Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Февраля 2013 в 14:27, контрольная работа
Ціль виконання роботи є вивчення інноваційної діяльності ресторанного бізнесу, та інновації управління персоналом в ресторанній галузі, та впізнати які на сьогодення можна впровадити інновації в рестораний бізнес. В даній курсовій роботі ми також вивчемо нові інноваційні методи роботи менеджера ресторану.
Вступ………………………………………………………………………………2
Розділ 1. Характеристика інновацій управління персоналом в ресторанній галузі ………………………………………………………………………………3
1.1. Діяльність менеджера по персоналу в ресторані…………………………...8
1.2. Інноваційні методи обслуговування в ресторані………………….………12
1.3. Стратегія інноваційного розвитку ресторанного бізнесу………………..20
Розділ 2.Аналіз ресторанної галузі…………………………………………… 24
2.1. Тенденції розвитку ресторанного бізнесу…………………...................…26
2.2. Теоретичні аспекти управління інноваційними проектами……………...30
2.3. Обгрунтування необхідності впровадження інновацій в рестораному бізнесі……………………………………………..………………………………35
Розділ 3. Шляхи вдосконалення обслуговування в ресторані……………….39
Висновок……………………………………………………………….…............41
Література…………………………………………………………………….….43
Інноваційна стратегія визначається як «система довгострокових цілей інвестиційної діяльності організації, визначуваних загальними завданнями її розвитку та інвестиційної ідеологією, а також вибір найбільш ефективних шляхів їх досягнення». Інноваційну стратегію можна представити як генеральний напрям (програму, план) інвестиційної діяльності організації, проходження якому в довгостроковій перспективі повинно привести до досягнення цілей підприємства й одержання очікуваного ефекту від впровадження інновації.
Розробка інноваційної стратегії фірми є досить складним творчим процесом, що вимагає високої кваліфікації виконавців. Перш за все, формування стратегії базується на прогнозуванні окремих умов здійснення інноваційної діяльності і кон'юнктури інноваційного ринку, як в цілому, так і в розрізі окремих його сегментів, що є досить трудомістким процесом.
Тому перш ніж реалізувати будь-який інвестиційний проект, підприємство і, в першу чергу, інвестор повинні зрозуміти і оцінити наступні проблеми:
- Можливість реалізації проект.
- Кон'юнктуру і місткість ринку, його перспективи.
- Можливість контролю проекту.
- Інвестиційну і фінансову
ефективність проекту (NPV, PI, IRR, термін
окупності, коефіцієнти
- Можливість управління
і впливу на параметри
- Скільки, коли, в якій формі необхідні кошти для реалізації проекту.
- Можливі технічні та комерційні ризики проекту.
Система управління
проектами на підприємстві
-народно-господарської (інтегральної) ефективності, що враховують кінцеві результати реалізації інновацій в цілому по народному господарству, тобто інтегральний ефект інновацій у розробників, виробників, споживачів і бюджету;
-виробничої (або оперативної), фінансової та інвестиційної ефективності, що враховують кінцеві результати реалізації інновацій у кожного з учасників інноваційного процесу;
-бюджетної ефективності, що враховують фінансові наслідки здійснення інновацій ім'я федерального, регіонального і місцевого бюджету.
Витрати на інновації - виражені в грошовій формі фактичні витрати, пов'язані із здійсненням різних видів інноваційної діяльності, виконуваної у масштабі організації (галузі, регіону, країни). У складі витрат на інновації враховуються поточні і капітальні витрати. Індикаторами інноваційної діяльності, на думку автора, повинні бути: витрати на технологічні інновації, витрати на маркетингові інновації, витрати на організаційні інновації.
Розділ 3. Шляхи вдосконалення обслуговування в ресторані
Новий напрямок вечерь в стилі hi-tech. У цього напряму є як свої плюси так і мінуси. Прихильники електронного меню стверджують, що замовлення здійснювати значно простіше, швидше і деколи навіть забавніше. Можливість побачити зображення страви до того як здійснити замовлення, дуже подобається відвідувачам електронних ресторанів, бажаючим вивчити нові і незвичайні смаки. А при використанні одного і того ж меню, в яке можна вносити коментарі, процес замовлення страви і зовсім перетворюється в соціальний сервіс.
Люди вже не ховаються за паперовими меню, як би красиво вони не були оформлені, а сам процес вибору страв набуває відтінку інтерактивного спілкування, так як можна ознайомитися з думками інших відвідувачів ресторану.
Клієнти ресторанів, які вдаються до послуг електронного меню, також вітають настільки технологічні новації і зовсім не проти позбутися від офіціантів. Подивимося правді в очі. Вимучена люб'язність не завжди бажана в соціальних взаєминах, і складно бути щирим перед голодними, втомленими, а часом і не завжди ввічливими клієнтами.
Цифрова ж система замовлень, напевно, може знизити ймовірність неестетичного відношення до вашого страви в проміжку між кухнею і столиком.
Так віщує Чи це кінець ери обслуговування відвідувачів ресторанів буркотливими і нерозторопними офіціантами? Відзначимо ще один факт, який вдалося обчислити самим рестораторам. Вони виявили, що клієнти, що використовують електронну систему замовлень за допомогою вмонтованого в стіл сенсорного екрану, збільшують своє меню на 1-2 страви. Чому? Знов-таки завдяки барвистим цифрових зображень фірмових страв, від яких слиновиділення у клієнтів починає відбуватися з шаленою швидкістю, що і стимулює їх робити більшу кількість цифрових замовлень. І, звичайно ж, економія при скороченні більшої частини персоналу, що складається з офіціантів, дозволить скоротити поточні витрати.
По мірі ще більшою
експансії технологій у наше
життя, витрати будуть
Таким чином, вивчивши тему можна зробити наступні висновки.
Інновація - це нововведення,
кінцевий результат
Інноваційна діяльність
- це комплекс наукових, технологічних,
організаційних, фінансових і комерційних
заходів, спрямований на
Одним з важливих чинників поширення будь-якої інновації є її взаємодія з відповідним соціально-економічним оточенням, істотним елементом якого є конкуруючі технології.
Інноваційний менеджер
- це людина, здатна реалізувати
нову ідею, ініціювати практичне
здійснення і в кінцевому
У даній роботі
рекомендовано впровадити
Спеціальність офіціанта
ніколи не піде в небуття,
так як їх роль у ресторані
простирається далеко за межі
простого прийому замовлень і
доставки готових страв з
Сьогодні технології
надають нам прекрасну
Информация о работе Характеристика інновацій управління персоналом в ресторанній галузі