Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Февраля 2012 в 12:04, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование механизма создания различных крупных объединений предприятий.
Задачи:
- изучить причины и предпосылки создания крупных объединений;
- описать сильные и слабые стороны крупного бизнеса;
- рассмотреть различные виды и формы объединения крупного капитала;
Введение………………………………………………………………….........
1. Теоретические основы создания и развития крупного бизнеса
1.1 Понятие крупного бизнеса, причины и предпосылки создания крупных объединений……………………………………………………...…
1.2 Сильные и слабые стороны крупного бизнеса………………………….
2. Формы объединения крупного капитала и их характеристика
2.1 Холдинги…………………………………………………………………..
2.2 Ассоциации………………………………………………………………..
2.3 Финансово-промышленные группы……………………………………..
2.4 Картель, трест, концерн и другие формы объединения крупного капитала………………………………………………………………………..
3. Крупные объединения в Республике Казахстан…………………………
Заключение…………………………………………………………………….
Список использованных источников………………………………………...
Приложение А…………………………………………………………………
Понятие «корпорация» не имеет официального оформления в Казахстане, казахстанские исследователи дают различное понимание этого термина. Так, например, профессор Абдильдин С. А. с рядом других казахстанских ученых дают такое определение корпорации: - это организация, признанная юридическим лицом, основанная на объединенных капиталах (добровольных взносах), предусматривающая долевую собственность, осуществляющая какую-либо социально-полезную деятельность и характеризующая значительной концентрацией управленческих функций на верхнем уровне иерархической структуры [27].
В Гражданском кодексе РК понятие «корпорация» как таковое отсутствует. На практике очень часто приходится сталкиваться с такими определениями, как Государственная страховая корпорация, Корпорация по развитию и продвижению экспорта, аграрная кредитная корпорация или с такими названиями как Корпорация «Ордабасы», Корпорация Базис-А и т.д. Представляется что все корпорации, это прежде всего юридические лица. В Гражданском кодексе РК Статья 34. Виды и формы юридических лиц дает пояснение, что понимается под юридическим лицом [28].
Очевидно что, только акционерные общества в казахстанской правовой системе более идентифицируются с аналогичными мировыми корпорациями. Однако следует различать организационно-правовую форму от экономического содержания корпоративного бизнеса. Поэтому различаются частные корпорации в форме закрытых акционерных обществ и публичные корпорации в форме акционерных обществ открытого типа. В Казахстане под корпорацией со всеми ее правовыми, финансовыми и экономическими возможностями, как форму организации крупного бизнеса можно понимать любую компанию в рамках акционерного общества.
В
Казахстане появление корпоративных
форм ведения бизнеса было связано
с приватизацией
На сегодняшний день мы ярко видим, как в Казахстане осуществляется переход от «экономики предприятий» к «экономики корпораций», что подтверждает развитие системы корпоративного управления. Идет становление крупных корпораций с видимыми мажоритарными собственниками, которые имеют возможность установить строгий контроль над всеми производственными звеньями корпораций. Этот процесс неукоснительно ведет к образованию мощных и более конкурентоспособных на мировом рынке компаний [30].
На казахстанском рынке слияний и поглощений (М&А) в первом полугодии 2008 года было зафиксировано 19 сделок с общей стоимостью в $7513 млн.
Среди наиболее значимых здесь можно выделить две сделки. Первая связана с покупкой НК «КазМунайГаз» 51% акций АО «Мангистаумунайгаз». Сумма сделки оценочно составляет $2,3 млрд. Вторая – покупка корпорацией «Казахмыс» Экибазтуской ГРЭС-1 и угольного разреза Мацкубен-Вест. Сумма сделки здесь составила порядка $1,5 млрд.
Среди интересных сделок, произошедших в горнодобывающем секторе Казахстана за последнее время, можно назвать и увеличение доли «Казахмыса» в ENRC, которая достигла 25,02% от общего объема размещенных акций ENRC.
Что касается финансового сектора, то снижение количества сделок в нем можно объяснить нестабильностью на мировых финансовых рынках. Вполне естественно, что планы по дальнейшему расширению и приобретению дополнительных активов были предусмотрены с учетом произошедших изменений. Из наиболее значимых сделок в этом сегменте можно выделить покупку корейским банком «Kookmin Bank» 50% акций «БанкаЦентрКредит». Кроме того, произошла сделка по приобретению «Alnair Capital Holding» пакета акций «Казкоммерцбанка». В настоящие время эта компания владеет 25,15% размещенных акций АО «Казкоммерцбанк». В других отраслевых секторах рынка, таких, как транспорт, ритейл, недвижимость, особо крупных сделок зафиксировано не было. А вот в секторе телекоммуникаций можно отметить приобретение Национальным научно-технологическим холдингом «Самгау» 49,99% акций АО «Агенство Хабар», которое является собственником эфирных телеканалов «Хабар», «ЕлАрна», национального спутникового телеканала «Caspionet», а также радио «Хабар». Приобретение указанного пакета было реализовано через проведение специализированных торгов на организационной торговой площадке.
Среди
интересных сделок по приобретению иностранными
игроками активов на казахстанском
рынке можно назвать уже
На
основе вышеизложенного можно
Заключение
В заключение данной курсовой работы можно сказать, что главным элементом рыночного хозяйства, носителем эволюционного процесса в экономике являются крупные предприятия, они обеспечивают устойчивость рыночной экономики и ее основных составляющих: цен, структуры производства. На них сегодня производится большая часть производимой массовой продукции.
Основой для создания крупных
объединений обычно становятся
сходный характер
Крупный бизнес обеспечивает технологическую экономию, экономию на разнообразии производственной продукции, рынков сбыта и на трансакционных расходах, обеспечивает более высокую рентабельность и плодотворность труда.
Однако наряду с конкурентными преимуществами крупный бизнес имеет и слабые стороны. Рост фирмы часто сопровождается снижением эффективности ее управления. Очень часто крупные фирмы имеют возможность регулировать спрос и цены на свою продукцию, что снижает стимулы к росту эффективности, и делает крупный бизнес негибким, блокируются горизонтальные хозяйственные связи, которые не выходят за пределы той или иной компании.
В курсовой работе были рассмотрены и охарактеризованы наиболее популярные формы объединения крупного капитала. Предприятия могут объединяться в ассоциации (союзы), концерны, холдинги, промышленные группы и другие объединения. Эти объединения создаются на договорной основе в целях координации осуществляемой ими предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятия.
Холдинг является важным звеном, так называемой, система участия, при помощи которой финансовые компании подчиняют себе формально независимые фирмы, располагающие капиталами, во много раз превосходящие их собственный.
Ассоциации — один из примеров объединения людей для достижения общей цели на основе общего интереса. Предприятия и организации, входящие в ассоциацию, координируют свою деятельность лишь в той области хозяйства, к которой имеет отношение ассоциация.
Отличительной особенностью и обязательным условием для финансово-промышленной группы является наличие в ее составе финансово-кредитного учреждения и компании по производству продукции.
Картель представляет собой объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее проведение единой рыночной стратегии, включая согласованную ценовую политику, совместную позицию в отношении крупных клиентов, обмен информацией и пр. Разновидностями картельного соглашения являются синдикаты и пулы.
Трест представляет собой объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.
Концерн обычно является производственным объединением, в которое входят предприятия разных отраслей. В зависимости от этого концерны имеют характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений.
Консорциум – временный союз хозяйственно независимых фирм или организаций, целью которого могут быть разные виды их скоординированной предпринимательской деятельности (например, размещение займов, совместные финансовые и коммерческие операции большого масштаба).
В
данной курсовой работе также было
рассмотрено положение и
На основе вышеизложенного
Список
использованных источников
Приложение
А
Деление
холдинговых структур
| Вид холдинговой структуры | Краткая характеристика |
| Имущественный холдинг | отношение между участниками основаны на преобладающем участии основной компании в капитале дочерних; |
| Договорной холдинг | отношения основаны на наличии соответствующих договоров между основной компанией и акционерами других участников холдинга; |
| Имущественно-договорный холдинг | отношения строятся и на имущественной и на договорной основе; |
| Государственный холдинг | основная и дочерние компании остаются государственными предприятиями с преобладающей долей государственной собственности в уставном капитале основной компании; |
| Стратегический холдинг | специально созданный в соответствии с правительственными решениями или осуществляющий свою деятельность на основе действующего законодательства в особо значимых сферах национальной экономики; |
| Транснациональный холдинг | основная компания имеет дочерние структуры на территориях других стран; |
| Межгосударственный холдинг | тот же транснациональный холдинг, но созданный на основе межправительственных соглашений (международных договоров); |
| Управленческий холдинг | основная компания специализируется на выполнении функций корпоративного управления по отношению к другим участникам; |
| Субхолдинг (промежуточный холдинг) | дочерняя организация, подчиненная основной компании, наделена особыми правами по регулированию деятельности других участников холдинга. |