Система управления персоналом в организации ЗАТ «Таїс»

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Мая 2013 в 17:32, дипломная работа

Описание работы

Мета даної курсової роботи:
1. Провести аналіз виробничо-господарської, фінансової, комерційної діяльності підприємства ЗАТ «Таїс».
2. Провести аналіз системи управління персоналом в даній організації.
3. Визначити перелік проблемних місць в системі управління персоналом.
4. Виробити пропозиції щодо вдосконалення системи управління персоналом, підвищенню рентабельності організації.
5. Розробити організаційний проект реалізації вироблених пропозицій щодо вдосконалення системи управління персоналом. Розрахувати економічний ефект.

Содержание

Введення
1. Сутність і поняття кадрової політики на підприємстві
1.1 Сутність і зміст кадрової політики
1.2 Досвід вітчизняних і зарубіжних організацій
2. Аналіз діяльності та системи управління персоналом організації ЗАТ «Таїс»
2.1 Аналіз техніко-економічних показників
2.2 Аналіз системи управління персоналом
2.3 Аналіз організації процесу підбору і відбору персоналу в організації
3. Розробка системи кадрового розвитку на підприємстві ЗАТ «Таїс»
Висновок
Список використаної літератури

Скачать полностью (45.56 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

Сутність і поняття кадрової політики на підприємстві.doc

— 284.63 Кб (Скачать)

5. Искусство управления людьми/ Ф.Хансейкер, Э.Алессандра; Пер.с англ. В.Кашникова.- М.: ФАИР-ПРЕСС, 2004.

6. Колот А. М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу; Навч. посібник.- К.: КНЕУ, 1998.

7. Економіка підприємства: Підручник / За ред. С.Ф.Покропивного. – К.: Хвиля-Прес, 2001.

8. Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. — М.: Дело;1993.

9. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия.- М. 2000.

10. Ластовицкий В.О., Миронюк О.В. Ефективність господарювання: оцінка, аналіз, фактори, резерви: Пос. – Чернівці, 1995.

Информация о работе Система управления персоналом в организации ЗАТ «Таїс»