Организация управления персоналом в организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 03 Апреля 2012 в 03:48, курсовая работа

Описание работы

Как машина не может двигаться без мотора, так и управление организацией невозможно без людей, приводящих ее в действие, являющихся ее сердцем, мотором. Именно люди приводят в действие имеющиеся в распоряжении любой организации станки, машины, финансы, сырье и пр. И как мотор автомобиля, так и персонал организации может работать по-разному. Наладить работу этого «мотора» и есть первейшая задача руководства любой организации.

Содержание

Введение
1 Персонал в современной организации
1.1 Человек в традиционном и современном производственном процессе. Повышение роли персонала в постидустриальном обществе
1.2 Теории человеческого и социального капитала
1.3 Управление персоналом как специфическая сфера управления
2 Анализ организационной структуры и управления персоналом на ООО «Лесоперерабатывающая компания"
2.1 Характеристика предприятия ООО «Лесоперерабатывающая компания»
2.2 Анализ трудовых ресурсов ООО «Лесоперерабатывающая компания».
2.3 Анализ функций управления персоналом
2.4 Анализ функций планирования персонала
2.5 Исследования методов поиска и подбора персонала
2.6 Анализ системы материального стимулирования
Заключение
Список литературы

Работа содержит 1 файл

ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИИ....doc

— 313.50 Кб (Скачать)

2.Основные принципы и методы эргономической оценки рабочих мест для
выполнения работ сидя и стоя. Рекомендации . (утв. Минздравом СССР
05.02.1985 п 3212-85)

3.Справочник кадровика – Под. ред. Малинина П.Г.- М: ЛОГОС-2006.

 

II. Учебники и учебно-методическая литература

 

4.Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Питер Ройш. Управление персоналом. – Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2002. – 352 с.

5.Беляцкий Н.П., Ройш П., Суша Н.В. Техника работы менеджера. – Мн.: Книжный дом, 1998. – 255 с.

6.Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. Пособие по кадровой работе. – М.: ЮристЪ, 2001. – 496 с.

7.Вильховченко Э.О. О «посттейлоризме» и «человеческом капитале» // МЭ и МО. – 1998. - № 11. – С. 3-5 [1]

8.Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. – СПб: «Питер», 1998. – 211 с.

9.Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 472 с.

10.Герчиков Д.В. Миссия организации и особенности политики управления персоналом // Управление персоналом. – 1999. – № 12. – С. 6-8.

11.Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 321 с. [6]

12.Грачев М.В. Супер-кадры. – М.: Финпресс, Магистерская00. – 377 с.

13.Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. – 1999. – № 11. – С. 16-17.

14.Егошин А.П. Управление персоналом. – Новгород: Издательство «Март», 2000. – 238 с.

15.Ефремов В.С. Стратегическое управление в контексте организационного развития // Менеджмент в России и за рубежом. – 1999. – № 1. – С. 17-21.

16.Жариков Е.С. Психология управления. – М.: Проспект, 1998. – 298 с.

17.Иванов В.Н., Пойрушев В.И., Гладышев А.Г. Основы социального управления. – М.: ЮристЪ, 2001. – 314 с.

18.Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. – М.: Гардарике, 1999. – 315 с. [9]

19.Кабушкин Н.Н. Основы кадрового менеджмента. – М.: ЮНИТИ, 2003. – 378 с.

20.Кибалов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом на предприятии. – М.: Дело, 1999. – 412 с. [7]

21.Кочеткова А.И. Психологические основы управления персоналом. – М.: Зерцало, 1999. – 303 с.

22.Кравченко А.И. Трудовые организации: структура организации, поведения. – М.: ЮристЪ, 2001. – 114 с.

23.Лисько М., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Высшая школа, 2002. – 374 с.

24.Маслов Е.В. Управление персоналом. –Новосибирск:Рассвет,2000. – 309с.

25.Маусов Н. Менеджмент персонала – ключевое звено внутрифирменного управления // Проблемы теории и практики управления. – 2001. – № 6. – С. 8-12 [5].

26.Мескон Н., Альберт М., Хедуори Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2002. – 426 с.

27.Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. – М.: ЮНИТИ, 2002. – 250 с.

28.Семенов А. Посттейлоризм и теория человеческого капитала // МЭ и МО. – 1999. – № 9. – С. 3-9.[2]

29.Травин В.В. Основы кадрового менеджмента. – М.: Высшая школа, 2000. – 362 с.

30.Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. – СПб: Изд-во АЛЬФА, 1998. – 250 с.

31.Шекшня С.В. Управление персоналом в современных организациях. – М.: ЮристЪ, 1998. – 268 с.

 

 



Информация о работе Организация управления персоналом в организации