Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2011 в 23:53, курсовая работа
Управление осуществляется на каждой стадии деятельности современных организаций. Менеджмент как современная система управления предприятием, действующим в условиях рыночной экономики, предполагает создание условий, необходимых для его эффективного функционирования и развития. Речь идёт о такой организации управления, которая порождена объективной необходимостью и закономерностями рыночных отношений хозяйствования. Особенность современного менеджмента состоит в его направленности на обеспечение рациональной организации управления предприятием.
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Понятия и основные элементы процесса управления…………….......6
1.2 Основные аспекты совершенствования качества предприятия……..10
2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «Агрис»
2.1 Правовые основы деятельности ООО «Агрис»……………………....17
2.2 Анализ экономических показателей деятельности ООО «Агрис»….20
2.3 Анализ нововведений в кадровых системах ООО «Агрис»…………30
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ НА ООО «Агрис»
3.1 Внедрение программы совершенствования процессов управления на ООО «Агрис»…………………………………………………………………….31
3.2 Эффективность процесса управления и пути ее повышения на ООО «Агрис»…………………………………………………………………………...35
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ…………...…………………………………….39
СПИСОК ИНФОРМАЦИОННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………….41
1. Абчук В.А. Менеджмент / В.А. Абчук. - М.: «Проспект», 2006. - 263 с.
2. Андреев В.Ф., Гришина Н.Г. Основы менеджмента / В.Ф. Андреев, Н.Г. Гришина. - М.: «Юрайт», 2004. - 267 с.
3. Астахов В.П. Управление персоналом / В.П. Астахов. - М.: «Издательство ПРИОР», 2007. - 672 с.
4. Бабаев Ю.А. Кадровая политика предприятия / Ю.А. Бабаев. - М: «ЮНИТИ», 2004. - 76 с.
5. Бакаев А.С., Безруких П.С. Мотивы и потребности / А.С. Бакаев, П.С. Безруких. - М.: «ЮНИТИ», 2005. - 234 с.
6.
Барышников Н.П. Мотивация
7. Богатая И.Н. Потребности и их виды / И.Н. Богатая. - Ростов н/Д: «Феникс», 2005. - 108 с.
8. Венедитова С.С. Менеджмент организации / С.С. Венедитова. - М.: «Дело», 2004. - 129 с.
9. Глушков И.Е. Управление персоналом / И.Е. Глушкова. - М.: «КНОРУС», 2007. - 168 с.
10. Емельянов Р.В. Кадровая политика предприятия / Р.В. Емельянов. М.: «Инфра-М», 2007. - 151 с.
11. Иванченко В.М. Методы мотивации персоналом / В.М. Иванченко. М.: «ЮНИТИ», 2005. - 143 с.
12. Ильина О.П. Информационные технологии в управленческих системах / О.П. Ильина. - СПб.: «Питер», 2005. - 88 с.
13. Керимов В.Э. Кадровая политика на современном предприятии / В.Э. Керимов. - М.: «ЮНИТИ - ДАНА», 2006. - 368 с.
14. Ковалев В.В. Мотивы и их классификация / В.В. Ковалев. - М.: «Проспект», 2004. - 24 с.
15. Козлов Е.П. Управление персоналом / Е.П. Козлов. - М: «Финансы и статистика», 2008. - 432 с.
16. Кондраков Н. П. Мотивация персонала на современном предприятии / Н.П. Кондраков. - М: «Инфра-М», 2005. - 240 с.
17. Коренченко Р.А. Потребности и их виды / Р.А. Коренченко. - СПб.: «Лань», 2005. - 112 с.
18. Кохно П.А., Микрюков В.А., Комаров С.Е. Менеджмент / П.А. Кохно, В.А. Микрюков, С.Е. Комаров. - М.: «Финансы и статистика», 2007. - 234 с.
19. Луговой В.А. Управление персоналом / В.А. Луговой. - М.: «Бухгалтерский учет», 2007. - 112 с.
20.
Наумов А.И. Менеджмент / А.И. Наумов. - М.:
«Софит», 2007. - 190 с.