Фінансове планування на підприємствах

Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Сентября 2011 в 15:16, курсовая работа

Описание работы

Сучасний ринок висуває серйозні вимоги до підприємства. Складність і висока рухливість відбуваються на ньому створюють нові передумови для більш серйозного застосування планування.

Работа содержит 1 файл

Курсовая Тани Д..doc

— 244.50 Кб (Скачать)

 

     1.2.3. Оперативні фінансові  плани 

    З метою контролю за надходженням фактичної  виручки на розрахунковий рахунок  та витрачанням готівкових фінансових ресурсів підприємству необхідно оперативне планування, яке доповнює поточне. Це пов'язано з тим, що фінансування планових заходів має здійснюватися за рахунок зароблених підприємством коштів, що вимагає повсякденного ефективного контролю за формуванням та використанням фінансових ресурсів. Оперативне фінансове планування полягає в складанні та використанні плану та звіту про рух грошових коштів. [9, с. 251]

    Оперативний план необхідний для забезпечення фінансового  успіху підприємства. Тому при його складанні необхідно використовувати  об'єктивну інформацію про тенденції економічного розвитку у сфері діяльності підприємства, інфляції, можливі зміни технології та організації процесу виробництва.

    Оперативне  фінансове планування включає складання  і виконання платіжного календаря, касового плану і розрахунок потреби  в короткостроковому кредиті. [11, с.179]

    Платіжний календар - основний оперативний фінансовий план. Він є найбільш ефективним і надійним інструментом управління грошовими потоками підприємства. [10, с. 235]

    Основною  метою розробки платіжного календаря  є встановлення конкретних термінів надходження грошових коштів і платежів підприємства та їх доведення до виконавців у формі планових завдань.

    Період  планування визначається підприємством  самостійно з урахуванням специфіки  діяльності та економічної сообразности. Він може бути дорівнює місяцю, п'ятнадцяти дням, декаді, п'яти або одному дню.

    Встановленою  формою платіжного календаря немає. Найбільш поширеною формою є його побудову в розрізі двох розділів: 

    • майбутні  витрати та платежі;
    • майбутні надходження грошових коштів.
 

    У першому розділі вказуються всі  витрати і платежі, що проходять  через розрахунковий, спецпозичковий або контокорентний рахунку в  банку: сплата прострочених сум постачальникам, банкам, бюджету, термінові платежі  по заробітній платі, постачальникам, відрахування в централізовані бюджетні та позабюджетні фонди, податки за наступаючим термінами, витрати на інвестиції, суми погашення банківських кредитів та відсотків по них, витрати на виплату дивідендів, на соціальні потреби колективу і всі інші витрати.

    У другому розділі вказуються плановані  джерела покриття витрат: перехідні  залишки на розрахунковому рахунку, кредитове сальдо на спецпозичковий або контокоррентном рахунку, виручка  від реалізації продукції (робіт, послуг) та інших цінностей, доходи від операцій з цінними паперами, надходження дебіторської заборгованості покупців, асигнування з бюджету, позички банків, бюджетні позички і позики, позики і фінансова допомога інших суб'єктів господарювання, інші доходи та надходження.

    У платіжному календарі грошові витрати і надходження коштів повинні бути збалансовані. Якщо на майбутній період надходження коштів перевищують витрати, то в платіжному календарі планується надлишок коштів. Це позитивне сальдо виразиться у зростанні перехідного залишку грошей на розрахунковому рахунку (чи кредитовому сальдо на спецпозичковий або на контокоррентном рахунку). За економічним змістом надлишок коштів в одному періоді виступає в якості грошових заощаджень для наступного періоду. Залежно від періоду планування та своєї величини минущий залишок може стати джерелом збільшення доходів підприємства, наприклад, у вигляді відсотка за банківськими депозитами або доходу за банківським векселем.

    Якщо  плановані витрати перевищують  очікуване надходження коштів (разом  з перехідними залишками), то в платіжному календарі відображається нестача грошових коштів. У такому випадку необхідно знайти додаткові джерела коштів або перенести частину непершочергових видатків на наступний календарний період. Рішення повинні бути прийняті оперативно.

    У числі заходів, що вживаються щодо збалансування  витрат і надходжень коштів можуть бути наступні: 

    •  вишукування  можливості відвантаження продукції  на умовах передоплати; 
    • отримання комерційного кредиту в постачальників;
    • продаж певної партії продукції за зниженою ціною;
    • виїзна торгівля;
    • виплата частини заробітної плати в натуральній формі,
    • використання коштів з депозитних, трастових рахунків, раніше відкритих в банку;
    • отримання овердрафту чи іншого кредиту в банку;
    • вирішення питання про пролонгацію банківських позик;
    • звернення до податкової інспекції з проханням про стягнення податків з рахунків дебіторів;
    • вирішення питання про відстрочку сплати податків (одержання податкового кредиту).
 

    Названі заходи доцільно використовувати і  в разі, якщо дебетове сальдо по контокоррентному рахунку перевищує встановлений максимальний розмір кредиту згідно з договором банку з позичальником.

    Приблизна форма платіжного календаря наведена в таблиці 2.3.1. [10, с. 238] 
 

    Табл. 2.3.1. Платіжний календар по розрахунковому рахунку на перший тиждень місяця

 Показники

 млн. грн.
 1. Витрати   
 1.1. Невідкладні потреби   
 1.2. Заробітна плата і прирівняні  до неї платежі   
 1.3. Податки   
 1.4. Оплата рахунків продавців за  товарно-матеріальні цінності   
 1.5. Прострочена кредиторська заборгованість   
 1.6. Погашення позичок банку   
 1.7. Сплата відсотків за кредит   
 1.8. Інші витрати   
 РАЗОМ видатків   
 2.Поступленія  грошових коштів   
 2.1. Від реалізації продукції, робіт,  послуг   
 2.2. Від реалізації непотрібних товарно-матеріальних цінностей   
 2.3. Надходження дебіторської заборгованості   
 2.4. Інші надходження   
 РАЗОМ надходжень   
 3. Балансуючі статті   
 3.1. Перевищення надходжень над видатками   
 3.2. Перевищення витрат над надходженнями   
 

    Підприємство  може не обмежуватися складанням загального платіжного календаря, який охоплює всі види діяльності. Допускається його диференціація за видами діяльності: основної (поточної), інвестиційної, фінансової та центрами відповідальності. Така диференціація підвищує якість управління грошовими потоками підприємства і забезпечує більш тісний зв'язок платіжного календаря і плану руху грошових коштів.

    Можливе складання більш «вузьких» платіжних  календарів (рис.2.1, 2.2, 2.3).

    Конкретний  перелік видів платіжних календарів встановлюється підприємством самостійно з урахуванням специфіки його діяльності і вимог ефективності управління грошовим оборотом. 
 
 
 
 
 
 
 
 

    

      

    

      

    

      
 
 
 
 
 
 
 
 

    Рис. 2.1. Платіжний календар, складений  за видами основної діяльності [10, с. 238] 
 

      

      

    

    

      
 
 
 
 
 

    Рис. 2.2. Платіжний календар, складений за видами інвестиційної діяльності [10, с. 239] 
 
 
 
 
 
 
 

    

      

      
 

      
 
 
 
 

    Рис. 2.3. Платіжний календар, складений  за фінансової діяльності [10, с. 239] 

    Крім  платіжного календаря на підприємствах  може складатися касовий план.

    Касовий план - це план обороту готівкових грошових коштів, що визначають надходження  і виплати готівки через касу підприємства. [10, с. 239]

    Фінансова служба підприємства здійснює контроль за рухом готівки, дотриманням касової  дисципліни. Своєчасна виплата заробітної плати та інших належних працівникам сум характеризує стан фінансових відносин між підприємством і його трудовим колективом, його платоспроможність. Тому складання касових планів і контроль за їх виконанням зберігають дуже важливе значення для підприємств, що здійснюють виплату заробітної плати через свої каси.

    Касовий план може бути витребуваний комерційним  банком, який виконує розрахунково-касове обслуговування підприємства з метою  прогнозування попиту на готівкові  гроші.

    Касовий план складається на квартал. Він складається з чотирьох розділів. У першому вказується надходження готівки до каси підприємства, крім коштів, одержуваних у банку. Це - торгова виручка, виручка від надання послуг та інші надходження. З обслуговуючим банком узгоджуються питання інкасації готівкових коштів, що надходять у касу підприємства і частка коштів, яка може витрачатися на місці. У другому розділі вказуються всі витрати готівкою (на заробітну плату та інші види оплати праці, на премії та інші виплати за рахунок спецфондів, на виплату допомоги з соціального захисту, на відрядження, на господарсько-операційні витрати та ін.).

    У третє розділі касового плану  наводиться розрахунок суми готівкових грошей, що плануються до отримання  в банку для виплати зарплати і на інші цілі. У четвертому розділі - терміни і суми виплат готівкою, узгоджені з банком.

    Заключним етапом фінансового планування є  складання зведеної аналітичної  записки. У ній дається характеристика основних показників річного фінансового  плану: величина і структура доходів, витрат, взаємин з бюджетом, комерційними банками та ін Особлива роль відводиться аналізу джерел фінансування інвестицій.

    Завершуючи  аналітичну записку, даються висновки про планову забезпеченості підприємства фінансовими ресурсами і структурі  джерел їх формування. [9, с. 256]

 

     Висновок по розділу 1.

 

    Вивч  теоретичні основи фінансового планування, можна Зробити висновок, жіттєдіяльність  фірмі неможливе без планування, "сліпе" прагнення до Отримання  прибутку прізведе до Швидкого краху. При створенні будь-якого підприємства Необхідно Визначити Цілі І Завдання Його діяльності, Що й обумовлює довгострокове планування. Довгострокове планування візначає середньострокове І короткострокові планування, які розраховані на менший Термін І того мают на увазі велику деталізацію І конкретику. Основою планування є план збуту, тому що виробництво орієнтоване У першому Черга на ті, Що буде продаватися, тоб користуватись попиту на ринку. Обсягах збуту візначає обсягах виробництва, Який у свою Черга, візначає планування ВСІХ відів ресурсів, у тому чіслі трудові ресурси, сіровінні запаси І запаси матеріалів. Це обумовлює Необхідність фінансового планування, планування витрат І прибутку. Планування МАЄ здійснюватіся за жорсткою схемою, використовувати розрахунки багатьох кількісніх показників. Розглянувши мету та сутність фінансового планування, можна зробити висновок, що фінансовий план є невід'ємною частиною внутрішньофірмового планування, одним з найважливіших документів, розроблювальних на підприємстві.

Информация о работе Фінансове планування на підприємствах