Проблемы аттестации рабочих мест по условиям труда

="text-align:justify">4.1. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда заполняются:

Ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделении, в которую включаются сведения об аттестуемых рабочих местах и условиях труда на них, количестве занятых в этих условиях работниках, обеспеченности их средствами индивидуальной защиты (Приложение № 9 к настоящему Положению);

Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации, где указывается количество рабочих мест по структурным подразделениям и в целом по организации, количество рабочих мест, на которых проведена аттестация с распределением их по классам условий труда, количество работников, занятых на рабочих местах, на которых проведена аттестация, сведения об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты (Приложение № 10 к настоящему Положению).

4.2. Результаты работы аттестационной комиссии организации оформляются протоколом аттестации рабочих мест по условиям труда (Приложение № 12 к настоящему Положению).

К протоколу должны прилагаться:

карты аттестации рабочих мест по условиям труда;

ведомости рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;

Сводная ведомость рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации по условиям труда в организации;

План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации (Приложение № 11 к настоящему Положению).

 

5. Реализация результатов аттестации рабочих мест

по условиям труда

 

5.1. Разработка плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

5.1.1. По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации, отдельных работников, разрабатывается План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

5.1.2. План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.

5.1.3. В Плане указываются источники финансирования мероприятий, сроки их исполнения и исполнители. План должен предусматривать приведение всех рабочих мест в соответствие с требованиями по охране труда.

5.1.4. План подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, профессиональными союзами утверждается руководителем организации и включается в коллективный договор.

По завершении работы по аттестации рабочих мест по условиям труда руководитель организации издает приказ, в котором дается оценка проведенной работы и утверждаются ее результаты.

5.3. С учетом результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационная комиссия разрабатывает предложения о порядке подготовки подразделений организации к их сертификации на соответствие требованиям по охране труда и намечает мероприятия, конкретизирующие содержание такой подготовки. Наименования профессий и должностей работников организации приводятся (при необходимости) в соответствие с требованиями "Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94.

5.4. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда являются основой для создания банка данных существующих условий труда на уровне организации, района, города, региона, республики.

5.5. Информация о результатах аттестации рабочих мест доводится до сведения работников организации.

5.6. Документы аттестации рабочих мест по условиях труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению в течение 45 лет.

5.7. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

 

 

_____________________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 1

к Положению о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Постановлением

Министерства труда и социального развития

Российской Федерации

от 14 марта 1997 г. N 12

 

ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ

 

Аттестация рабочих    мест по условиям      труда	Система анализа и оценки рабочих мест для проведения оздоровительных   мероприятий, ознакомления работающих    с    условиями труда, сертификации      производственных объектов, для  подтверждения  или  отмены права предоставления компенсаций и  льгот работникам, занятым  на тяжелых работах и работах с вредными и  опасными  условиями труда
Безопасность	Отсутствие недопустимого           риска, связанного с    возможностью    нанесения ущерба (ГОСТ Р 1.0-92)
Безопасные условия    труда	Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни  не   превышают   гигиенических нормативов (Гигиенические критерии *
Безопасность труда	Состояние условий   труда,   при  котором исключено воздействие    на    работающих опасных и  вредных  производственных факторов (ГОСТ 12.0.002-80)
Вредные условия труда	Условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных        факторов, превышающих гигиенические   нормативы   и оказывающих неблагоприятное   воздействие на организм   работающего   и  (или)  его потомство (Гигиенические критерии)
Вредный производствен- ный фактор	Производственный фактор,   воздействие которого на  работающего  в  определенных условиях приводит   к   заболеванию   или снижению работоспособности.        Примечание: В  зависимости  от  уровня  и продолжительности  воздействия    вредный производственный   фактор    может  стать опасным (ГОСТ 12.0.002-80).
Гигиена труда	Система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой  деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно –технические, санитарно-гигиенические, лечебно - профилактические, реабилитационные и    иные    мероприятия (Гигиенические критерии)
Гигиенические нормативы условий труда	Уровни вредных производственных факторов, которые при  ежедневной  (кроме  выходных дней) работе,  но  не  более  40  часов в неделю в течение  всего  рабочего  стажа, не должны  вызывать  заболеваний      или отклонений в     состоянии      здоровья, обнаруживаемых современными      методами исследований в  процессе  работы  или   в отдаленные сроки   жизни   настоящего   и последующего поколений     (Гигиенические критерии). Соблюдение       гигиенических нормативов условий  труда  не   исключает нарушение здоровья  у сверхчувствительных лиц.
* Гигиенические критерии оценки условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденные Госкомсанэпиднадзором России 12 июля 1994 г. Р 2.2.013-94.
Допустимые условия    труда	Условия труда,  характеризующиеся  такими уровнями факторов   среды   и   трудового процесса, которые  не  превышают уровней, установленных гигиеническими  нормативами для рабочих  мест,  а возможные изменения функционального    состояния    организма восстанавливаются         во        время регламентированного отдыха или  к  началу следующей смены  и  не  должны  оказывать неблагоприятного воздействия в  ближайшем и   отдаленном   периоде   на   состояние здоровья  работающих   и   их   потомство  (Гигиенич. критерии)
Опасные (экстремальные условия труда	Условия труда,  характеризующиеся  такими уровнями производственных       факторов, воздействие которых   в  течение  рабочей смены (или ее части) создает  угрозу  для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых  профессиональных   поражений (Гигиенические критерии)
Опасный производственный фактор	Производственный фактор,      воздействие которого на  работающего  в  определенных условиях приводит  к  травме  или другому внезапному резкому   ухудшению   здоровья (ГОСТ 12.0.002-80)
Оптимальные условия   труда	Такие условия, при которых сохраняется не только здоровье    работающих,    но    и создаются предпосылки   для   поддержания высокого уровня         работоспособности (Гигиенические критерии)
Охрана труда	Система обеспечения  безопасности жизни и здоровья работников в  процессе  трудовой деятельности, включающая        правовые, социально - экономические, организационно - технические, санитарно - гигиенические, лечебно -               профилактические, реабилитационные и    иные    мероприятия (Основы законодательства       Российской Федерации об   охране   труда,   принятые Верховным  Советом  Российской  Федерации 6 августа 1993 г.).
Постоянное рабочее    место	Место, на  котором  работающий  находится большую часть  своего  рабочего   времени (более 50% или более 2 часов непрерывно). Если при  этом  работа  осуществляется  в различных пунктах      рабочей      зоны, постоянным рабочим местом  считается  вся рабочая зона (ГОСТ 12.1.005-88)
Рабочее место	Все места, где работник должен находиться или куда ему необходимо следовать в связи с его   работой   и   которые  прямо  или косвенно находятся     под      контролем работодателя (Конвенция 155 Международной организации труда)
Рабочая зона	Пространство, ограниченное  по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места      постоянного      или непостоянного (временного)     пребывания работающих (ГОСТ 12.1.005-88)
Травмобезопасность	Соответствие рабочих   мест   требованиям безопасности труда,           исключающим травмирование работающих    в   условиях, установ- ленных нормативными      правовыми актами по охране труда **
Тяжелые работы	Работы, отражающие       преимущественную нагрузку на опорно - двигательный аппарат и функциональные    системы    организма, выполнение которых связано с  вовлечением более чем 2/3 мышечной массы человека

 

_________________________

        ** Определение дано применительно к настоящему Положению.

 

 

Приложение № 3

к Положению о порядке проведения

аттестации рабочих мест по условиям труда,

утвержденному Постановлением

Министерства труда и социального развития

Российской Федерации

от 14 марта 1997 г. № 12

 

                                          КОДЫ

 

Организации составителя  по ОКПО	Министерства (ведомства) по СООГУ	Отрасли по     ОКОНХ	Территории по СОАТО

 

   Организация __________________________________________________________________

    Адрес организации ___________________________________________________

 

КАРТА АТТЕСТАЦИИ № ___________

    рабочих(его) мест(а) по условиям труда ____________________________ Код _________

    ________________________________________________________________________________

(профессия, должность работника)

    Производственный объект ___________________________________________ Код _________

    Цех (отдел)________________________________________________________ Код _________

    Участок (бюро, сектор)  _____________________________________________ Код _________

    Рабочее место № ___________________________________________________ Код _________

    Количество аналогичных рабочих мест ________________________________ Код _________

 

1.       Общие сведения о рабочих(ем)  местах(е)  (РМ)

 

    Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС_____________________________ _______________________

    Строка 011. Раздел ___________ _______________________________параграф ___________

    Строка 020. Категория персонала __________________________________________________

    Строка 030. Количество работающих на рабочем месте (на одном РМ) на всех аналогичных РМ__________________ ____________________________________________________________

    Строка 040. Из них женщин ______________________________________________________

    Строка 050. Форма организации труда _____________________________________________

                Форма организации производства ______________________________ Код _________

                Оборудование: тип  __________________ кол-во__________________ Код _________

                Операция___________________________________________________ Код _________

    Используемые материалы и сырье__________________________________________________

       2. Строка 060. Фактическое состояние условий труд  на рабочих местах *

№№ п/п	Код фак- тора	Наименова-ние    произв.  фактора, ед. изм.	ПД, ПДУ, допусти- мый уровень	Дата про- веде- ния  изме- рения	Факт.  уровень производ- ственного фактора	Вели- чина откло-нения	Класс  условий труда, степень вредности и опасности	Продолжитель- ность   воздействия
1	2	3	4	5	6	7	8	9

    * Заполняется на отдельных листах в виде приложения к Карте аттестации рабочих(его) мест(а) по условиям труда с указанием сроков проведения измерений производственных факторов.

 

    Строка 061. Оценка условий труда:

                по степени вредности и опасности ___________________________________________

                по степени травмобезопасности _____________________________________________

 

    Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты

 

Дата  проведения оценки	Наименование  средств индивидуальной защиты	Документ, регламентирующий требования к средствам  индивидуальной защиты	Факт. значение оценки