Определение способностей к лидерству руководителя предприятия на примере РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Апреля 2013 в 17:54, курсовая работа

Описание работы

Целью работы является изучение понятия лидерство и определение лидерских качеств руководителя в процессе его организационной работы.
Задачи данной курсовой работы:
- рассмотреть проблемы власти на предприятии;
- изучить методы подхода к этим проблемам;
- выбрать из всего рассмотренного наиболее оптимальные варианты улучшения лидерских качеств руководителя предприятия.

Содержание

Введение …………………………………………………………………………..
4
1 Теоретические основы трудовой деятельности руководителей предприятия…
6
1.1 Трудовая деятельность руководителя, ее особенности……………………….
6
1.2 Содержание труда руководителя……………………………………................
6
1.3 Зарубежный опыт лидерства на примере Японии……………………………
8
2 Анализ лидерских качеств руководителя РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»………………………………………………………………

11
2.1 Организационно-экономическая характеристика РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»…………………………………………………
11
2.2 Анализ лидерских качеств руководителя РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов» и его влияние на эффективность работы предприятия……………………………………………………………………….


13
3 Пути совершенствования лидерских качеств руководителя РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»…………………………………………….
18
3.1 Проблемы власти в современных организациях………………………………..
18
3.2 Проблемы РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов» и рекомендации по их решению………………………………………………………
19
3.3 Основные направления повышения квалификации и качества руководителя РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»………………………
221
Заключение …………………………………………………………………………
23
Список использованных источников ………………

Работа содержит 1 файл

Определение способностей к лидерству руководителей.docx

— 94.10 Кб (Скачать)

а) промолчите;

б) выступите  и будете отстаивать свою точку зрения;

в) выступите, если кто–то попросит вас высказать свою точку зрения.

14) если на  вас возложена ответственность  дело за какое-либо сложное  дело, что при этом вы испытываете?

а) чувство тревоги;

б) мне приятно, что мне доверяют ответственное дело;

в) теряюсь и думаю, что делать.

15) как вы считаете, как развиты ваши организаторские способности

а) выше среднего;

б) развиты средне;

в) развиты слабо.

16) как вы  обычно ведете себя, столкнувшись  с трудностями?

а) теряетесь;

б) у вас повышается активность и вы стараетесь преодолеть трудности;

в) попросите помощи у других.

17) сумеете ли вы прервать болтливого собеседника, если это необходимо?

а) выслушаю до конца;

б) прерву, если это необходимо;

в) сделаю вид, что мне неинтересно.

18) что вы  испытываете при встрече с  важными и влиятельными людьми, занимающими в обществе высокое  положение?

а) чувство волнения;

б) не теряю самообладания;

в) неуверенность.

 

 

 

 

 

 


Информация о работе Определение способностей к лидерству руководителя предприятия на примере РУП «Бобруйский завод тракторных деталей и агрегатов»