Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2011 в 20:30, курсовая работа
При реорганизации предприятия возникает универсальное правопреемство. Переход прав и обязанностей юридического лица к его правопреемнику должен оформляться разделительным балансом (в случаях реорганизации предприятия в форме выделения и разделения) и передаточным актом (в случаях реорганизации предприятия в форме слияния, присоединения и преобразования). Основная функция указанных документов состоит в том, чтобы определить какие права и обязанности и в каком объеме переходят к каждому из правопреемников в процессе реорганизации предприятий.
Введение………………………………………………………………………………...3
Часть 1. Реорганизация предприятий…………………………………………………4
Часть 2. Эффективность реорганизации……..…………...…………………………21
Заключение…………………………………………………………………………….34
Список литературы……………………………………………………………………
Важнейшим направлением работы РАО «ЕЭС России» стала разработка проекта реформирования энергоремонтной деятельности, для чего недавно была создана соответствующая проектная группа.
В
настоящее время рынок
В сфере энергоремонтного производства в РАО «ЕЭС России» занято более 225 тысяч человек.
В последнее время в АО-энерго и АО-электростанции РАО «ЕЭС России» сложилась ненормальная ситуация, когда численность подрядного персонала и объемы работ, выполняемые наиболее эффективным и прогрессивным подрядным способом, значительно ниже, чем объемы работ, выполненные хозяйственным способом. По итогам 2002 года соотношение объемов ремонтов, выполняемых хозяйственным и подрядным способами, составляют соответственно 65% и 35% общего объема работ. Это при том, что производительность труда при выполнении ремонтных работ подрядным способом в 1,3 раза выше, чем при работах хозяйственном способом.
Анализ
изменения численности
Переток ремонтного персонала из подрядных организаций на электростанции — следствие неплатежей подрядчикам в предыдущие годы, что привело последних к фактическому разорению. Наименее защищенная статья бюджета — это материалы, запасные части для ремонта и оплата труда подрядчиков, а наиболее защищенная — заработная плата персонала. Это значит, что при значительном снижении закупок материально- технических ресурсов и привлечении подрядных организаций, собственный ремонтный персонал исправно получает заработную плату, несмотря на его низкую производительность труда (исчезла мотивация — все получают повременную заработную плату). На некоторых электростанциях увеличение численности приняло гипертрофированные формы.
Основной причиной такого состояния энергоремонтного производства явилось отсутствие реальной конкуренции в этом секторе энергетики, что выразилось в росте затрат предприятий на ремонт (на 76 %), снижении качества ремонтов (на 22%), увеличении простоев оборудования в ремонте (на 30%).
Реформирование энергоремонта - это естественный выход из сложившейся ситуации.
В настоящее время определены основные цели и задачи этого реформирования — повышение эффективности энергоремонта на основе создания рыночных структур и отношений в энергоремонтном производстве, адекватных новым условиям конкурентного рынка генерации энергии.
Реформирование энергоремонта должно основываться на следующих принципах:
— отнесение энергоремонтной деятельности к исключительным видам деятельности, осуществление которой возможно только на основании специального разрешения (лицензии);
— развитие конкуренции в сфере оказания ремонтных услуг;
—
обеспечение всем подрядным организациям,
поставщикам материально-
— единство стандартов безопасности, технических норм и правил, действующих в электроэнергетической отрасли;
— обеспечение финансовой прозрачности рынка ремонтных услуг;
— обеспечение прав инвесторов, кредиторов и акционеров при проведении структурных преобразований.
Руководствуясь этими принципами реформирование энергоремонта должно идти по следующим направлениям.
Во-первых,
организационно-структурные
— снижение численности собственного ремонтного персонала;
— поэтапный вывод ремонтных подразделений из состава АО-электростанции;
—
образование самостоятельных
— структурирование участников рынка ремонтных услуг.
Во-вторых,
технико-экономические и
—
совершенствование действующей
системы планово-
— создание рыночно-ориентированной системы управления и организации планирования, подготовка производства и обеспечения качества ремонта;
—
реформирование существующей системы
финансирования ремонтов с целью
создания основы для перехода к противозатратным
методам осуществления
В-третьих, формирование рынка услуг по ремонтному обслуживанию и системы управления ремонтом:
— создание системы торгов (организатора торговли): аккредитация участников рынка; стандартизация услуг и товаров; стандартизация юридического сопровождения сделок;
— создание технического центра: разработка системы учета реализованных услуг; разработка и поддержка базы данных, поисковой системы;
—
создание аналитического центра: анализ
информации о совершенных сделках;
представление требуемой
Процесс реформирования на каждом энергетическом узле имеет свои особенности. ОАО «Саяно-Шушенская ГЭС» входит в объединенную энергосистему Сибири и предназначена для обеспечения электрической энергией районов Сибири, Урала и Центра России. Строительство начато в 1963 году, первый гидроагрегат принял промышленную нагрузку в декабре 1978 года, последний — десятый агрегат — в 1985 году. Саяно-Шушенская ГЭС расположена на реке Енисей в Республике Хакасия. Саяно-Шушенский гидроэнергетический комплекс включает в себя Саяно-Шушенскую ГЭС, с установленной мощностью 6400 МВт и контррегулирующий Майнский гидроузел мощностью 321 МВт.
Гидроэнергетический узел является самым крупным поставщиком электроэнергии в Сибири и на Дальнем востоке.
—
Саяно-Шушенская ГЭС является самой
крупной гидростанцией в
—
Майнский гидроузел – среднемноголетняя
годовая выработка
Необходимо отметить, что гидроэнергетический узел Саяно-Шушенской ГЭС является уникальным сооружением, что обуславливает специфику проведения ремонтных работ и ограниченное количество подрядных организаций (в рамках РФ) способных осуществлять ремонтные работы гидроэнергетического оборудования станции:
— уникальная по своим размерам арочно-гравитационная плотина является единственной в мире;
—
основное гидроэнергетическое
Среди самых высоких плотин она занимает четвертое место в мире: высота плотины –245м., ширина по гребню – 25м., ширина по основанию 105,7м., длина по гребню — 1066 м.
Таким образом, обозначились обоснованные предпосылки реформирования энергоремонтного производства. Численность подрядного персонала и объемы работ, выполняемые наиболее эффективным и прогрессивным подрядным способом, значительно ниже, чем объемы работ, выполненные хозяйственным способом. Соотношение объемов ремонтов выполняемых хозяйственным и подрядным способами, составляют соответственно 65% и 35% общего объема работ. Это при том, что производительность труда при выполнении ремонтных работ подрядным способом в 1,3 раза выше, чем при работах хозяйственном способом.
Основной причиной такого состояния энергоремонтного производства явилось отсутствие реальной конкуренции в этом секторе энергетики, что выразилось в росте затрат предприятий на ремонт (на 76 %), снижении качества ремонтов (на 22%), увеличении простоев оборудования в ремонте (на 30%).
Реформирование энергоремонта - это естественный выход из сложившейся ситуации. Расходы ремонтных подразделений СШГЭС, относящиеся на себестоимость ремонтных работ, формируются из прямых затрат и накладных расходов. А оценка структуры затрат на выполнение энергоремонтных работ позволяет сделать следующие выводы.
Во-первых, основным видом затрат энергоремонтных подразделений являются затраты на оплату труда персонала, составляющие в целом от 46,8% до 56,9% всех затрат ремонтных подразделений предприятия;
Во-вторых, заработная плата работников зависит не от результатов хозяйственной деятельности предприятия или подразделения, а регламентируется положениями Коллективного договора Электропрофсоюза и ОАО СШГЭС;
В-третьих, снижение совокупных затрат в 2003 году на 6,9% произошло из-за того, что ремонтные подразделения осуществляли в этом году в основном нематериалоемкие виды ремонта. Поскольку группа материальные затраты является одной из наиболее значимых статей затрат ремонтных цехов, их сокращение обеспечило снижение затрат по ремонтным цехам в целом;
В-четвертых, отрицательный рост амортизационных отчислений в 2003 году (-1,7%) объясняется опережением темпов выбытия основных средств относительно темпов ввода.
Наиболее значимой статьей расходов ОАО СШГЭС на содержание ремонтных подразделений является финансирование фондов потребления. Доля фондов потребления в общих затратах ОАО СШГЭС на содержание ремонтных подразделений в 2003 году составила 87,5%.
В результате деятельности ОАО «СШ Гидроэнергоремонт» у предприятия появляются собственные источники финансирования необходимых расходов. Этими источниками являются нераспределенная прибыль и амортизационные отчисления, сумма которых за 2 года составит около 15 млн. руб. Направлениями использования полученных средств могут являться приобретение технологического оборудования и расходы, связанные с финансированием социальных обязательств предприятия.
В целом проект весьма эффективен, так как значительно сокращаются затраты ОАО СШГЭС на производство ремонтов. А ОАО «СШ Гидроэнергоремонт» будет обеспечен работой и к тому же он имеет конкурентные преимущества на рынке сервисных ремонтных услуг в силу уникального обслуживаемого оборудования.
Чем
прибыльнее предприятие, чем стабильнее
его доход, тем большим становится
его вклад в социальную сферу
государства, в его экономический потенциал,
наконец, тем лучше живут люди, работающие
на таком предприятии.
Заключение
Процесс
реорганизации предприятия
Источники увеличения стоимости бизнеса можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние стратегии создания стоимости основаны на анализе источников формирования денежного потока предприятия: операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Внешние стратегии создания стоимости формируют три направления реорганизации: