Предложения по рационализации маршрута документооборота

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 11:50, курсовая работа

Описание работы

Актуальность выбранной темы обуславливается недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в организациях. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, обеспечивать их эффективное функционирование, а также открыть доступ потребителям к информационным ресурсам с наименьшими затратами времени, труда и средств.

Содержание

Введение 2
Глава 1. Движение документов как часть информационного обмена на предприятия 2
1.1. Понятие и организация документооборота 5
1.2. Рационализация движения документов 16
Глава 2. Анализ маршрутов движения документов на предприятии АНО «Байкальский центр развития бизнеса» 22
2.1. Характеристика АНО «Байкальский центр развития бизнеса» 22
2.2. Анализ маршрутов движения документов на АНО «Байкальский центр развития бизнеса» 24
2.3. Рационализация маршрута движения документа с помощью внедрения системы электронного документооборота 29
Глава 3. Предложения по рационализации маршрута документооборота 32
Заключение 37
Список использованной литературы 39

Работа содержит 1 файл

курсовая катина.doc

— 246.00 Кб (Скачать)

Оглавление 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

 

   В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач определяет жизнеспособность фирмы, организации.

   Документированная информация составляют основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.

   Организация работы с документами влияет на качество работы аппарата управления, организацию и культуру труда управленческих работников. От того, насколько профессионально ведется документация, зависит успех управленческой деятельности в целом. Деловая информация представляется в виде разного рода документов, исследования показывают, что 75% рабочего времени сотрудников организаций тратится на их подготовку, сопровождение, заполнение, копирование и передачу. По данным ISO (International Standards Organization), управление документами становится одним из главных факторов конкурентоспособности любого предприятия1. Правильно организованное управление делами снижает время необходимое для поиска, повышает точность и своевременность информации, устраняет ее избыточность.

     Рационализации документационного  обеспечения управления  в предприятиях любой формы собственности необходимо уделить большое внимание, потому, что недостатки в постановке этой работы приводят к серьезным трудностям в работе руководителя и предприятия в целом. За счет более совершенной системы документационного обеспечения управления достигается более быстрое движение и исполнение служебных документов, их сохранение, использование и правильный отбор на государственное хранение.

   Принцип работы по информационно-документационному  обслуживанию сводится к набору одних  и тех же операций. Только в одних организациях они выполняются вручную, в других – с помощью средств механизации, в третьих – эти процессы полностью автоматизированы. Но все эти этапы делопроизводственного цикла работы с документами аналогичны. Поэтому грамотный работник управленческого аппарата должен уметь не только правильно составлять и оформлять сами документы, но и знать, какие виды работ выполняются с этими документами.

   К сожалению, многие руководители предприятий, работники, отвечающие за документационное обеспечение управления, не знакомы с основами современного делопроизводства, а тем более – с тонкостями ведения документации.

   Вместе  с тем, правильное составление и  оформление документов в соответствии с новыми нормативами – важнейшая обязанность работников делопроизводственных служб.

   Актуальность  выбранной темы обуславливается  недостаточной проработкой проблемы документационного обеспечения управления в организациях. Решение проблемы управления документацией в современных условиях позволит целенаправленно формировать информационные ресурсы организаций, обеспечивать их эффективное функционирование, а также открыть доступ потребителям к информационным ресурсам с наименьшими затратами времени, труда и  средств.

  Задачей изучения вопроса является проведение исследование и анализ маршрута движения документов на предприятии, а также изучение проблемы рационализации маршрута их движения.

  Объект  изучения: документооборот, как упорядоченная  система движения совокупности документов необходимых для процесса управления по необходимым инстанциям.

  Способы исследования: анализ маршрута движения документов, а также рассмотрение проблемы его рационализации.

  Для этого необходимо: Во-первых, рассмотреть понятие документооборота и методики его рационализации. Во-вторых, провести анализ маршрутов движения документов, действующих на предприятии. В-третьих, привести предложения по рационализации маршрута документооборота.

Глава 1. Движение документов как часть информационного обмена на предприятия

     1.1. Понятие и организация документооборота

     Информационные  потоки в основной и наиболее важной своей части передаются, поступают  и трансформируются в виде документов. Каждое предприятие имеет свой документооборот2.

     Документ  – носитель информации научно-технического, экономического, оперативно-производственного и административного характера. Документальная информация охватывает все стороны деятельности предприятия.

     Среди функций документа выделяются общие  и специальные3.

     К общим функциям документа относятся:

  • информационная: любой документ создается для сохранения  информации,  ибо необходимость  зафиксировать   информацию – причина появления   любого документа;
  • социальная: документ  является  социально  значимым  объектом,  поскольку любой документ порожден той или иной социальной потребностью;
  • коммуникативная: документ  выступает  в  качестве  средства  связи  между отдельными  элементами  общественной   структуры,   в   частности   между учреждениями;
  • культурная:  документ  -  средство  закрепления  и  передачи  культурных традиций,  что  лучше  всего   прослеживается   на   больших   комплексах документов, например в научно-технической документации находит  отражение уровень научного и технического развития общества.

     К специфическим функциям документа  относятся:

  • управленческая: документ является инструментом управления; этой  функцией наделены так называемые  управленческие  документы  (плановые  документы, отчетные, организационно-распорядительные и др.), специально  создаваемые для реализации целей управления;
  • правовая: документ является средством закрепления  и  изменения  правовых норм и правоотношений в обществе; этой функцией наделены  законодательные и правовые нормативные акты, изначально создаваемые для фиксации правовых норм и правоотношений, а также документы, приобретающие правовую  функцию на время (например, для использования в качестве судебного доказательства это может быть любой документ);
  • функция исторического источника: документ выступает в качестве  источника исторических сведений о развитии общества; эту функцию приобретает только часть создаваемых в обществе документов (примерно 12-14%) и только  после того, как документы выполнят  свои  оперативные  функции  и  поступят  на хранение в архив.

     Документооборот - это движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения, отправки или сдачи в дело4.

     Документооборот является важным звеном делопроизводства , определяет инстанции и скорость этого движения. Главное правило документооборота – оперативное движение документов по наиболее перспективному пути с минимальными затратами времени и труда. Основу документооборота дают организационные документы: Устав, положения о структурных подразделениях, положения о службе ДОУ, приказы о распределении обязанностей, инструкции по работе с документами, инструкции по делопроизводству , схемы документопотоков, пути прохождения отдельных видов документов.

     Основными характеристиками документооборота являются маршрут движения, который включает все инстанции на пути движения документа от создания черновика (или от получения) до подшивки в дело, и время, затрачиваемое на прохождение документов по этому маршруту. Отсюда главное правило организации документооборота – оперативное прохождение документа по наиболее короткому и прямому маршруту с наименьшими затратами времени. Кроме того, при организации движения документов необходимо выполнение следующих правил: 5

  • максимальное сокращение инстанций прохождения документов (за счет исключения технологических операций по обработке документов и управленческих звеньев, не обусловленных деловой необходимостью);
  • исключение или максимальное ограничение возвратных движений документов (при их обработке – регистрация и доставка, при их подготовке – визирование и согласование и т. д.);
  • максимальное единообразие в порядке прохождения и процессах обработки основных категорий документов, исходя из того, что каждое перемещение документа должно быть оправданным.

   Соблюдение  этих правил позволяет реализовать  основной организационный принцип службы делопроизводства: специализацию, возможность централизованного выполнения однородных средств оргтехники и персонала.

Кроме того, соблюдение этих правил позволяет  улучшить документационное обеспечение  аппарата управления за счет:

  • прямоточности направления документопотоков, исключения дублирующих и повторных операций по подготовке и обработке документов;
  • ритмичности движения документов, которая обеспечивает их равномерное поступление и способствует пропорциональной загрузке как специалистов аппарата управления, так и службы делопроизводства.
 

     Объективные данные о состоянии документооборота можно получить из качественных и количественных характеристик его параметров.

     Под объемом документооборота понимается количество документов, поступивших  в организацию и созданных  ею в течение определенного периода времени, как правило года. Объем документооборота — важный показатель, используемый в качестве критерия при решении вопросов выбора организационной формы делопроизводства, организации информационно-поисковой системы по документам учреждения, структуры службы делопроизводства, ее штатного состава и других вопросов.

К качественным характеристикам документооборота относятся:

  • характеристики документопотоков (состав документов, их содержание);
  • маршруты движения документов (направление движения, этапы и инстанции маршрута движения документов);
  • периодичность (стадии документооборота);
  • направленность движения

   Под документопотоком (потоком документной информации) понимается сложившееся или организованное в пределах информационной системы движение данных в определенном направлении, при условии, что у этих данных общий источник и общий приемник6.

     Документопотоки различают по  направлению и по отношению  к управленческому объекту. По направлению выделяют горизонтальные потоки, связывающие организации одного уровня управления, и вертикальные (восходящие и нисходящие), связывающие организации различных уровней, например, руководящий орган власти и подчиненные ему учреждения и организации, центральный офис фирмы и дочерние фирмы и филиалы. Восходящие потоки – это входные документы, получаемые вышестоящей организацией от подчиненных организаций (исходящие документы подчиненных организаций, направляемые в вышестоящие инстанции). Нисходящие потоки – это документы, направляемые вышестоящими органами власти и управления подчиненным организациям.

   По  отношению к управленческому объекту в документообороте участвуют три категории документов:

  • входящие документы;
  • исходящие документы;
  • внутренние документы.

   Они тесно взаимосвязаны, так как  информация поступивших документов используется для подготовки внутренних и исходящих ответных и т. д.

Рассмотрим  схему организации работы с этими документами ( Рис 1.1). 7

 

                                      Рис 1.1. Схема организации работы с документами

 
Категории документов:8
Входящая  документация Исходящая документация Внутренняя  документация
- указания  вышестоящих организаций

- отчеты об  исполнений заданий, акты, письма, служебные записки от подчиненных  организаций

- письма, счета,  договоры, акты, сертификаты и прочие  документы от остальных организаций

- заявки, жалобы, предложения граждан

- ответы и  входящие запросы

- инициативные  и информационные активы фирмы ( предложения, заявки, письма, справки, обзоры, договоры и т.п.)

- организационные  документы (устав и учредительный договор,  правила, положения, инструкции, регламенты, штатное расписание и т. п.);

- распорядительные документы (приказы по основной деятельности  и личному составу, распоряжения, указания, решения);

 - внутренняя переписка (докладные, служебные, объяснительные записки);

 - другие документы (протоколы, акты, планы, отчеты и т. п.)

                 

Информация о работе Предложения по рационализации маршрута документооборота