Малое предпринимательство. Государственная поддержка малого предпринимательства

По токарям  К_н =(100 –(10+3+2))/100=0,85

Теперь  определим эффективный (плановый) фонд рабочего времени:

F_э=[(365 - 52-11)*8 - 11*1]*0,86=2068 часа

F_э=[(365 - 52-11)*8 - 11*1]*0,87=2092 часа

F_э=[(365 - 52-11)*8 - 11*1]*0,85=2044 часа

Номинальный годовой фонд рабочего времени

F_э = (365-52-11)*8-11*1=2405 часов

Полученные  результаты сведены в таблицу 3.

Таблица 3

Годовой фонд времени рабочих при 48-часовой рабочей неделе

 

2.2 Расчет  потребного количества  основных

производственных  рабочих 

   Расчет  численности рабочих на плановый период может вестись:

1. по трудоемкости работ;
2. нормам выработки;
3. рабочим местам на основе норм и зон обслуживания.

    Метод расчета численности рабочих  с использованием трудоемкости работ применяется в основном для определения необходимой численности рабочих - сдельщиков основных производств (R_осн).

R_осн =å^k_i=1(N_i*t_штⁱ +ΔТ_нзп)/(F_э*Р_вып)*100 или         (11)

R_осн =å^k_i=1t_штⁱ N_i/(60*F_э)               (12)

где  k – число наименований выпускаемых изделий на предприятии в плановом периоде;

      Р_вып – планируемый процент выполнения норм времени;

      ΔТ_нзп – изменение объема незавершенного производства.

   Корпус  гидронасоса:                                         

а) фрезерные  R_осн=(22*28200)/(60*2068,3)=5 человек

б) шлифовальные R_осн=(14*28200)/(60*2092,4)= 3 человека

в) токарные R_осн=(38*28200)/(60*2044,3)= 9 человек

   Шестерни  редуктора:

а) фрезерные  R_осн=(30*18200)/(60*2068,3)= 4 человека

б) шлифовальные R_осн=(18*18200)/(60*2092,4)= 3 человека

в) токарные R_осн=(45*18200)/(60*2044,3)= 7 человек

Таблица 4

Сводная ведомость основных производственных рабочих

 

    Затем определяется средний тарифно–квалифиционный разряд как средняя арифметическая взвешенная:

Т_рс =(åТ_р*Ч)/åЧ                 (13)

где  Т_р – тарифный разряд рабочих;

Ч –  численность рабочих, имеющих одинаковый разряд.

Т_рс =(4*5+5*8+6*7+7*4+8*7)/31=6  

2.3  Определение  потребности количества вспомогательных

рабочих, специалистов и служащих 

    Доля вспомогательных рабочих принята равной 25% от числа основных рабочих, т.е.

R_всп=R_осн*25/100

R_всп =31*25/100=8 человек

    Численность слесарей и электромонтеров определяется исходя из нормы: 1 человек в смену. Следовательно, если участок цеха работает в три смены, то их число равно 3 чел.

   Численность наладчиков принять равной 2 человека.

    Количество  специалистов и служащих определяется, как правило, по штатному расписанию. Расчет можно произвести следующим образом:

    К специалистам относятся:

1. начальник участка –1 человек;
2. сменный мастер – 1человек в смену(всего 3)
3. технолог-нормировщик – 1 человек в смену( всего 3);

    К служащим относятся:

1. контролер ОТК на 10 основных рабочих – 1 человек( всего 4);
2. бухгалтер – 1 человек.

    Кроме того МОП: - уборщики – 2 человека.

Таблица 5

Сводная ведомость списочного состава работающих на участке

2.4 Планирование  фонда оплаты труда 

   В курсовой работе для расчета заработной платы используется простая повременная система.

При простой повременной системе, заработная плата определяется как:

ЗП_п=m*F_э       (14)

где   m – часовая (дневная) тарифная ставка рабочего соответствующего разряда;

F_э – эффективный (плановый) фонд рабочего времени.

    При расчете годового фонда оплаты труда  основных производственных рабочих, вспомогательных  рабочих, специалистов и служащих рассчитывается дополнительный годовой фонд оплаты труда, который включает в себя премии, в размере 50% от основного годового фонда оплаты труда, и прочие доплаты, в размере 7,5% от основного годового фонда оплаты труда с учетом премии.

   Порядок расчета годового фонда оплаты труда  основных производственных рабочих приведен в  табл.6.

Таблица 6

Годовой фонд оплаты труда основных производственных рабочих

 

   После расчета фонда оплаты труда основных производственных рабочих рассчитаем заработную плату вспомогательных  рабочих (табл.7). Вспомогательные рабочие тарифицируются по 2-му или 3-му разряду. Слесари, электромонтеры и наладчики тарифицируются по 3-му-8-му разрядам.

   Таблица 7

Годовой фонд оплаты труда вспомогательных  рабочих

 

    После расчета годового фонда оплаты труда  вспомогательных рабочих рассчитывается годовой фонд оплаты труда специалистов (табл.8).