Аналіз та розробка фінансової стратегії організації на прикладі ТОВ "Рачинський КХП".

4. Розробка фінансової стратегії підприємства

Розвиток і поглиблення аналізу фінансового стану підприємства є необхідною умовою стабільної роботи підприємства, що характеризується системою показників, що відображають наявність, розміщення і використання фінансових ресурсів підприємства, це характеристика його фінансової конкурентноздатності, виконання зобов'язань перед державою, суспільством і іншими суб'єктами, що хазяюють.

Рух будь-яких товарно-матеріальних цінностей, трудових ресурсів супроводжується створенням і використанням коштів, це значить, що фінансовий стан суб'єкта, що хазяює, відображає всі сторони діяльності.

Ціль фінансового аналізу – оцінка фінансового стану підприємства на основі виявлених результатів, надання рекомендацій по його поліпшенню, тобто розробка фінансової стратегії.

Розробка обґрунтованої фінансової стратегії є основою для забезпечення життєздатності підприємства в довгостроковій перспективі.

Багатобічний аналіз фінансового стану ТОВ Рачинський КХП показав, що воно знаходиться в стані повільного поліпшення. І головна причина цьому – зниження адміністративних витрат і короткострокових кредитів. Це було досягнуто в результаті приходу на підприємство молодих кадрів керування.

Через це показники фінансового стану підприємства мають тенденцію до поліпшення.

Коефіцієнт фінансової стійкості за рік збільшився з 0.06 до 0.09, відповідно коефіцієнт залежності від позикових засобів знизився з 15.6 до 9.6. Така тенденція вийшла через зниження кредитних зобов'язань.

Аналіз ступеня ліквідності показав, що коефіцієнт ліквідності на рівні норми. Це свідчить про те, що підприємство можна назвати платоспроможним, але з великими кредитними зобов'язаннями.

Підприємство може домогтися набагато кращих результатів. Для цього необхідно вчасно виявляти й усувати недоліки у фінансовій діяльності і знаходити резерви поліпшення фінансового стану підприємства і його платоспроможності. При цьому необхідно вирішити наступні задачі:

1. На основі вивчення причинно-наслідкового взаємозв'язку між різними показниками виробничої,  комерційної і фінансової діяльності дати оцінку виконання плану по надходженню фінансових ресурсів і їх використанню з позиції поліпшення фінансового стану підприємства.

2. Прогнозування можливих фінансових результатів, економічної рентабельності, виходячи з реальних умов господарської діяльності і наявності власних і позикових ресурсів, розробка моделей фінансового стану при різноманітних варіантах використання ресурсів.

3. Розробка конкретних заходів, спрямованих набільш ефективне використання фінансових ресурсів (подальше зниження адміністративних витрат) і зміцнення фінансового стану підприємства.

Вирішуючи ці задачі, ТОВ Рачинський КХП може розраховувати на поліпшення своїх результатів.

Висновок

У даній курсовій роботі на прикладі ТОВ Рачинський КХП був проведений комплексний аналіз господарсько-економічної діяльності підприємства, а саме:

      Аналіз внутрішнього середовища

      Аналіз зовнішнього середовища

      Аналіз місії і цілей

      SWOT- аналіз (аналіз сильних і слабких сторін підприємства в сполученні з погрозами і можливостями зовнішнього середовища)

Обрана після проведення цього комплексного аналізу фінансова стратегія покликана стати заставою стабільного і стійкого положення ТОВ Рачинський КХП.

Список літератури

1. Мескон М.Х., АльбертМ., ХедоуріФ. Основи менеджменту: Пер.сангл. М., 1996.

2. Річард Л.Дафт. Менеджмент: Пер.сангл. П. 2003.

3. О.Д.Зарубу.Основи фінансового аналізу і менеджменту: Київ 1995

4. О.М.Бандурка, М.Я.Коробів, П.И.орлів, К.Я.Петрова. Фінансова діяльність підприємства.

ЛИСТ ОЦІНКИ КУРСОВОЇ РОБОТИ

Група ..............                            Прізвище ........................................................................

Таблиця оцінки пояснювальної записки

Таблиця оцінки відповідей на питання

ПІДСУМКОВА ОЦІНКА  (прописом ) ......................................

Дата ......................................                            Підпис ...........................................

Прізвища членів приймальної

комісії                            ...........................................................