Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Февраля 2012 в 22:31, курс лекций
Тема 1 ПРЕДМЕТ И ЗАДАЧИ КУРСА МЕНЕДЖМЕНТ
1. Основные понятия
3. Теории процесса мотивации
Процессный подход к мотивации - это теории , которые утверждают, что помимо потребностей человека движут различного рода субъективные оценки, цели, возможность участия в делах организации.
Теория Брума: Автор считал, что помимо осознанных потребностей, человеком движет надежда на справедливое вознаграждение. Степень желаемости вознаграждения – валентность. Теория ожиданий включает усилие, исполнение и результат (вознаграждение).
Теория Адамса – теория справедливости.
Теория
Локка: исходит из того, что люди
в той или иной степени воспринимают
цель организации как свою собственную
и стремятся к ее достижению.