Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Февраля 2011 в 20:30, курсовая работа
При реорганизации предприятия возникает универсальное правопреемство. Переход прав и обязанностей юридического лица к его правопреемнику должен оформляться разделительным балансом (в случаях реорганизации предприятия в форме выделения и разделения) и передаточным актом (в случаях реорганизации предприятия в форме слияния, присоединения и преобразования). Основная функция указанных документов состоит в том, чтобы определить какие права и обязанности и в каком объеме переходят к каждому из правопреемников в процессе реорганизации предприятий.
Введение………………………………………………………………………………...3
Часть 1. Реорганизация предприятий…………………………………………………4
Часть 2. Эффективность реорганизации……..…………...…………………………21
Заключение…………………………………………………………………………….34
Список литературы……………………………………………………………………
Реорганизация также может быть осуществлена путем преобразования. В этом случае возникает новое юридическое лицо с организационно-правовой формой, отличной от ранее существовавшей.
Фирма,
подвергнутая такого типа реорганизации,
прекращает существование, а к созданному
в результате преобразования предприятию
переходят в соответствии с передаточным
актом обязательства и права реорганизованной
фирмы.
Виды
реорганизации предприятий
-Присоединение
-Слияние
-Преобразование
-Разделение
-Выделение
УСЛУГИ ПО РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ
Реорганизация путем присоединения
Реорганизация путем слияния
Реорганизация путем преобразования
Реорганизация путем разделения
Реорганизация путем выделения
Устная юридическая консультация
Письменная юридическая консультация
Составление документов
Участие в переговорах
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ ПРИСОЕДИНЕНИЯ
Услуги включают в себя:
Консультация по вопросам реорганизации и ее последствия
Подготовку всех необходимых документов
Подготовку протоколов участников реорганизации
Подготовку совместного протокола
Подготовку передаточного акта
Опубликование в "Регистрационном вестнике"
Государственные пошлины
Регистрацию соответствующих изменений
Постановку на учет в налоговом органе
Регистрацию соответствующих изменений во всех внебюджетных фондах
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ ВЫДЕЛЕНИЯ
Услуги включают в себя:
Подготовку протокола реорганизуемого общества
Опубликование в "Регистрационном вестнике"
Государственные пошлины
Регистрацию
соответствующих изменений
Регистрация созданного в результате выделения Общества
Постановку на учет в налоговом органе
Регистрацию соответствующих изменений во всех внебюджетных фондах
Открытие расчетного счета в банке
Выделение
- создание одного или нескольких юридических
лиц без прекращения
При реорганизации в форме выделения происходит создание одного или нескольких юридических лиц с передачей ему (им) части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без прекращения последнего.
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ СЛИЯНИЯ
Услуги включают в себя:
Подготовку протоколов участников реорганизации
Подготовку совместного протокола
Подготовку передаточного акта и договора о слиянии
Опубликование в "Регистрационном вестнике" сообщения о реорганизации
Все государственные пошлины
Регистрацию нового юридического лица
Постановку на учет в налоговом органе
Регистрацию соответствующих изменений во всех внебюджетных фондах
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ РАЗДЕЛЕНИЯ
Услуги включают в себя:
Подготовку
протокола реорганизуемого
Опубликование в "Регистрационном вестнике"
Государственные пошлины
Регистрацию
соответствующих изменений
Регистрацию новых юридических лиц
Постановку новых юридических лиц на учет в налоговом органе
Регистрацию соответствующих изменений во всех внебюджетных фондах
Регистрацию новых юридических лиц во внебюджетных фондах
При реорганизации путем разделения происходит прекращение юридического лица с передачей всех его прав и обязанностей вновь созданным юридическим лицам.
Юридическое
лицо считается реорганизованным с
момента государственной
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ПУТЕМ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ
Услуги включают в себя:
Подготовку протоколов участников реорганизации
Подготовку совместного протокола
Подготовку передаточного акта
Опубликование в "Регистрационном вестнике" сообщения о реорганизации
Все государственные пошлины
Регистрацию нового юридического лица
Получение новых Кодов Госкомстата
Уничтожение старой печати и изготовление новой
Постановку на учет в налоговом органе
Регистрацию соответствующих изменений во всех внебюджетных фондах
В стоимость услуг не включена стоимость регистрации выпуска акций в ФКЦБ, антимонопольное урегулирование.
Реорганизация путем преобразования – это изменение организационно-правовой формы юридического лица. При преобразовании к новому юридическому лицу переходит весь объём прав и обязанностей старого юридического лица.
Слияние - создание одного или нескольких юридических лиц с прекращением деятельности всех ранее существовавших.
При реорганизации путем слияния происходит создание нового предприятия с передачей ему всех прав и обязанностей двух или нескольких юридических лиц.
Возможна реорганизация Вашего юридического лица путем слияния с юридическим лицом в одном из регионов России с последующей полной ликвидацией правопреемника.
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ РЕОРГАНИЗАЦИИ В ФОРМЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЯ
Учредительные документы (устав и учредительный договор) - оригиналы
Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ и свидетельство о постановке на учет - оригиналы
Протоколы Общего собрания - копии
Протокол совместного общего собрания
Коды Госкомстата - копия
Печать (если с реестром печати - декларация об изготовлении печати)
Страховое свидетельство (Уведомление о размере страх. взносов) из Фонда социального страхования - оригиналы
Извещение страхователю из Пенсионного фонда - оригинал
Извещение страхователю из Фонда медицинского страхования - оригинал
Бухгалтерская отчетность за последние три года - копии, заверенные печатью организации и подписью руководителя
Сведения об открытых счетах в банках (договор, уведомление) - копии
Документальное подтверждение факта опубликования
Документальное
подтверждение уведомления
Документальное
подтверждение факта
Документальное
подтверждение уведомления
Передаточный акт (примерный)
Реорганизация является как одной из форм создания, так и одной из форм ликвидации юридического лица, причём одновременно могут создаваться и ликвидироваться несколько юридических лиц. При реорганизации происходит замена субъектов, которые имеют определённые права и обязанности.
Присоединение
- прекращение деятельности присоединяемого
к уже существующему без
При
реорганизации путем
В настоящее время в России не существует единого нормативного акта, который бы регулировал вопрос реорганизации. Тем не менее в последнее время вопрос реорганизации достаточно актуален. Реорганизацией юридического лица признается прекращение или иное изменение правового положения юридического лица, влекущее отношения правопреемства юридических лиц. Ст. 57 ГК РФ выделяет пять видов реорганизации: слияние, присоединение, преобразование, разделение, выделение. Очень важно обстоятельно предусмотреть в Уставе процедуру реорганизации.
Реорганизация юридического лица - это его прекращение, влекущее возникновение новых организаций или значительное изменение характера юридической личности существующих организаций. Проще это можно сказать так: реорганизация - способ прекращения деятельности юридического лица, характеризующийся переходом прав и обязанностей к другому юридическому лицу. В таких случаях ко вновь возникшим или ранее существующим организациям, помимо участников и имущества юридического лица, могут перейти особенности его организационной структуры, правоспособности, фирменного наименования и др. Реорганизация возможна в формах слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования (п. 1 ст. 57 ГК РФ).
Присоединение заключается в том, что существующая организация за счет того, что одна или несколько других организаций вливаются в нее, сами, утрачивая признаки юридического лица. Это способ реорганизации при котором права и обязанности одного ранее существовавшего юридического лица переходят к другому юридическому лицу. Права и обязанности переходят к укрупняющемуся юридическому лицу в соответствии с передаточным актом (п. 2 ст. 58).
Слияние, как способ реорганизации юридического лица означает укрупнение вновь возникающего субъекта гражданского права за счет прекращения нескольких юридических лиц. При этом все права и обязанности каждого из них суммируются организацией, возникающей в результате слияния, в соответствии с передаточным актом (п. 1 ст. 58).
В соответствии с п. 5 ст. 58 ГК РФ еще одним способом реорганизации юридических лиц признано их преобразование, т. е. изменение их организационно-правовой формы юридического лица. При этом сама организация, ее участники и ее имущество в количественном плане могут остаться неизменными; но изменяется совокупность определенных признаков, характеризующих тип соответствующего юридического лица: его назначение как объединение других лиц и их имущества; правовой режим имущества, закрепленного за ним; методы решения тех или иных вопросов, возникающих в деятельности данной организации; объем требований, предъявляемых к учредительным документам данного юридического лица и к величине его уставного капитала; зависящий от всего этого способ образования и прекращения данного юридического лица.