Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2011 в 14:35, курсовая работа
Целью курсовой работы является комплексное изучение организационной структуры службы управления персоналом.
Основными задачами работы являются:
1. изучение теоретических основ деятельности службы управления персоналом;
2. исследование функций и структурной организации службы управления персоналом;
3. выявление путей по совершенствованию и развитию деятельности службы управления персоналом.
Введение 3
Глава 1. Служба персонала в системе управления 5
1.1Система управления персоналом (сущность, понятия) 5
1.2Организационная структура службы управления персоналом 8
Глава 2. Разработка организационной структуры службы управления персоналом 11
2.1 Функции и структурная организация службы управления персоналом 11
2.2 Учет персонала организации 15
2.3 Результаты и эффективность деятельности службы управления персоналом 19
Глава 3. Направления по совершенствованию и развитию деятельности службы управления персоналом 24
3.1 Проблемы в сфере деятельности службы управления персоналом 24
3.2 Направления совершенствования системы управления персоналом 26
Заключение 30
Список литературы 32
Приложение 33
Литература:
Источники:
[http://www.glossary.ru/cgi-
Рис. 1. Структурное
подчинение службы управления персоналом
в качестве штабного отдела общему руководству
организации
Рис. 2. Структурная
подчиненность кадровой службы в качестве
штабного органа высшему руководству
Рис. 3. Организационное включение службы управления персоналом в руководство организацией
Рис. 4. HR-служба
в компаниях малого бизнеса
Информация о работе Разработка организационной структуры службы управления персоналом