Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2011 в 21:38, курсовая работа
Целью исследования является изучение темы с точки зрения новейших отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике
Введение…………………………………………………………………………...5
Глава1.Особенности заключения трудового договора
с несовершеннолетними………………………………………………………….8
1.1. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора…….....8
1.2. Содержание трудового договора с несовершеннолетним работником….13
1.2.1. Существенные условия…………………………………………………...14
1.2.2. Дополнительные условия………………………………………………...17
1.3. Оформление приема на работу несовершеннолетнего работника………20
Глава 2. Ограничения по выполнению несовершеннолетними работниками отдельных видов работ………………………………………………………….23
2.1. Международный опыт………………………………………………………23
2.2. Российское законодательство………………………………………………24
Глава 3. Правовое регулирование труда несовершеннолетних………………28
3.1. Медицинские осмотры несовершеннолетних работников……………….28
Перечень абсолютных противопоказаний к приему подростков на работу…29
3.2. Дополнительные льготы и гарантии несовершеннолетним работникам..32
3.2.1. Привлечение несовершеннолетних работников к работе в условиях, отклоняющихся от нормальных………………………………………………...32
3.2.2. Отпуска несовершеннолетним работникам……………………………..34
3.2.3.Материальная и дисциплинарная ответственность несовершеннолетних работников……………………………………………………………………….37
3.3. Организация труда несовершеннолетних работников и его оплата……..39
3.4. Особенности расторжения трудового договора с несовершеннолетними работниками……………………………………………………………………...41
Заключение……………………………………………………………………….45
Список литературы………………………………………………………………47
Приложение 1…………………………………………………………………….49
Приложение 2…………………………………………………………………….50
Приложение 3…………………………………………………………………….52
Приложение 4…………………………………………………………………….53
Приложение 5…………………………………………………………………….56
Приложение 6…………………………………………………………………….57
Приложение 7…………………………………………………………………….58
Приложение 8…………………………………………………………………….59
Приложение 9…………………………………………………………………….60
Приложение 10…………………………………………………………………...61
Приложение
7
| Категория несовершеннолетних работников |
Возраст | Сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены) (не более) |
| 1 | 2 | 3 |
| Не
совмещающие работу с обучением |
от 15 до 16 лет | 5 часов |
| от 16 до 18 лет | 7 часов | |
| Учащиеся
образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающие в течение учебного года учебу с работой |
от 14 до 16 лет | 2,5 часа |
| от 16 до 18 лет | 3,5 часа |
Приложение
8
| Категория несовершеннолетних работников |
Возраст | Сокращенная продолжитель- ность рабочего времени |
Нормы выработки для несовершен- нолетних |
Коэффициент выработки для несовер- шеннолетних |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| Не
совмещающие работу с обучением |
до 16 лет | 24 часа в неделю |
60% | 0,6 |
| от
16 до 18 лет |
36 часов в неделю |
90% |
0,9 | |
| Учащиеся образовательных учреждений, работающие в течение учебного года в свободное от учебы время |
до 16 лет | 12 часов в неделю |
30% | 0,3 |
| от
16 до 18 лет |
18 часов в неделю |
45% | 0,45 |
Приложение
9
| Категория несовершеннолетних работников |
Возраст | Сокращенная продолжительность рабочего времени |
Размер доплаты до уровня взрослых работников |
| Не
совмещающие работу с обучением |
до 16 лет |
24 часа в неделю |
40% |
| от
16 до 18 лет |
36 часов в неделю |
10% | |
| Учащиеся образовательных учреждений, работающие в течение учебного года в свободное от учебы время |
до 16 лет | 12 часов в неделю |
70% |
| от
16 до 18 лет |
18 часов в неделю |
55% |
Приложение 10
ООО "Меридиан"
------------------------------
наименование организации
│документа│составления│
ПРИКАЗ │ 579-к │ 09.11.2008│
(распоряжение)└─────────┴─────
о прекращении (расторжении)
договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от "18" мая 2008 г. N 98,
уволить "10" ноября 2008 г.
-- -------- --
Юдина Андрея Ивановича
──────────────────────────────
фамилия, имя, отчество
канцелярия
──────────────────────────────
структурное подразделение
курьера
──────────────────────────────
должность (специальность,
класс (категория) квалификации
по собственному желанию,
──────────────────────────────
пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ
──────────────────────────────
основание прекращения (
договора (увольнения)
──────────────────────────────
Основание (документ,
номер, дата): заявление А.И. Семенова от 25.10.2008
------------------------------
заявление работника,
медицинское заключение и т.д.
Руководитель организации директор Молчанов Б.О. Молчанов
----------- -------- --------------------
должность личная расшифровка подписи
С приказом (распоряжением)
работник ознакомлен Юдин "09" ноября 2008 г.
------------------- -- -------- --
личная подпись
Мотивированное мнение выборного профсоюзного органа в письменной
форме (от " " 20 г. N ) рассмотрено
Информация о работе Особенности регулирования труда несовершеннолетних