Организация финансов предприятий

СОДЕРЖАНИЕ 

Введение…………………………………………………………………….3 

Глава 1. Принципы организации финансов предприятий,

их  развитие в рыночных условиях …………………………………………………….………………………....5 

ГЛАВА 2. Финансовые ресурсы  предприятий, их состав, структура, источники  формирования, распределение……………………….….15

2.1. Финансовые  ресурсы организации (предприятия),их состав структура…………………………………………………………………….…15

2.2. Направления использования финансовых ресурсов коммерческих организаций ……………………………………..…………………………20 

Глава 3. Организация финансовой работы и задачи финансовых служб на предприятии………………………………………………….28

3.1 Организация  финансовой работы на предприятии…………….….28

3.2 Понятие и  задачи финансовых служб на  предприятии………………31

Заключение…………………………………………………………….….36

 

Список  литературы……………………………………………………...39 

РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…………………………………………………...40 
 

 

     ВВЕДЕНИЕ 

     Актуальность  темы «Организация финансов предприятий», в условиях беспрецедентного мирового финансово-экономического кризиса, напрашивается  сама. Сегодня предприятия как  никогда сталкиваются с проблемой  нехватки так называемых «длинных»  денег, сокращения ликвидности, падением спроса. Правительственная программа  поддержки крупнейшим (системным  для экономики) компаниям поможет  только 500 организациям, остальным придется направить талант всех уровней управления на «перегрузку» своих финансов самостоятельно.

     Таким образом, менеджмент компаний в текущей  экономической ситуации, должен повышать требования к эффективности организации  и управления финансами. Исследователю  же необходимо понять, на каких принципах  строятся финансы организаций, как  правильное построение финансов отражается на показателях их деятельности, из чего состоят финансовые ресурсы  организаций, дать оценку количественным показателям характеризующих современное  состояние финансов, проследить их динамку. 

         Материалом для описания предмета исследования послужат данные Статистического ежегодника РФ, который подготавливает Федеральная служба государственной статистики РФ, находящийся во всеобщем доступе.

     В структуре финансовых взаимосвязей народного хозяйства финансы  предприятий занимают исходное, определяющее положение, так как обслуживают  основное звено общественного производства, где создаются материальные и  нематериальные блага и формируется  преобладающая масса финансовых ресурсов страны.

     В расчетной части работы, на примере  одной организации, будет показана общая процедура и методика составления  баланса расходов и доходов предприятия.  

     Объект исследования: финансы организаций РФ

          Цель данной курсовой работы: исследование  организации финансов предприятия.

     Задачи  исследования:

1. Раскрыть принципы организации финансов предприятий, их развитие в рыночных условиях.
2. Рассмотреть систему финансовых ресурсов предприятий.
3. Проанализировать количественные показатели системы финансовых ресурсов предприятий, оценить их динамику.
4. Рассмотреть проблемы организации финансовых служб на предприятиях, их цели, задачи.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     ГЛАВА 1. ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ  ФИНАНСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ, ИХ РАЗВИТИЕ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ 

     Современные коммерческие организации функционируют  в постоянно меняющихся рыночных условиях хозяйствования с жесткой конкуренцией. Основной целью их предпринимательской деятельности становится не только максимальное извлечение прибыли, но и сохранение, и приумножение собственного капитала, обеспечение стабильности бизнеса.

     В ходе предпринимательской деятельности коммерческих организаций возникают определенные финансовые отношения, связанные с организацией производства и реализацией продукции, оказанием услуг и выполнением работ, формированием собственных финансовых ресурсов и привлечением внешних источников финансирования, их распределением и использованием, выполнением обязательств перед бюджетной системой страны [6, c. 397].

     Финансовые  отношения коммерческих организаций, под которыми сегодня понимают финансовые или денежные отношения, возникающие в ходе предпринимательской деятельности в процессе формирования собственного капитала, целевых централизованных и децентрализованных фондов денежных средств, их распределения и использования, строятся на определенных принципах, связанных с основами хозяйственной деятельности: хозяйственной самостоятельности, самофинансирования, материальной заинтересованности, материальной ответственности, обеспечения финансовыми резервами, осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью [6, c. 397].

     Все эти принципы организации финансов существовали и ранее, но существенное развитие получили в условиях рыночной экономики. Сегодня можно выделить следующие основные принципы [6, c. 401-405]:  
 

     1. Принцип хозяйственной  самостоятельности.

     Не  может быть реализован без самостоятельности организаций в области финансов. Его реализация обеспечивается тем, что хозяйствующие субъекты независимо от формы собственности самостоятельно определяют сферу экономической деятельности, источники финансирования, направления вложения денежных средств в целях извлечения прибыли и приращения капитала, повышения благосостояния владельцев фирмы. Организации самостоятельно разрабатывают ценовую политику. Рынок стимулирует коммерческие организации к поиску новых сфер приумножения капитала, созданию гибких производств, соответствующих потребительскому спросу. Коммерческие организации для получения дополнительной прибыли, приращения капитала и повышения благосостояния их владельцев могут осуществлять финансовые инвестиции краткосрочного и долгосрочного характера в форме приобретения ценных бумаг других организаций, государства, участия в деятельности других хозяйствующих субъектов. Однако о полной хозяйственной самостоятельности говорить нельзя, так как государство регламентирует отдельные стороны их деятельности. Так, законодательно устанавливаются взаимоотношения коммерческих организаций с бюджетами разных уровней. Коммерческие организации всех форм собственности в законодательном порядке уплачивают необходимые налоги в соответствии с установленными ставками, участвуют в формировании государственных внебюджетных фондов. Государство определяет и амортизационную политику. Законодательно определяется необходимость формирования и размер финансового резерва для акционерных обществ. 

     2. Принцип самофинансирования – один из основных в предпринимательской деятельности, обеспечивающий конкурентоспособность хозяйствующего субъекта. Самофинансирование означает полную самоокупаемость затрат на производство и реализацию продукции, выполнение работ и оказание услуг, инвестирование развитие производства за счет собственных денежных средств при необходимости, банковских и коммерческих кредитов. В развитых странах на предприятиях с высоким уровнем самофинансирования удельный вес собственных средств достигает 70%.

     К основным собственным источникам финансирования коммерческих организаций относятся: амортизационные отчислений прибыль, отчисления в ремонтный фонд. Доля собственных источников в общем объеме инвестиций российских организаций соответствует уровню развитых рыночных стран и составляет более 85%. Однако общий объем денежных средств достаточно низкий и не позволяет осуществлять серьезные инвестиционные программы. В настоящее время далеко не все коммерческие организации способны реализовать этот принцип. Организации ряда отраслей, выпуская продукцию и оказывая услуги, необходимые потребителю, по объективным причинам не могут обеспечить их рентабельность. К ним относятся отдельные предприятия городского пассажирского транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, сельского хозяйства. Такие организации по мере возможности получают государственную поддержку в форме дополнительного финансирования из бюджета на возвратной и безвозвратной основах. Таблица 1 наглядно иллюстрирует современную рентабельность организаций и ее динамику по видам экономической деятельности. При этом учитывается рентабельность товаров, услуг и рентабельность активов.

     Рентабельность  организаций, характеризует эффективность  их деятельности, и как следствие  – их конкурентоспособность на рынке. Рентабельность проданных товаров, продукции (работ и услуг) рассчитывается как соотношение между величиной сальдированного финансового результата (прибыль минус убыток) от проданных товаров, продукции (работ, услуг) и себестоимостью проданных товаров, продукции (работ, услуг). В том случае, если сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) от проданных товаров, продукции (работ, услуг) отрицательный - имеет место убыточность. Рентабельность активов - соотношение сальдированного финансового результата (прибыль минус убыток) и стоимости активов организаций. В том случае, если сальдированный финансовый результат (прибыль минус убыток) отрицательный - имеет место убыточность [11]. 

     Таблица 1

      Рентабельность проданных  товаров, продукций (работ, услуг) и активов  организаций по видам  экономической деятельности (в  процентах) 
 

     Таблица 1 показывает значения показателей  рентабельности деятельности организаций  по всем видам экономической деятельности. Наиболее наглядно, это можно проследить на таблице 2. [13] 

Таблица 2

     Рентабельность  организаций РФ (в процентах) 

       
 

          Таблица 2 показывает общую рентабельность организаций (без субъектов малого предпринимательства) как по товарам, услугам, так и по активам.  Рентабельность товаров за 2010 год составляет 10%, рентабельность активов  составила 6,7%. При этом, мы видим общую динамику этих показателей за последние годы. Как видно из таблице, рентабельность активов имеет тенденцию к повышению, а рентабельность товаров, услуг – имеет тенденцию к понижению.  Однако, есть мнение, что российский рынок, по сравнению с западными рынками имеет более высокую рентабельность.  
 

     3. Принцип материальной заинтересованности – его объективная необходимость обеспечивается основной целью предпринимательской деятельности: извлечением прибыли. Заинтересованность в результатах предпринимательской деятельности проявляется не только ее участниками, но и государством в целом. На уровне отдельных работников организации реализация этого принципа может быть обеспечена высоким уровнем оплаты труда. Однако, много организаций, в силу разных причин: низкой конкурентоспособности товаров, услуг, неэффективности менеджмента, административных барьеров, насыщенности или неразвитости рынка или его сегмента, вместо извлечения прибыли, несут убытки. Таблица 3 показывает долю убыточных организаций по видам экономической деятельности, ее динамику.