Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Апреля 2011 в 12:46, реферат
Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности,
который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации
индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы
управления персоналом предприятия. Укрупнённо можно выделить три фактора,
оказывающих воздействие на людей на предприятии.
Удержания из зарплаты
Депреми-рование
Полная материальная
Коллективная мат.
Дисциплинарная
Выговор
Строгий выговор
Понижение в должности
Административная
Предупреж-дения
Возмездное изъятие предметов
Административный арест
Исправительные работы
Плановое ведение хозяйства
Свободное предпринимательство
План экономического развития
Портфель заказов
Критерий эффектив-ности
Конечные результаты
Хозяйственный расчёт
Самостоя-тельность
Самоокупае-мость
Самофинан-сирование
Экономи-ческие нормативы
Фонды стимули-рования
Должностной оклад для служащих
Трифная ставка для рабочих
Дополнительная зарплата
Вознаграждение
Рыночное ценообра-зование
Ценные
Налоговая система
Формы собственности
Фазы воспроиз-водства товара
Рынок труда
Спрос (потребность)
Наличие (численность)
Стоимость рабочей силы
Себестои-мость
Кредитные карты
На фонд оплаты труда
Подоходный налог
НДС
Налог на прибыль
Государственная (федеральная)
Муници-пальная
Частная
Интел-лектуальная
Распределе-ние
Потребле-ние
Социологические методы
Социальное планирование
Методы
Социологические
методы исследования
Анкети-рование
Интер-вьюирование
Личностные качества
Деловые качества
Мораль-ные качества
Достоин-ства
Государ-ственная
Групповая
Сексуальное
Межлич-ностное
Техника
Технология (приёмы)
Межлич-ностные
Ролевые
Психологические методы
Психологическое планирование
Цели
Отрасли психологии
Психофизиология
Психоло-гия труда
Психология управления
Типы личности
Организаторский
Аналити-ческий
Сангвинический
Флегматический
Холерический
Меланхолический
Характер человека
Черты характера
Экстраверт
Интроверт
К окружающей действительности
К другим людям
Отношения человека
Направленность личности
Интеллектуальные способности
Методы познания