Этапы развития менеджмента

1500  Сэр Томас  Мор       Призыв к  усилению специализации, анализ  недостатков  

                                                        плохого менеджмента руководства.

1525     Николло                 Осознание принципа массового  согласия; признание

         Макиавелли                 необходимости целеустремленности  в организации;                                                                                                             определение качества руководителя.

1767  Сэр Джеймс                    Истоки теории власти; исследование влияния

             Стюарт                                             автоматизации.

1776   Адам  Смит         Применение  принципа специализации к промышленным 

                                            рабочим; концепции контроля; расчет оплаты труда.

1785      Томас              Обратил внимание на концепцию  взаимозаменяемости 

           Джефферсон                                               частей.

1799  Эли Уитни          Научные методы; использование методов исчисления

                                      себестоимости; контроль качества; концепция взаимозаме-

                                      няемости частей; признание интервала менеджмента.

1800   Джеймс  Уатт     Стандартные операции; спецификации, рабочие методы;

              Маттеус          планирование; стимулирование заработной  платой; стан-

          Бултон Сохо,     дартное  время, стандартные данные; Рождественнские 

              Англия           праздники для служащих; Рождественские премии; страхо-

                                      вое общество служащих; ревизии  баланса и отчетности.   

1810   Роберт  Оуен,    Использование на  практике личного опыта, ответственность

           Нью-Ланарк,    за подготовку  рабочих; строительство домов с удобствами

            Шотландия                                           для рабочих.   

1820  Джеймс  Милл           Анализ и обобщение человеческой  мотивации.

1832  Чарльз  Баббедж   Упор на научный  подход; признание особой важности

                                        специализаций; разделение труда; исследование трудовых

                                        достижений и затрат времени;  влияние различных цветов 

                                        на эффективность труда; исчисление  себестоимости.

1835  Маршалл,  Логлин          Признание  и обсуждение относительной важности

                    и др.                                       функций менеджмента.

1850    Милл  и др.         Интервал  контроля; единоналичие; контроль труда  и мате-

                                        риалов; специализация – разделение  труда; стимулирова-

                                                ние через заработную плату.

1855  Генри  Пур           Принципы  организации, связи и информации  в применение

                                                             к железным дорогам.

1856  Даниель  К. Мак-        Использование  организационных схем для демонстра-

               Каллум                   ции структуры менеджмента. Применение  системати-

                                               ческого менеджмента на железнодорожном транспор-

                                                                                  те.

1871  В.С.Джевонс       Использовал на практике мотивациооные  исследования;    

                                       изучал воздействие различных инструментов на рабочего;

                                                               исследование усталости.                   

1881 Джозеф Вартон             Разработал для колледжа курс предпринимательского

                                                                          менеджмента. 

1886 Генри К.  Меткалф              Искусство менеджмента; наука  управления.

             Генри Р.Таун                              Наука менеджмента.

1891 Фредерик Халси         План премиальных выплат, заработной платы.

1900      Фредерик         Научный  менеджмент; системный подход; кадровый  мене-

              У.Тейлор          джмент; необходимость кооперации  между трудом и мене-

                                        джментом; высокая заработная плата; равноправие между

                                        трудом и менеджментом; функциональная  организация;

                                        принцип исключительности в применение  к цехам; систе-

                                        ма оценки себестоимости; методические  исследования; ис-

                                        следование рабочего времени;  определение научного мене-

                                        джмента; упор на работу менеджера; упор на исследова-

                                        ния, стандарты, планирование, контроль  и кооперацию.

           Френк Б.Гилберт                 Наука мотивационных исследований.

1901   Генри Л.Гантт    Задания и система поощрения; гуманный подход к труду;

                                        схемы Гантта; ответственность менеджеров  за подготовку 

                                                                     рабочих.

1910       Хьюго              Использование психологии в менеджменте и работе.

          Манстерберг

          Харрингтон         Эффективный инженеринг; принципы  эффективности.

             Эмерсон

1911      Харлоу             Организовал первую научную конференцию  по менедж-

            С.Персон           менту в Соединенных Штатах; научное признание менед-

                                                                   жмента.   

          Дж. К.ДУнкан     Первый учебник менеджмента для колледжей.

1915    Х.Б.Друри          Критика научного менеджмента – утверждение первона-

                                                        чальных идей.

            Р.Ф.Хокси          Критика научного менеджмента  – утверждение первона-

                                                        чальных идей.

         Ф.В.Харрис          Модель экономической партии товара.

   Томас  А.Эдисон       Разработка  плана военных маневров в целях  обнаружения

                                              и уничтожения подводных лодок.

1916  Генри  Файоль    Первая полная теория менеджмента; функции менеджмен-

                                      та; принципы менеджмента; признание  необходимости пре-

                                      подавания менеджмента в учебных  заведениях.

    Александр  Г.Черч   Функциональная концепция менеджмента; первый америка-

                                      нец, рассмотревший весь комплекс  концепций менеджмен-

                                                 та и связавший их в единое  целое.

       А.К.Эрланг                       Предвосхитил теорию очередностей.

1917       У.Г.                     Применил научный менеджмент  в ведомостях.

        Леффингвел

1918  К.К.Парсонс     Признал необходимость использования  научного менеджме-

                                                          нта в ведомостях.

         Ордвей Тид                  Применение психологии в промышленности.

1919  Моррис  Л.Кук                  Различные области использования  научного                                               

                                                                    менеджмента.                                             

1921  Вальтер Д.Скотт       Привнес психологические знания в рекламное дело и

                                                         работу с кадрами.

1923  Оливер Шелдон               Развил философию менеджмента; принципы                  

                                                                        менеджмента.

1924     Г.Фдодж,                  Использование статистических выводов  и теории

            Г.Г.Ромиг               вероятностей при проведении инспекций и контроле

          У.А.Шумарх              качества с использованием статистических  средств.

1925  Рональд  А.Фишер        Различные  современные статистические методы,

                                                 включая бейсовскую статистику, теорию проб и

                                                              разработку экспериментов.

1927  Элтон  Майо             Социологическая концепция групповых  устремлений.

1928  Т.К.Фрай                  Статистические основы теории обслуживания.

1930  Мэри Р.Фоллетт      Философия менеджмента, основанная  на индивидуаль-

                                            ной мотивации. Групповой подход  к решению проблем

                                                                       менеджмента.

1931  Джеймс  Д.Муни     Признание универсальности принципов организации.

1938  Честер  Барнард        Теория организации; социологические аспекты                                       

                                              менеджмента; необходимость коммуникации.

        П.М.С.Блэкетт и др.             Операционные исследования.

1943  Линдэлл Урвик            Сведение воедино и корреляция принципов

                                                                          менеджмента.

1947   Макс Вебер,            Сделали упор на психологию, социальную психологию,

          Ренис Ликер,            и исследования человеческих  отношений в теории

        Крис Аргирис             организации; включение широкосистемной теории

                                                                    организации.

1949  Норберт  Винер,              Сделали упор на системный анализ и теорию