоение прикладных  программных средств.

     3. Разрабатывает и внедряет прикладные  программы.

     4. Осуществляет подключение и замену  внешних устройств, проведение  тестирования средств вычислительной  техники.

     5. Осуществляет оптимизацию дискового  пространства компьютеров.

     6. Обеспечивает ведение компьютерных баз данных.

     7. Проводит компьютерные антивирусные  мероприятия.

     8. Принимает участие в администрировании  локальной вычислительной сети  предприятия.