Системы оплаты труда IT-специалистов

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2012 в 13:40, курсовая работа

Описание работы

Сегодня российские коммерсанты сами определяют систему оплаты труда своих работников. Наиболее популярными в современных фирмах являются повременная, сдельная и комиссионная системы оплаты труда.
Индустрия информационных технологий является одной из наиболее динамично развивающихся отраслей. А это значит, что растет спрос на специалистов данной области, развивается рынок труда, а методом или средством определения заработной платы или жалованья можно назвать систему оплаты труда.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ВИДЫ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА 4
1.1 ПОВРЕМЕННАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА, ЕЕ ВИДЫ 4
1.2. СДЕЛЬНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА И ЕЕ ВИДЫ 6
1.3. ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 9
1.4. БЕСТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА 11
1.5. ПООЩРИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 13
1.6. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА КОМИССИОННОЙ ОСНОВЕ 14
1.7. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА В МП СЕРВИСНОГО ТИПА 14
2. КЛАССИФИКАЯ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ 16
2.1 IT-МЕНЕДЖЕР 16
2.2 SEO-ОПТИМИЗАТОР, SEO-СПЕЦИАЛИСТ 17
2.3. АДМИНИСТРАТОР БАЗ ДАННЫХ 18
2.4. АДМИНИСТРАТОР СЕТЕЙ 19
2.5. ВЕБ-МАСТЕР 20
2.6. ДИЗАЙНЕР 21
2.7. ИНЖЕНЕР ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ 22
2.8. ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ 24
2.9. КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР САЙТА 24
2.10. КОПИРАЙТЕР 25
2.11. ПРОГРАММИСТ 26
2.12. РУКОВОДИТЕЛЬ IT-ОТДЕЛА 27
2.13. РУКОВОДИТЕЛЬ IT-ПРОЕКТОВ 28
2.14. СИСТЕМНЫЙ АДМИНИСТРАТОР (СИСАДМИН) 29
2.15. СИСТЕМНЫЙ ПРОГРАММИСТ 30
2.16. СПЕЦИАЛИСТ ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ 31
3. АНАЛИЗ РЫНКА IT-СПЕЦИАЛИСТОВ В 2011-2012 ГГ. 33
4. АНАЛИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ИТ - СПЕЦИАЛИСТОВ В 2011 ГОДУ В ГОРОДАХ: КРАСНОЯРСК, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, МОСКВА. 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 37
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 38

Работа содержит 1 файл

Курсовая_итог.doc

— 683.00 Кб (Скачать)

     3. Дизайнер осуществляет:

  • Предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
  • Проведение оформительских работ в помещении организации.

  • Изучение  требований, предъявляемых заказчиками  к проектируемым изделиям, технические  возможности организации для их изготовления.
  • Отбор и анализ научно-технической информации, необходимой на различных стадиях (этапах) художественного конструирования.
  • Сравнительный анализ аналогичной отечественной и зарубежной продукции, оценку их эстетического уровня.
  • Анализ опыта других организаций в художественном оформлении помещений, размещении рекламы.
  • Взаимодействие с технической службой в целях поддержания компьютерной техники, используемой отделом рекламы, в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.

     4. Дизайнер соблюдает трудовую  и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

     5. Дизайнер исполняет распоряжения  и приказы администрации организации.

     6. Дизайнер информирует руководство  об имеющихся недостатках в  работе организации и возможных мерах по их ликвидации.

     7. Дизайнеру запрещается разглашать  информацию и сведения, являющиеся  коммерческой тайной организации.  

     2.7. ИНЖЕНЕР ПО ЗАЩИТЕ ИНФОРМАЦИИ 

     Обязанности инженера по защите информации: 

     1. Выполняет работу по проектированию и внедрению специальных технических и программно-математических средств защиты информации, обеспечению организационных и инженерно-технических мер защиты информационных систем, проводит исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленной задачи.

     2. Осуществляет подбор, изучение и  обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов  по техническим средствам и  способам защиты информации.

     3. Участвует в рассмотрении проектов технических заданий, планов и графиков проведения работ по технической защите информации, в разработке необходимой технической документации.

     

     4. Составляет методики расчетов  и программы экспериментальных  исследований по технической  защите информации, выполняет расчеты в соответствии с разработанными методиками и программами.

     5. Проводит сопоставительный анализ  данных исследований и испытаний,  изучает возможные источники  и каналы утечки информации.

     6. Осуществляет разработку технического  обеспечения системы защиты информации, техническое обслуживание средств защиты информации, принимает участие в составлении рекомендаций и предложений по совершенствованию и повышению эффективности защиты информации, в написании и оформлении разделов научно-технических отчетов.

     7. Составляет информационные обзоры  по технической защите информации. Выполняет оперативные задания,  связанные с обеспечением контроля  технических средств и механизмов  системы защиты информации, участвует  в проведении проверок учреждений, организаций и предприятий по выполнению требований нормативно-технической документации по защите информации, в подготовке отзывов и заключений на нормативно-методические материалы и техническую документацию.

     8. Готовит предложения по заключению  соглашений и договоров с другими учреждениями, организациями и предприятиями, предоставляющими услуги в области технических средств защиты информации, составляет заявки на необходимые материалы, оборудование, приборы.

     9. Участвует в проведении аттестации  объектов, помещений, технических средств, программ, алгоритмов на предмет соответствия требованиям защиты информации по соответствующим классам безопасности.

     10. Проводит контрольные проверки  работоспособности и эффективности  действующих систем и технических  средств защиты информации, составляет и оформляет акты контрольных проверок, анализирует результаты проверок и разрабатывает предложения по совершенствованию и повышению эффективности принимаемых мер.

     11. Изучает и обобщает опыт работы  других учреждений, организаций и предприятий по использованию технических средств и способов защиты информации с целью повышения эффективности и совершенствования работ по ее защите и сохранению государственной тайны.

     12. Выполняет работы в установленные  сроки на высоком научно-техническом уровне, соблюдая требования инструкций по режиму проведения работ. 

 

2.8. ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ 

     Обязанности инженера-программист: 

     1. На основе анализа математических  моделей и алгоритмов решения  экономических и других задач  разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

     2. Разрабатывает технологию решения  задачи по всем этапам обработки  информации.

     

     3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

     4. Определяет информацию, подлежащую  обработке средствами вычислительной  техники, ее объемы, структуру,  макеты и схемы ввода, обработки,  хранения и вывода, методы ее  контроля.

     5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

     6. Определяет объем и содержание  данных контрольных примеров, обеспечивающих  наиболее полную проверку соответствия  программ их функциональному  назначению.

     7. Осуществляет запуск отлаженных  программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

     8. Проводит корректировку разработанной  программы на основе анализа  выходных данных.

     9. Разрабатывает инструкции по  работе с программами, оформляет  необходимую техническую документацию.

     10. Определяет возможность использования  готовых программных продуктов.

     11. Осуществляет сопровождение внедрения  программ и программных средств.

     12. Разрабатывает и внедряет системы  автоматической проверки правильности  программ, типовые и стандартные  программные средства, составляет технологию обработки информации.

     13. Выполняет работу по унификации  и типизации вычислительных процессов.

     14. Принимает участие в создании  каталогов и картотек стандартных  программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники. 

2.9. КОНТЕНТ-МЕНЕДЖЕР САЙТА 

      Обязанности контента-менеджера сайта

     1. Разработка предложений по доработке  концепции и содержания сайта.

     2. Актуализация и структурирование информационного наполнения сайта.

     3. Работа с внутренними и внешними  источниками информации и авторами:

  • Использовать внутренние источники;
  • Поиск и отбор внешних авторов, кадровая политика в рамках своей компетенции;
  • Редактировать, фильтровать поступающую информацию на предмет соответствия общей концепции сайта и цели раздела (рубрики);
  • Адаптировать все материалы к использованию в Интернете (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей, создание гипертекстов и т.д.);
  • Помещать на сайт проверенную и согласованную с авторами информацию, при необходимости вносить правки, устранять неточности;

     4. Отбор информации для сайта.

     

     5. Разработка предложений по введению нового сервиса для посетителей сайта:

  • Исследовать потребности и запросы посетителей сайта;
  • Отслеживать работу конкурентов;
  • Анализировать информацию от посетителей сайта, ходы конкурентов;
  • С учетом технических возможностей и на основе полученной информации разрабатывать и внедрять новые сервисы, повышающие эффективность использования сайта потребителям.

     6. Анализ тенденций на рынке,  изменение политики сайта с  учетом внешних условий:

  • Отслеживать и анализировать ситуацию на рынке труда;
  • С учетом динамики рынка вносить изменения в работу сайта: менять названия рубрик, их наполнение, местоположение, периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности;

     7. Актуализация и структурирование  информационного наполнения:

  • Определить характер содержания в каждый из разделов сайта, периодичность обновления информации.
  • Подобрать источники информации для каждого раздела (материалы бумажных версий издательства, другие источники)
  • Наполнить разделы соответствующей информацией, поддерживать обновления
  • Участвовать в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером
 

2.10. КОПИРАЙТЕР 

     Обязанности копирайтера 

     1. В соответствии с медиа-планом  создает слоганы (sloganeering), придумывает  названия (naming), пишет сценарии для  телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.

     

     2. Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.

     3. Разрабатывает положительный имидж  компании.

     4. Обеспечивает информационное наполнение рекламы.

     5. Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей  руководству или представителям  заказчиков.

     6. Подготавливает новостные и пресс-релизы.

     7. Создает «информационные поводы».

     8. Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио.

     9. Осуществляет информационно-аналитическую  и редакторскую работу.

     10. Участвует в издании информационного  бюллетеня.

     11. Составляет отчеты о проделанной  работе. 

2.11. ПРОГРАММИСТ 

     Обязанности программиста 

     1. На основе анализа математических  моделей и алгоритмов решения  экономических и других задач  разрабатывает программы, обеспечивающие  возможность выполнения алгоритма  и соответственно поставленной  задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

Информация о работе Системы оплаты труда IT-специалистов