Аттестация рабочих мест по условиям труда

     При оценке условий труда, соответствующих 3, 4 классам, на рабочих местах работников в зависимости от класса и степени вредности условий труда устанавливаются доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

     Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда к тарифным ставкам и должностным окладам работников устанавливаются в процентах от тарифной ставки первого разряда, установленной в организации. В том случае, если в организации действует тарифная ставка первого разряда ниже тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь, доплаты устанавливаются от тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь.

     Наниматель  не имеет права устанавливать  размер доплат ниже минимально гарантированных.

     Если  в организации применяется несколько тарифных ставок первого разряда, доплата исчисляется исходя из тарифной ставки первого разряда, принятой для начисления заработной платы работнику.

     Работникам, которым установлена повышенная оплата труда за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, доплата за работу с этими условиями по результатам аттестации не устанавливается.

     При суммированном учете рабочего времени  фактически отработанное время с  вредными и (или) опасными условиями  труда определяется делением сумм фактически отработанных часов с вредными и (или) опасными условиями труда на 8 часов.

     При оценке условий труда для установления размеров доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда  фактор «Сменность работы» не учитывается.

      2 Анализ и оценка  организации работы по

         аттестации рабочих мест в ПУ «Нефтеспецстрой» 
 

2.1 Организационно-экономическая  характеристика 

      ПУ  «Нефтеспецстрой»  
 

     Производственное  управление нефтепромыслового и специализированного строительства Республиканского унитарного предприятия «Производственное объединение «Белоруснефть», сокращенное название ПУ «Нефтеспецстрой» создано на основании приказа производственного объединения «Белоруснефть» № 5 от 01.04.1966 г., и является обособленным подразделением РУП «Производственное объединение «Белоруснефть». Организация находится в непосредственном подчинении центрального аппарата унитарного предприятия [Приложение, с.3].

     Общее руководство деятельностью организации  осуществляет начальник. Начальник и главный бухгалтер назначается на  должность и увольняется   приказом генерального директора. Заместители начальника назначаются на должность и увольняются приказом по организации после предварительного согласования с заместителем генерального директора по направлению деятельности, а также утверждения согласования генеральным директором.

     Структура и  штаты организации утверждаются начальником. Распределение обязанностей между руководящим составом, инженерно-техническими работниками и служащими производится в соответствии с должностными инструкциями.

     Организационная структура управления отражается в  схеме структуры аппарата управления, положениях о подразделениях, должностных  инструкциях работников аппарата и других работников, а также в штатном расписании.

     Схема структуры управления производственным управлением включает в свой состав структурные подразделения и должностных лиц в их взаимосвязи и соподчиненности, распределении цехов и служб по уровням управления, рисунок 8.

     Для организации характерна четырехуровневая линейно-функциональная организационная структура. В качестве уровней управления соответственно выделяются: должностные лица, непосредственно подчиненные начальнику, отделы, цехи и участки.

     Производственное  управление в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом РУП «Производственное объединение «Белоруснефть», приказами, распоряжениями генерального директора, локальными нормативными актами предприятия.

     Местонахождение: 247500,  г. Речица, Головные сооружения.

     ПУ  «Нефтеспецстрой» осуществляет следующие виды деятельности:

• антисептирование древесины;
• производство сборных железобетонных и бетонных конструкций и изделий;
• производство товарного бетона;
• обработка металлов и нанесение покрытий на металлы;
• монтаж, наладка и техническое обслуживание насосов и компрессоров;
• монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание подъемного  и такелажного оборудования;
• монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание промышленного холодильного и вентиляционного оборудования;
• монтаж, наладка, ремонт и техническое обслуживание прочих машин и оборудования специального назначения, не включенных в другие группировки;
• разборка и снос зданий;
• земляные работы;
• общее строительство зданий;
• строительство инженерных сооружений;
• устройство покрытий зданий и сооружений;
• строительство дорог, аэродромов и спортивных сооружений;
• прочие строительные работы, требующие специальных профессий;
• изоляционные работы;
• установка прочего инженерного оборудования;
• столярные и плотницкие работы;
• устройство покрытий пола и облицовка стен;
• прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах;
• хранение и складирование;
• проведение расследований, обеспечение безопасности и др.

     Производственные  процессы в организации характеризуются  показателями, представленные в таблице 1. 
 

Таблица 1 – Динамика основных экономических показателей по производственной деятельности ПУ «Нефтеспецстрой» за 2007–2009 гг.

(млн  р.)

     ПУ  «Нефтеспецстрой» осуществляет учет результатов работы, контроль за ходом производства, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с учетной политикой унитарного предприятия. Как видно из данных таблицы, в 2008 году по сравнению с предыдущим годом имела место позитивная динамика экономических показателей организации.

     Так объем выполненных работ по ПУ «Нефтеспецстрой» составил за 2009 год – 25791,0 млн р. Данный показатель увеличился за весь анализируемый период на 92,2 %, а в 2009 г. по сравнению с 2007 г. увеличился на 69,5 %.

     Затраты на реализацию произведенной продукции составили за 2009 год – 22,0 млн р. За период с 2008 г. по 2009 г. они возросли в 11 раз, а в 2009 г. по сравнению с 2008 г. на 4,8%.

     Уровень затрат по отношению к выручке  от реализации (реализации продукции) за 2008 г. в сравнении с 2007 г. имел тенденцию к увеличению, а за весь исследуемый период его увеличение составило — 0,07 процента; за 2009 г. в сравнении с 2008 г. произошло сокращение – на 0,05 процента, что с положительной стороны характеризует деятельность организации.

     Прибыль от реализации произведенной продукции за 2007 год организация не имела, а за 2009 г. в сравнении с 2008 годом произошло сокращение на 98,5% .

     Рентабельность  продаж была наибольшей в 2008 году и составила — 0,43%, за 2009 г. в сравнении с 2008 г. она сократилась на 0,426%, т. е. наметилась тенденция снижения уровня реализации производимой продукции.

     Отметим также, что за 2009 год сальдо от внереализационных операций положительно повлияло на формирование прибыли отчетного периода в сумме 2,0 млн р. Негативную тенденцию в формировании прибыли отчетного периода оказало сальдо от прочей реализации за 2009 год в суммарном выражении 729,0 млн р.

     Размер  прибыли отчетного периода за весь исследуемый период сократился в 145,2 раз, а в 2009 году был получен убыток в размере 726,0 млн р., за счет того, что в 2009 году был получен убыток от прочих операций, который составил 729,0 млн р.

     Рентабельность  по данной прибыли была наибольшей в 2008 году 0,58%, а в 2008 году уровень убыточности – 2,81%, общее снижение составило 8,25 раз, что негативно характеризует деятельность организации.

     Среднегодовая стоимость основных средств за весь анализируемый период увеличилась на 57,8 %, а за 2009 год по сравнению с 2008 г. увеличение составило 8,7 %. Сумма  оборотных средств увеличилась в период с 2007 г. по 2009 г. на 99,3 %. Фонда заработной платы увеличился на 62,6% за 2009 год по сравнению с 2007 г. Среднесписочная численность за весь исследуемый период увеличилась на 7,7%, что составило 18 человек.

     Производительность  труда (выработка) рассчитанная по объему произведенных работ за 2009 год составила 101,94 млн р., а за весь исследуемый период увеличение составило 44,85 млн р., либо 78,6 %. Это положительно характеризует деятельность производственной организации, хотя за 2008 год выработка составила – 64,48 млн р., что ниже показателя 2009 г. на 58,1 %.

     Фондоотдача был выше за 2008 год на 1,36 копеек, а в 2009 году по сравнению с 2006 годом произошло увеличение на 21,9 %.

     Фондовооруженность составила за 2009 год 30,2 млн р., что выше показателя 2006 г. на 61,2 %.

     В целом необходимо отметить, что 2008 год для организации был наиболее эффективным, т. к. основные показатели этого года имеют наилучшее значение по сравнению с 2009 годом. За 2007 год произошло некоторое улучшение деятельности организации.

     Исходя  из изложенного, необходимо отметить, что на ПУ «Нефтеспецстрой» сложилась за последний год в анализируемом периоде тенденция к сокращению качественных показателей производственной деятельности. Поэтому необходимо детально разобраться в тенденциях изменения с углубленным изучением макро и микросреды деятельности хозяйственного субъекта в современных условиях развития социально–ориентированной экономики. 

      2.2 Организация работы по аттестации рабочих мест 
 

     Аттестацию рабочих  мест по условиям труда в ПУ «Нефтеспецстрой» проводит аттестационная комиссия (согласно пункту 5 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Совета Министров от 22.02.2008 № 253), действующая при отраслевом Белорусском научно-исследовательском и проектном институте нефти «БелНИПИнефть» (далее – «БелНИПИнефть»). «БелНИПИнефть» – одно из ведущих подразделений РУП «ПО «Белоруснефть», расположен в г. Гомеле. Основная задача «БелНИПИнефть» – обеспечить научно-технической продукцией нефтедобывающую промышленность Республики Беларусь. «БелНИПИнефть» является одним из ведущих институтов нефтяной индустрии в странах СНГ, специалисты которого имеют большой опыт работы не только в белорусском регионе, но и на месторождениях Западной Сибири, Украины, Калининградской области, Ирака, Алжира, Венесуэлы, Ирана, других нефтегазодобывающих районов ближнего и дальнего зарубежья. Среди партнеров – Венесуэльская и Иранская Национальные нефтяные компании – PDVSA, NIOC; такие российские компании, как ООО «ЛУКОЙЛ-Коми», ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», ОАО «Славнефть-Мегионнефтегаз».