Организация управления персоналом в организации

Как машина не может двигаться без мотора, так и управление организацией невозможно без людей, приводящих ее в действие, являющихся ее сердцем, мотором. Именно люди приводят в действие имеющиеся в распоряжении любой организации станки, машины, финансы, сырье и пр. И как мотор автомобиля, так и персонал организации может работать по-разному. Наладить работу этого «мотора» и есть первейшая задача руководства любой организации.

Введение
1 Персонал в современной организации
1.1 Человек в традиционном и современном производственном процессе. Повышение роли персонала в постидустриальном обществе
1.2 Теории человеческого и социального капитала
1.3 Управление персоналом как специфическая сфера управления
2 Анализ организационной структуры и управления персоналом на ООО «Лесоперерабатывающая компания"
2.1 Характеристика предприятия ООО «Лесоперерабатывающая компания»
2.2 Анализ трудовых ресурсов ООО «Лесоперерабатывающая компания».
2.3 Анализ функций управления персоналом
2.4 Анализ функций планирования персонала
2.5 Исследования методов поиска и подбора персонала
2.6 Анализ системы материального стимулирования
Заключение
Список литературы