Занятость населения

p align="justify">       Полномочия  в области занятости населения  на территории Кабардино-Балкарской республики осуществляет Государственный Комитет Кабардино-Балкарской республики по занятости населения, утвержденный постановлением Правительства КБР от 14 декабря 2006 года № 338-ПП.

       В своей деятельности Государственный  Комитет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации “О занятости населения в Российской Федерации”, другими законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации.

       Кроме этого, в республике были разработаны

       - Программа содействия занятости населения Кабардино-Балкарской Республики на 2007-2010 годы (ведомственная целевая программа). Программа утверждена постановлением Коллегии Государственного комитета КБР по занятости населения от 27 июля 2007 года №1.

       -  Программа содействия занятости  населения Кабардино-Балкарской  Республики на 2011-2013 годы (ведомственная  целевая программа). Программа утверждена  постановлением Коллегии Государственного комитета КБР по занятости населения от 16 марта 2007 года №1.(утверждена постановлением коллегии Государственного комитета КБР по занятости населения   от 16  марта 2011 года № 1)

       В ходе реализации Программы на 2007-2013 годы были внесены изменения в виде Комплексных планов развития  общественных работ и организации временной занятости несовершеннолетних граждан  в возрасте от 14 до 18 лет на 2008-2010 годы в муниципальных образованиях  республики, в которых уточнена численность участников указанных мероприятий. Указанные комплексные планы утверждены постановлением Коллегии Государственного комитета КБР по занятости населения от  5 февраля  2008 года №1.

       Контрольные показатели по численности участников мероприятий по содействию трудоустройству  безработных граждан на 2010 год утверждены приказом Государственного комитета КБР по занятости населения от 5 марта 2010 года №15-П.

       В 2010 году при содействии органов службы занятости была  обеспечена занятость (с учетом трудоустроенных после  завершения профессионального обучения) 17,0 тыс. человек.

       Вопросы дополнительных гарантий трудовой деятельности отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том  числе инвалидов, регулируются Законом  Кабардино-Балкарской Республики «О квотировании рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы» от  10 апреля 2008 года № 19-РЗ.

       Согласно  положениям Закона, квота устанавливается  организациям независимо от организационно-правовой формы и формы собственности с численностью работников более 100 человек и определяется для инвалидов и несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет – 2% к среднесписочной численности работников.

       Регистрация граждан в целях содействия в  поиске подходящей работы, а также  регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных  осуществляются в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 июля 2006 года №513. 

       2.2Формы  обеспечения занятости населения  в Кабардино-Балкарской республики.

         По состоянию на 1 января 2011 года на учете в органах службы занятости населения КБР состояло 12024 граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе незанятых трудовой деятельностью – 12014 человек, из них 11959 человек официально признаны безработными. По сравнению с 2009 годом численность обратившихся за содействием в поиске подходящей работы граждан, состоящих на учете на конец отчетного периода, и незанятых трудовой деятельностью граждан уменьшилась на 38,9%, безработных – на 37,1%.

       В рамках исполнения полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органам  государственной власти Кабардино-Балкарской Республики реализуются следующие формы обеспечения занятости населения:

       1) Содействие гражданам в поиске подходящей работы

       В 2010 году произошло значительное сокращение численности граждан, обратившихся в республиканскую службу занятости  населения за содействием в трудоустройстве. Всего за истекший год за предоставлением  государственных услуг в поиске  подходящей работы обратилось 39.5 тыс. человек, что на 35.4% меньше, чем в 2009 году.

       В январе-феврале текущего года среднемесячный  показатель  обратившихся составил  4,9 тыс. человек, затем в марте-июне наблюдается тенденция снижения обращений граждан в органы службы занятости населения до 2,3 тыс. человек, и во второй половине 2010 года число обращений увеличилось  до 3,5 тыс. человек.

       Уровень трудоустройства ищущих работу граждан  в отчетном периоде вырос по сравнению  с 2009 годом с 27,7 до  33,7 %.

       2) Регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных

       В 2010 году  из числа обратившихся в  органы службы занятости за содействием  в поиске подходящей работы 31,4 тыс. граждан  признаны безработными, что  на 36,8% меньше, чем в 2009 году.

       Уменьшение численности безработных граждан обусловлено, в первую очередь, проведением мероприятий, связанных с реализацией региональной адресной программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда КБР на 2010 год.

       Структурный состав отдельных категорий безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости на конец отчетного периода(человек):

 

       3) Содействие  работодателям в подборе необходимых работник

       За 2009 - 2010 годы в Республиканский банк данных поступило 41759 вакансий, выбыло 37724 вакансии. Выбытие происходит за счет трудоустройства граждан по направлению органов службы занятости, а также по причине самостоятельного поиска работы. При этом из общего числа вакантных должностей, 38091 вакансия предназначалось для замещения рабочих профессий. Число вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума составляет 49,6%. 

         В  течение последних двух лет в  органы службу занятости  населения обратились и получили государственную услугу в подборе необходимых работников 2069 работодателей.   Заявившие сведения о потребности в работниках работодатели, по видам экономической деятельности распределилась следующим образом:

         образование – 15,3%;

       обрабатывающее  производство – 14,2%;

       оптовая и розничная торговля -10,9%;

       здравоохранение – 9,3%;

         предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг  -6,6%.

       4) Информирование о положении на рынке труда в Кабардино-Балкарской Республике

       Информация  о положении на рынке труда  является общедоступной, предоставляется  и распространяется свободно.

       Информация  о положении на рынке труда  основывается на аналитических, статистических, социально-экономических материалах.

       При обращениях граждан работники центров  занятости подробно и в вежливой форме информирует получателей  государственной услуги об основных тенденциях развития рынка труда:

       эффективном спросе, определяемом числом экономически целесообразных рабочих мест;

       совокупном  спросе, включающем заполненные работниками  неэффективные рабочие места;

       уровне  скрытой безработицы;

       спросе  и предложении на рынке труда;

       естественном  и механическом движении рабочей  силы и рабочих мест;

       других  положениях социально-экономического развития в разрезе муниципальных образований, организаций, по отраслям и видам экономической деятельности, по профессиям, специальностям, квалификации, полу, возрасту, уровню доходов, а также по другим параметрам и критериям.

       При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники органов службы занятости информируют обратившихся по интересующим их вопросам.

       Раздаточные информационные материалы (брошюры, буклеты  и т.п.) находятся в помещениях, предназначенных для приема получателей  государственной услуги, информационных залах центров занятости, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в других учреждениях (органах социальной защиты населения, образовательных и медицинских учреждениях, органах местного самоуправления, органах Пенсионного фонда и т.д.).

       Оказание  государственных услуг неопределенному  кругу лиц осуществляется специалистами  органов службы занятости с использованием средств массовой информации, сети Интернет, информационно-телекоммуникационных сетей, средств связи.

       Повышению эффективности информирования населения  в значительной степени способствовали работа Мобильного центра занятости  и проведение ярмарок вакансий рабочих  мест, где жители городов и районов  республики получали максимум информации о положении на рынке труда, о работодателях, государственных услугах, предоставляемых органами службы занятости.

       5)  Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

       В 2010 году центрами занятости населения  были организованы и проведены 35 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, (в  2009 году - 36).

       В  2010 году проведены 2 специализированные ярмарки вакансий для трудоустройства  на общественные работы, 7 мини-ярмарок  вакансий.

       Во  исполнение протокола совещания  Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации «О координации работы по привлечению трудовых ресурсов из трудоизбыточных регионов РФ на предприятия Краснодарского края» от 20 мая  2010 года,  в городе Нальчике 3 июля 2010 года состоялась межрегиональная выездная Ярмарка вакансий рабочих мест «Сочи 2014».

       Ярмарка была организована Департаментом труда  и занятости Краснодарского края, Государственным учреждением «Центр занятости населения города Сочи»  и Государственным комитетом  Кабардино-Балкарской Республики по занятости населения.

       Посетителям  Ярмарки были представлены более 5 тысяч  вакансий  по городам Краснодар, Сочи,  Краснодарскому краю, в том  числе 900 вакантных рабочих мест кадровыми службами компаний, осуществляющих строительство олимпийских объектов. Заработная плата по представленным вакансиям составила от 15 до 40 тысяч рублей (средняя заработная плата по Кабардино-Балкарской Республике 11,4 тысяч рублей).  Все вакансии предусматривают предоставление жилья или денежную компенсацию по её найму.