Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 15:11, курсовая работа
Цель настоящей работы - изучить существующие сегодня системы мотивации руководящего состава, дать анализ их позитивных и негативных сторон, а также предложить механизм определения системы стимулирования .
Введение………………………………………………………………………….2
Теоретическая часть……………………………………………………………...5
1. Понятие и механизм мотивации и стимулирования персонала…………….5
2. Основные теории мотивации………………………………………………...6
2.1 Теория Маслоу и концепция Макгрегора ( теория «Х» и «У»)………..6
2.2 Японский опыт управления персоналом……………………………………8
2.3 Теория « социального человека»…………………………………………..10
3. Проблема мотивации труда, формирование мотива труда………………..11
4. Система мотивов и стимулов труда…………………………………………15
5. Состояние и тенденции изменения мотивации персонала………………..17
6. Наиболее эффективные методы мотивации персонала…………………....20
7. Стимулирование как основа мотивации, сочетание стимулов……………27
8. Сравнение российских и западных подходов к системе оплаты труда….30
9. Разновидности мотивации сотрудников……………………………………32
Практическая часть работы…………………………………………………….35
Заключение……………………………………………………………………..45
Список используемой литературы……………………………………………47
Можно сделать вывод, что в любой организации необходима разработка и внедрение системы мотивации труда персонала, для того что бы предприятие работало эфективнее и отдача от сотрудников была выше, а не несло убытки, связанные с оттоком неудавлетворенных специалистов. В противном случае произойдет спад эффективности и производительности предприятия.
Список используемой литературы:
1. И. А. Скопылатов, О. Ю. Ефремов «Управление персоналом» Издательство Смольного университета, 2000 г.
2. Р. Н. Фелина Центр дистанционного обучения «Елитариум» статья и выдержки из статьи.
Интернет ресурсы.
3. Орлов А.И. : Менеджмент. Учебник в электронном виде.
4. Менеджмент. Электронный учебник по дисциплине: "Менеджмент". Авторы: Абакумов В. В., Голубев А.А., Кустарев В.П., ... Версия: 1. СПбГУ ИТМО, кафедра мренеджмента.
5. Завлин П. П. : «Инновационный менеджмент» Справочное пособие.-2006 г.
6. Шапарь В. Б.; Мирошниченко В. Н. «Этика и психология менеджмента» Из-во «Феникс» , 2002 г.
7. Семенов А. К.; Набоков В. Н. «Основы менеджмента» Из-во «Дашков и К» 2008 г.
8. Максимцова М. М. «Менеджмент: Учебник для студентов вузов» 2006 г.
9. Большаков А. С. Менеджмент 2000 г.
46