Организация менеджмента для ООО «Альфа-М»

Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 20:22, курсовая работа

Описание работы

Время, в которое мы живем, - эпоха перемен. Наше общество осуществляет исключительно трудную, во многом противоречивую, но исторически неизбежную и необходимую перестройку. В социально-политической жизни это переход от тоталитаризма к демократии, в экономике - от административно-командной системы к рынку, в жизни отдельного человека - превращение его из “винтика” в самостоятельного субъекта хозяйственной деятельности. Такие изменения в обществе, экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих

Содержание

1.Пояснительная записка.
1.1. Введение
1.2. Определить миссию и разработать программу в виде «дерева целей»
1.3. Разработать структуру. Определить функции и основные задачи. Разработать должностные инструкции. Определить степень децентрализации, уровни управления, сферы контроля.
1.4. Определить факторы внутренней и внешней среды, их роль и взаимодействие. Разработать схему.
1.5. Разработать информационное обеспечение рабочего места руководителя.
1.6. Разработать предложения по применению теории мотивации (на конкретных примерах).
1.7. Разработать модель процесса контроля.
1.8. Составить мероприятия по управлению конфликтами и стрессами.
1.9. Определить стиль руководства и формы власти и дать их обоснование.
1.10. Рассчитать режим безубыточной деятельности.
1.11. Сегментирование рынка.
1.12. Выводы и предложения.

2.Графическая часть.
2.1. Структурная схема организации.
2.2. Программа в виде «дерева целей».
2.3. График безубыточной деятельности по объему и продажам.
2.4. Схема информационного обеспечения.

Работа содержит 1 файл

курсовая.doc

— 1.10 Мб (Скачать)
 
     
     
     
     
     
    2.Графическая  часть.
              2. Графическая  часть Лист
             
    Изм Лист № докум. Подпись Дата 49
 
     
      1. Структурная схема организации.
     
      Схема 1. Организационная структура ЗАО «Комфорт»

              2.1. Структурная схема организации Лист
             
    Изм Лист № докум. Подпись Дата 50
 
     
      1. Программа в виде «дерева  целей».
     
     
      Схема 2. Дерево  целей ЗАО «Комфорт»  в сфере ее доходов. 

              2.2. Программа в виде «дерева целей». Лист
             
    Изм Лист № докум. Подпись Дата 51

     
      1. График  безубыточной деятельности по объему и продажам.
     
     
     
    Схема 3. График безубыточной деятельности ЗАО  «Комфорт».

             
      1. График  безубыточной деятельности по объему и продажам.
    Лист
             
    Изм Лист № докум. Подпись Дата 52
 
     
         2.4. Схема информационного обеспечения. 

    Схема 4. Информационное обеспечение  ЗАО «Комфорт». 

              2.4. Схема  информационного обеспечения. Лист
             
    Изм Лист № докум. Подпись Дата 53
 
     
    Используемая  литература: 

           1.  И.Н. Герчикова. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1995, 478 с. 

           2. Менеджмент организации / под  редакцией З.П. Румянцевой, Н.А.               

           3. Саломатина /. М.: ИНФРА - М., 1996, 430 с. 

           4.  ДогильЛ.Ф., Семенов Б.Д. Предпринимательство и малый бизнес.   

           5.  Минск: Высшая школа, 1997, 264 с. 

        6.  Кибанов  А.Я., Дятлов В.А., Пихало В .Т.  Управление персоналом./ Под   

             ред. А.Я. Кибанова - М.: "Издательство  ПРИОР", 1998.

        7.  Кибанов  А.Я., Захаров Д.К. Организация управления персоналом на  

             предприятии. - М.: ГАУ, 1994.

        8.  Кибанов  А.Я., Захаров Д.К. Формирование  системы управления. - М.:  

             ГАУ, 1993.

        9.  Мескон  М.Х. и др. Основы менеджмента  – М.: "Дело", 1992.

      10. Минуберг Г., Лэмпел Д., Альстренд Б. , Школа стратегий. "Питер",

             Санкт-Петербург 2000

      11. Гурков  И. Б. "Стратегический менеджмент  организации" ЗАО "Бизнес-  

             школа", "Интел-Синтез", Москва 2001

       12.  Бакштанский  В.Л., О.И. Жданов "10000 дней менеджмент в жизни"

              "PERSE", Москва 2001.

       13.  Глухов  В.В. "Менеджмент", "Спецлит"  Санкт-Петербург , 2000

       14.  Котлер  Ф. "Маркетинг. Менеджмент" "Питер", Санкт-Петербург 2001

       15. КузнецоваЮ.В. ,  Подлесных В.И. "Менеджмент" ИД "Бизнес-пресса",  

             Санкт-Петербург 2001

          16.  Виноградский Н.Д., Шканова  Е.Н. " Управление торговлей", -

                 Москва 1989г. 

          17. Майкл Мексон и др. " Основы  менеджмента", - М., 1995г.

          18. Тейлор Фредерик Уинслоу, " Менеджмент", - М., 1992г.

          19. Максимцов М. М. «Менеджмент», Москва, ЮНИТИ, 1999

          20. Виханский О.С. «Менеджмент:  человек, стратегия, организация, 

                процесс», Москва, фирма «Гардарика», 1996

          21. Радугин А.А. «Основы менеджмента», Москва, Центр, 1998 
     

              Используемая  литература Лист
             
    Изм Лист № докум. Подпись Дата 54
 
     
     
    Содержание: 

          1.Пояснительная записка                                                                                                              стр.1

          1.1. Введение                                                                                                                                   стр. 2

          1.2. Определить миссию и разработать программу в виде «дерева целей»                              стр. 4

          1.3. Разработать структуру. Определить функции и основные задачи. Разработать               стр. 8

          должностные     инструкции. Определить степень децентрализации, уровни

           управления, сферы контроля

         1.4. Определить факторы внутренней и внешней среды, их роль и взаимодействие.             стр.15

          Разработать схему.

          1.5. Разработать информационное обеспечение рабочего места руководителя                      стр. 21

          1.6. Разработать предложения по применению теории мотивации                                          

           (на конкретных примерах).                                                                                                           стр. 23

          1.7. Разработать модель процесса контроля                                                                                стр. 28

          1.8. Составить мероприятия по управлению конфликтами и стрессами                                   стр. 31

          1.9. Определить стиль руководства и формы власти и дать их обоснование                          стр. 39

          1.10. Рассчитать режим безубыточной деятельности                                                                  стр. 42

          1.11. Сегментирование рынка                                                                                                        стр. 46

          1.12. Выводы и предложения                                                                                                         стр. 48

     

          2.Графическая часть                                                                                                                        стр. 49

          2.1. Структурная схема организации                                                                                             стр. 50

          2.2. Программа в виде «дерева целей»                                                                                          стр. 51

          2.3. График безубыточной деятельности по объему и продажам                                               стр. 52

          2.4. Схема информационного обеспечения                                                                                  стр. 53

          3. Используемая литература                                                                                                           стр. 54

          Содержание                                                                                                                                     стр. 55                                                      

              Содержание Лист
             
    Изм Лист № докум. Подпись Дата 55

Информация о работе Организация менеджмента для ООО «Альфа-М»