Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 20:31, курсовая работа
Біріккен Ұлттар Ұымының мәліметтері бойынша осы бүгінгі күнде Жер ғаламшарында 2030-ға тарта мемлекет бар көрінеді.Алуан түрлі мемлекеттік-құқықтық құбылыстарды зерттеу зерделеу үшін заң ғылымында құқықтық жүйе ұғымы қолданылады.Құқықтық жүйе нақты мемлекеттің тұтастай алынған құқытық болмысының бәрі.Құқықтық жүйе ұғымына құқықтық құбылыстардың мол тобы норматывтік,ұғымдық, мәдени-әлеуметтік аспектілер,құқытық феноменінің жақтары кіреді.
КІРІСПЕ................................................................................................................3
I ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҰЙЫМДАР МЕН ЛАУАЗЫМДЫ ТҰЛҒАЛАРЫНА ЖАЛПЫ СИПАТТАМА
1.1. Халықаралық ұйымдар мен олардың лауазымды тұлғаларының түсінігі және тарихы...................................................................................................................5
1.2. Халықаралық ұйымдар мен олардың лауазымды тұлғаларына берілетін негізгі артықшылықтар мен иммунитеттердің түрлері...............................................................................................................9
II ХАЛЫҚАРАЛЫҚ ҰЙЫМДАР МЕН ОЛАРДЫҢ ЛАУАЗЫМДЫ ТҰЛҒАЛАРЫНА БЕРІЛЕТІН АРТЫҚШЫЛЫҚТАР МЕН ИММУНИТЕТТЕР
2.1. Халықаралық ұйымдар мен олардың лауазымды тұлғаларының халықаралық құжаттармен реттелуі...........................................................................................13
2.2. Халықаралық ұйымдар мен олардың лауазымды тұлғаларының ұлттық деңгейде реттелуі.................................................................................................................22
2.3. Халықаралық ұйымдар мен олардың лауазымды тұлғаларының артықщылықтары мен иммунитттерінің қазіргі кездегі алғышарттары....................26
ҚОРЫТЫНДЫ....................................................................................................29
ПАЙДАЛАНЫЛҒАН ӘДЕБИЕТТЕР ТІЗІМІ.......................................................31
Халықаралық
қатынастар тәжірибесінде
Дипломатиялық қызмет мәселелеріне мемлекеттердің ұлттық заңында көп көңіл бөлінеді.Бұл салада негізгі заң ретінде құқықтың барлық салалары үшін маңызды ережелерді қамтамасыз ететін ҚР Конституциясы үлкен орын алады.Сыртқы саясат мәселелері Қазақстанның тәуелсіздік алған және оның халықаралық құқықтың субъектісі ретінде қалыптаса бастаған сәттен бастап ҚР Конституциясынан өз орнын алды.Конституция ҚР-сы мемлекеттік құрылым мәселелерін,оның сыртқы саясатының мемлекеттік органдары болып табылатын Президенттің және Үкіметтің мемлекеттік билік органдарының құрылымы мен құзіретіне арналған.Қазақстан Республикасында 2002 жылдың 7-наурыздағы «Дипломатиялық қызмет туралы» заңы сияқты маңызды нормативтік актілер қабылданған.
Консулдық
лауазымды тұлғаның жеке
Дипломаттың қылмыстық,азаматтық және әкімшілік жуапкершіліктен босату иммунитеті
Дипломатиялық лауазымды тұлғаларға берілетін жеке имуниттердің ішінде қылмыстық,азаматтық және әкімшілік жуапкершіліктен босату иммунитеті белгілі-бір дәрежеде олардың жеке басына қол сұқпау имммунитетінен туындайтыны сөзсіз.Халықаралық құқық доктринасында қылмыстық,азаматтық және әкімшілік жуапкершіліктен босатудан сот иммунитеті деп те атайды.Бұл иммунитет дипломатиялық лауазымды тұлғалардың қабылдаушы мемлекеттің аумағында сотталмайтындығын және оның құқық қорғау органдарымен құқықтық жауапкершілікке тартылмайтындығын білдіреді. Халықаралық құқықтық нормалар ,оның ішінде,1961 жылғы Дипломатиялық қатынастар туралы және 1963 жылғы Консулдық қатынастар туралы Вена конвенциялары көрсеткендей, қылмыстық,азаматтық және әкімшілік жуапкершіліктен босату немесе сот иммунитеті дипломатқа қатысты бірдей көлемде қолданылмайды.
Қылмыстық,азаматтық
және әкімшілік
Дипломатиялық
агенттерді қабылдаушы
Дипломат
әкімшілік юрисдикциядан
2.2. Халықаралық ұйымдар мен олардың лауазымды тұлғаларының ұлттық деңгейде реттелуі
Халықаралық ұйымдар
мен олардың лауазымды
Дипломатиялық өкілдікті, халықаралық ұйымды және/немесе оның өкілдігін, консулдық мекемені тіркеуге шет мемлекеттердің сыртқы саяси ведомствосының, халықаралық ұйымның немесе оның өкілдігінің Қазақстан Республикасында дипломатиялық өкілдікті, халықаралық ұйымды және/немесе оның өкілдігін, консулдық мекемені ашу туралы нотасы негіз болып табылады.
Қазақстан Республикасының
Растауды алғаннан кейін
Жіберуші
мемлекеттің Төтенше және
Қазақстан Республикасының
құзыретті мемлекеттік
Резиденциясы Қазақстан Республикасында орналасқан жаңадан тағайындалған Елші сенім грамоталарын Қазақстан Республикасының Президентіне, ал міндетін қоса атқаруға тағайындалған (резиденциясы басқа елде орналасқан) Елші – Қазақстан Республикасының Мемлекеттік хатшысына тапсырады. Оның Қазақстан Республикасында болу мерзімі сенім грамоталарын тапсырған күнінен бастап саналады.
Қазақстан Республикасының
басшылығына Сенім грамоталарын
тапсырғаннан кейін Сыртқы істер
министрлігінің Мемлекеттік протокол
қызметі Қазақстан
Сенімді өкілдерді аккредиттеуге жіберуші мемлекеттің сыртқы саяси ведомствосының Сенімді өкілді тағайындау туралы нотасы негіз болып табылады.
Жіберуші мемлекеттің сыртқы саяси ведомствосы басшысының Сенімді өкілді тағайындау туралы жолдауын Қазақстан Республикасы Сыртқы істер министрінің орынбасарына тапсырған күннен бастап Сенімді өкіл өз функцияларын атқаруға кірісті деп саналады.
Консулдық мекеме басшысын аккредиттеуге өзі өкілдік етуші мемлекеттің сыртқы саяси ведомствосының Сыртқы істер министрлігіне консулдық мекеме басшысы лауазымына ұсынылған кандидатураның өмірбаяндық мәліметтері қоса берілген нотасы негіз болып табылады.
Қазақстан Республикасының
құзыретті мемлекеттік
Қазақстан Республикасының құзыретті органдарымен келісілгеннен кейін, Сыртқы істер министрлігі ұсынылған әскери, теңіз немесе әуе атташелігі кандидаттурасына қатысты өз шешімі туралы хабарлайды және де оң жауап болған жағдайда, оны Сыртқы істер министрлігі жанынан аккредиттеу жүргізіледі.
Дипломатиялық өкілдіктердің, халықаралық ұйымдар және/немесе олардын өкілдіктерінің басшылары мен персонал мүшелері, консулдық мекемелердің қызметкерлері, әскери, теңіз немесе әуе атташелері (бұдан әрі - өкілдіктердің қызметкерлері), өкілдіктер қызметкерлерінің отбасы мүшелері (олармен бірге тұратын жұбайлары, тұрмыс құрмаған 18 жасқа дейінгі балалары) өз мәртебелеріне сәйкес аккредиттеу куәліктерін (бұдан әрі – куәлік) алады.
Өкілдіктер қызметкерімен бірге тұратын басқа тұлғаларды отбасы мүшелеріне жатқызу және оларға куәліктер беру жіберуші/өзі өкілеттік ететін мемлекетпен өзара қағидаттық негізде жүзеге асырылады.
Өкілдік қызметкерін аккредиттеу және куәлік алу үшін дипломатиялық өкілдік, консулдық мекеме, халықаралық ұйым және/немесе оның өкілдігі өкілдік қызметкерінің келген күнінен бастап үш күн мерзім ішінде Сыртқы істер министрлігіне келесі құжаттарды қоса беру арқылы нота (хат) жібереді:
1) тиісті үлгіде толтырылған
2) көлемі 3x4 см. түрлі-түсті бірдей екі фотосурет;
3) дипломатиялық өкілдіктің, консулдық
мекеменің, халықаралық
4) құжаттардың электронды көшірмесі.
Сыртқы істер министрлігінің Мемлекеттік протокол қызметі құжаттарды берген күннен бастап, он күнтізбелік күн ішінде өкілдік қызметкеріне алғашқы алу кезінде үш жылға дейінгі мерзімге, ұзарту кезінде (тек бұрын берілген куәлікті қайтарған соң) екі жылға дейінгі мерзімге, бірақ үш айдан кем емес мерзімге (егер паспорттың мерзімі мүмкіндік берген жағдайда) куәлік ресімдейді.
Отбасы мүшесін тіркеуге алу мерзімі өкілдік қызметкердің өзінің тіркелу мерзімінен аспауы тиіс.
Мәртебесіне байланысты өкілдік қызметкеріне, отбасы мүшелеріне тиісінше, Қазақстан Республикасының ратификацияланған халықаралық шарттармен белгіленген артықшылықтары мен имунитеттеріне сәйкес "D", "C", "HC", "T", "S" және "М" сериялы куәліктер ресімделеді.
"D" сериялы
куәліктер дипломаттық паспорты
(оларды иеленбейтін
1) дипломатиялық өкілдіктердің басшыларына;
Информация о работе Халықаралық ұйымдар мен лауазымды тұлғаларына жалпы сипаттама