Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2011 в 13:13, курсовая работа
Описание работы
Целью данного исследования является следующее: раскрыть понятие трудового договора, его виды, заключение и расторжение трудового договора. Поставленная цель определяет задачи исследования: 1. Рассмотреть понятие трудового договора. 2. содержание трудового договора. И рассмотреть виды трудового договора. 3. Выяснить как заключается трудовой договор.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ. 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 5 1.1 ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 5 1.2 ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 9 1.3 СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 21 ГЛАВА 2.ЗАКЛЮЧЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 30 2.1 ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 30 2.2 РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. 35 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 44
Лебедев
В.М. К вопросу о понятии и содержании трудового
договора. Российский ежегодник трудового
права.2006.№2 // под ред. докт. юрид. Наук,
проф.Е.Б.Хохлова,СПб., 2007г.
Лушкинова
М.В., Лушкинов А.М. Аннулирование трудового
договора: проблемы и противоречия // Трудовое
право.2005г.
Мартиросян
Э.Р. Проблемы применения оснований прекращения
трудового договора // трудовое право.2004.№9.
Миронов
В.Н. Трудовое право/ Миронов В.Н.- Проспект
М., 2011.
Нуртдинова
А.Ф. Проблемы совершенствования Трудового
кодекса РФ // Трудовое право. 2004г.№4-5.
Нуртдинова
А.Ф. Увольнение руководителя организации
по п. 2 ст. 278 ТК РФ: комментарий к постановлению
Конституционного Суда РФ // Трудовое право.2005.№6.
Покровский
И.А. Основные проблемы гражданского права.
М: статус 2004г.
Расторжение
трудового договора по инициативе работодателя
: Практическое пособие // Авторский коллектив
А// 2006г.
Смирнова
А.В. «Трудовые правоотношения в России»/
Смирнова А.В,-Проспект М., 2010.
Хныкина
Г.В. Трудовой договор с руководителями
организации // М: 2007г.