Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2010 в 00:06, контрольная работа
Актуальность темы выпускной квалификационной работы заключается в том, что мотивация сотрудников занимает одно из центральных мест в управлении персоналом, поскольку она выступает непосредственной причиной их поведения. Ориентация работников на достижение целей организации по существу является главной задачей руководства персоналом.
Технико-экономическая характеристика предприятия ОАО «Железобетон»
1.1 Производственная структура
1.2 Оценка финансового состояния предприятия ОАО «Железобетон»
2 Теоретические основы системы управления персоналом
2.1. Мотивации персонала как элемент системы управления персоналом
2.2 Методические основы оценки системы управления персоналом
2.2.1 Опыт формирования системы управления персоналом посредством мотивации
3 Анализ системы управления персоналом предприятия ОАО «Железобетон»
3.1 Система управления персоналом на ОАО «Желзобетон»
3.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
4 Мероприятия по повышению эффективности системы управления персоналом на ОАО «Железобетон»
4.1 Обоснование мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала
4.1.1 Оценка системы мотивации персонала предприятия
4.1.2 Аттестация персонала ОАО «Железобетон»
4.2 Экономическая эффективность предложенных мероприятий
Заключение
Грузинов В.П. Экономика предприятия: Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2000.
Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Юнити, 2003. - 202 с.
Кабаченко Т.О.
Психология управления. - М.: Юрайт, 2003.
- 348 с.
Козлова Е П., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учёт в организациях. - М.: Финансы и статистика, 2000.
Менеджмент организации / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Соломатина. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 418 с.
Сартан Г.Н., Смирнов А.Ю., Гудимов В.В., Подхватилин Н.В., Алеунас М.Р. Новые технологии управления персоналом. - СПб.: Речь, 2003. - 240 с.
Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2005. - 423 с.
Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. проф. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 296 с.
Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента. - М.: Бизнес-школа Интел-Синтез, 2002. - 352 с.
Филатов О.К., Козловская Л.А., Цветкова Т.Н. Планирование, финансы, управление на предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 470 с.
Цыпкин Ю.А. Управление персоналом / Ю.А. Цыпкин. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. - Ростов н/Д: МаРТ, 2005. - 544 с.
Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П.Э. Шлендера и проф. Ю.П. Кокина. - М.: Юристъ, 2003. - 592 с.
Экономика организаций (предприятий) / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандера. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 608 с.
Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И. Волкова. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 520 с.
Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации / О.Е. Алехина // Управление персоналом. - 2004. - № 1. - С. 50-52.
Бачурин А. Повышение роли экономических методов управления / А. Бачурин // Экономист. - 2004. - № 4. - С. 28-31.
Башмарин И.В. Современные требования к использованию трудовых ресурсов // Кадры. - 2003. - №1. - с. 15-18.
Гутгарц Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия / Р.Д. Гутгарц // Менеджмент в России и за рубежом. - 2003. - №5.
Добролюбов Е. А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала / Е. А. Добролюбов // Банковские технологии. - 2004. - № 3. - с. 41-44.
Дряхлов Н. И. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе / Н.И. Дряхлов, Е. Куприянов // СОЦИС: Социологические исследования. - 2004. - № 12. - с. 87-92.
Сосненко Л.С., Кивелиус И.Н. Анализ использования трудовых ресурсов и их влияние на экономический потенциал предприятия // Экономический анализ, теория и практика: Финансы и кредит. - 2003. - № 10.
Юртайкин Е. Почему опадают яблоки или внутренняя демотивация персонала // TopManager . - 2005. - № 22.
Данные о средствах, направляемых на потребление
| Вид оплаты |
Сумма, тысяч рублей | |||||||
| 2004 | 2005 | 2006 | отклонение
от 2005 | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
| 1 Фонд оплаты труда | 1742 | 1770 | 1808 | 38 | ||||
| 1.1 По сдельным расценкам | 1115 | 1130 | 1138 | 8 | ||||
| 1.2 Тарифным ставкам и окладам | 466 | 480 | 475 | -5 | ||||
| 1.3 Премии за производственные результаты | 19 | 22 | 31 | 9 | ||||
| 1.4 Доплаты за профессиональное мастерство | 15 | 15 | 18 | 3 | ||||
| 1.5 Доплаты за работу в ночное время, сверхурочные часы, праздничные дни | 7 | - | 16 | 16 | ||||
| 1.6 Оплата ежегодных и дополнительных отпусков | 120 | 123 | 130 | 7 | ||||
| 1.7 Доплаты до среднего уровня | - | - | - | - | ||||
| 1.8 Оплата простоев | - | - | - | - | ||||
| 1.9 Оплата труда совместителей | - | - | - | - | ||||
| 2 Выплаты за счёт чистой прибыли | 346 | 358 | 371,5 | 13,5 | ||||
| 2.1 Вознаграждение за результаты работы по итогам года | 177 | 180 | 185 | 5 | ||||
| 2.2 Материальная помощь | 65 | 70 | 72 | 2 | ||||
| 2.3 Единовременные выплаты пенсионерам | 3 | 3 | 4,5 | 1,5 | ||||
| 2.4 Оплата отпусков сверх установленных сроков | - | - | - | - | ||||
| 2.5 Стипендии студентам и плата за обучение | - | - | - | - | ||||
| 2.6 Погашение ссуд работникам на строительство жилья | 56 | 60 | 60 | 0 | ||||
| 2.7 Оплата путевок на отдых и лечение | 22 | 22 | 25 | 3 | ||||
| 2.8 Выплата дивидендов по ценным бумагам | 23 | 23 | 25 | 2 | ||||
| 3 Выплаты социального характера | 45 | 47 | 52 | 5 | ||||
| 3.1 Пособия по временной нетрудоспособности | 36 | 38 | 41 | 3 | ||||
| 3.2 Пособия семьям, воспитывающим детей | 9 | 9 | 11 | 2 | ||||
| Итого средств, направленных на потребление | 2133 | 2175 | 2231,5 | 55,6 | ||||
| Доля
в общей сумме, %
фонда оплаты труда |
81,67 | 81,38 | 81,02 | -0,36 | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||||
| выплат из чистой прибыли | 16,22 | 16,46 | 16,65 | 0,19 | ||||
| выплат за счёт фонда социальной защиты | 2,11 | 2,16 | 2,33 | 0,17 | ||||