Організація основного виробництва на підприємстві

     Істотного впливу на використання земель господарства автошляхи не мають. При складанні схеми чергування культур в сівозмінах враховується народногосподарське значення культури, її біологічні особливості, вимога ґрунтів та її агротехніка. Господарство розташоване в зоні де клімат помірно-континентальний. Середньорічна температура повітря 6-8^°С, кількість опадів 660-690 мм. Тривалість зберігання снігового покриву 100-110 днів, що є задовільним для вирощування озимих культур, оскільки відсутність снігового покриву призводить до загибелі озимих  на значних територіях. Без морозний період триває 160-170 днів, останні морози спостерігаються у кінці квітня, що не створює загрози вимирання ярих культур.                           

     Такий без морозний період дозволяє вирощувати культури довгих періодів вегетації. Поля розміщені на ґрунтах де вміст гумусу складає від 2,5% до 3,5%.Рельєф території полів являє собою хвилясту рівнину із значною кількістю блюдце подібних западин і має нахил 0-1^° на південь. Для кращого використання земельних угідь в господарстві передбачається меліорація земель. В господарстві організовано одну польову сівозміну . Кількість полів у сівозмінах встановлюється в залежності від структури посівних площ, раціонального розміщення посівів у сівозмінному масиві. Також враховують ґрунти, шляхову мережу, рівно великість полів, та інші межі контурів угідь. А в центрі польової сівозміни знаходиться тракторний стан, на якому розміщується сільськогосподарська техніка. Він розташований на підвищеному місці.    Рослинництво і тваринництво основні галузі на сільськогосподарському підприємстві, від розвитку яких залежить фінансово-господарська діяльність.

        Членство в товаристві  припиняється у разі добровільного виходу з товариства, припинення трудової участі у діяльності товариства , несхвалення загальними зборами рішення правління про прийняття до товариству , ліквідації Товариству , смерті члена товариства . Рішення про виключення з членів Товариства  приймається Загальними зборами і може бути оскаржено у судовому порядку.

       Майно товариства  складається з основних і оборотних фондів та майнових прав ТОВ, що передаються Товариству  в результаті реорганізації ТОВ, продукції, що виготовлена Товариством  та отриманих доходів.

       Фінансовий рік Товариства  зберігається з календарним роком і становить період від 1 січня до 31 грудня поточного календарного року включно. Частина прибутку, одержаного в результаті діяльності Товариства , що залишається після сплати податків та здійснення інших обов’язкових платежів, відрахувань до фондів Товариства ,розділяється між членами Товариства. За рішенням загальних зборів може підлягати розподілу між членами Кооперативу на майнові паї у вигляді дивідендів.

      Вищим органом управління Товариством є Загальні збори. Кожний член товариства має право на участь у Загальних зборах особисто. Кожен член          Товариства має один голос. Загальні збори правомочні приймати рішення, якщо на них присутні більше половини Членів Товариства .

          Для контролю за фінансово-господарською діяльністю Товариства Загальними зборами обирається  колегіальний орган - Ревізійна комісія. Ревізійна комісія обирається з числа Членів Товариства терміном на 3 роки.

 

2.   Аналіз основних показників економічної діяльності підприємства ТОВ «Козацьке»

 

         Зробимо аналіз основних показників економічної діяльності ТОВ «Козацький»

     Оцінювати стан підприємства будемо за такими показниками:

− характеристика основних показників;

− аналіз чисельності підприємства;

− аналіз витрат підприємства;

− аналіз прибутковості підприємства;

− аналіз показників фондовіддачі, фондомісткості, фондоозброєності;

− аналіз рентабельності та витрат на виробництво.

    Характеристика основних показників. Характеристику основних показників характеризують  по показниках : доходу від реалізації продукції, податку на додану вартість, чистого прибутку, собівартості реалізації, валового прибутку, чисельності працюючих, середньої заробітної плати та по даних фонду оплати праці. (Дані представлено в Додатках А і Б)[29.c.19]

 
 
 
 

                                   Характеристика основних показників

     Таблиця 1.1

 

     Характеризуючи  основні показники ми бачимо що всі показники у 2010 році зросли порівняно з 2009 роком.  Дохід від реалізації продукції зріс на 1297, податок на додану вартість збільшився на 356, чистий прибуток збільшився  на 3087, собівартість збільшилась на 227, валовий прибуток збільшився на 714, чисельність працюючих збільшилась на 12 чол., середньомісячна з/п збільшилась на 284 грн., фонд оплати праці збільшився на 866,2. Основні показники зросли за рахунок більшої продуктивності праці.

    Аналіз чисельності підприємства. Метою аналізу чисельності і структури кадрів є виявлення внутрішніх резервів економії робочої сили у зв'язку з більш раціональною розстановкою працівників, їх завантаженням і використанням відповідно до отриманої професії, спеціальності і кваліфікації.[28.c.12]

 
 
 

Аналіз  чисельності підприємства

Таблиця 1.2

 

     Аналізуючи  чисельність працівників на підприємстві ми бачимо що чисельність зайнятих в тваринництві менша ніж в  рослинництві. Середньооблікова чисельність  в 2009 році становила 224 чол.,а в 2010 році – 247 чол., тобто кількість працівників збільшилась на 10,2% від попереднього року., в тому числі в рослинництві збільшилось на 4,8 %, в тваринництві на 17%.

     Аналіз витрат підприємства.  Аналіз витрат підприємства дає змогу показати реальну картину витрат підприємства на матеріальні витрати, на оплату праці, відрахувань на соціальні заходи, амортизацію, та витрат на інші операційні витрати.[30.c.19]

Аналіз  витрат підприємства.

Таблиця 1.3

 

     Проаналізувавши витрати підприємства ми побачили, що матеріальні витрати, витрати  на оплату праці та на соц. заходи зросли, а саме на матеріальні витрати у 2010 році зросли на 33,5 %, витрати на оплату праці зросли на майже втричі -1336,6, порівняно з 2009 роком, відрахування на соц. Заходи в 2009 році становили 324, а в 2010 році – 545, що на 68,2% більше ніж у попередньому році. А ось амортизаційні витрати знизились на 4,2% порівняно з 2009 роком, а інші операційні витрати в 2009 році становили 1129, а в 2010 році – 317, що на 72% менше, що є позитивним.

    Аналіз прибутковості підприємства. Функціонування підприємства, незалежно від виду його діяльності й форм власності, в умовах ринку визначається його здатністю приносити достатній прибуток.[31.c.54]

    Прибуток  − це кінцевий результат діяльності підприємства, що характеризує абсолютну  ефективність його роботи.

    Розрахунок  показника прибутку включає визначення наступних його складових:

− чистого  доходу від реалізації продукції;

− валового прибутку ;

− собівартість;

Аналіз  прибутковості підприємства.

Таблиця 1.4

 

     Проаналізувавши показники прибутку, маємо такі дані: чистий дохід від реалізації продукції  у 2009 році становив 16951, а у 2010 році 17892, що на 5,5% більше ніж у 2009 році, собівартість у 2009 році становила 11554, а у 2010 році 11781, що на 1,9% більше ніж у 2009 році, а ось валовий прибуток у 2009 році становив 6111, а в 2010 році – 5397, що на 11,7 менше ніж у попередньому році. Всі ці показники є позитивними для підприємства оскільки свідчать про його прибутковість.

    Аналіз показників фондовіддачі, фондомісткості фондоозброєності. Фондовіддача і фондомісткість визначають ефективність використання основних засобів.

    Фондовіддача  показує, яку суму чистого доходу одержує підприємство з однієї гривні коштів, вкладених у основні засоби.

    Фондомісткість  є оберненим показником до фондовіддачі, характеризується коштами, які витратило  підприємство на формування основних засобів, щоб одержати 1 грн. чистого  доходу.

    Для визначення ступеня забезпеченості підприємства основними засобами необхідно проаналізувати фондоозброєність праці робітників. Він розраховується як відношення середньорічної вартості осно52вних виробничих фондів до середньооблікової річної чисельності працівників.[24.c.45]

 

    Аналіз  показників фондовіддачі, фондомісткості, фондоозброєності.