Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 13:43, курсовая работа
Мета курсової роботи – визначити необхідність та особливості створення ремонтного обслуговування на діючом підприємстві.
Задачі курсової роботи: проаналізувати сутність та особливості створення системи ремонтного обслуговування устаткування; здійснити аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства; визначити напрями підвищення ефективності використання основних фондів на підприємстві за рахунок покращення системи ремонтного обслуговування виробничого устаткування.
Предмет дослідження – механізм побудови ремонтного обслуговування на підприємстві.
Об'єкт дослідження – ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування».
ВСТУП 3
1. ОСОБЛИВОСТІ ТА ОСНОВИ СТВОРЕННЯ СИСТЕМИ РЕМОНТНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ 5
1.1. Мета та завдання технічного обслуговування та ремонту 5
1.2. Системи технічного обслуговування і ремонту устаткування 8
1.3. Форми організації ремонтного обслуговування устаткування 12
2. АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЇ РЕМОНТНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІЮЧИМ ПІДРИЄМСТВОМ 16
2.1. Характеристика підприємства 16
2.2. Аналіз та оцінка фінансово-господарської діяльності підприємства 18
2.3. Аналіз використання основних фондів в процесі здійснення ремонтного обслуговування підприємством 29
3. ОСНОВНІ ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ВИРОБНИЧОГО УСТАТКУВАННЯ В УМОВАХ СУЧАСНОЇ СИСТЕМИ РЕМОНТНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ 36
3.1. Використання автоматизованих систем управління на підприємстві з метою поліпшення системи ремонтного обслуговування 36
3.2. Оцінка результату впровадження дій по підвищенню ефективності використання виробничого обладнання в умовах здійснення ремонтного обслуговування на підприємстві 51
ВИСНОВКИ 57
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ 59
ДОДАТКИ………………………………………………………………………………..61
Таким чином, у 2009 році у порівнянні з 2008 роком величина чистого доходу від виробництва продукції зменшилась на 3444 тис. грн., у тому числі за рахунок:
Зміни середньої кількості робітників на:
10992,8 – 11973,0 = - 980,2 тис. грн
Зміни величини виработки на одного робітника:
8529,0 – 10992,8 = - 2463,8 тис. грн
Результати розрахунків оформимо у вигляді таблиці:
Таблица 2.2. Оцінка впливу факторів на зміну величини фонду оплати праці та продуктивності праці на підприємстві ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування» за 2008-2009рр.
№ п/п | Назва фактору | Величина впливу фактору, тис. грн. |
1 | Загальна зміна величини фонду оплати праці, у тому числі: | -649,5 |
2 | За рахунок зміни величини середньомісячної зарплати працівника | -628,3 |
3 | За рахунок
зміни середньої кількості |
-21,2 |
4 | Зміна величини чистого доходу підприємства, у тому числі: | -3444,0 |
5 | За рахунок
зміни середньої кількості |
-980,2 |
6 | За рахнок зміни величини виработки на одного працюючого | -2463,8 |
Визначимо
резерви зростання
Резерв зростання середньорічної виработки за рахунок збільшення кількості працівників (Рк):
Резерв зростання середньорічної виработки за рахунок збільшення кількості відпрацьованих днів (Рд):
Резерв зростання середньорічної виработки за рахунок збільшення тривалості робочого дня (Рп)
Результати розрахунків оформимо у вигляді таблиці:
Таблица 2.3. Виявлення резервів росту продуктивності праці на підприємстві ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування» з урахуванням значень 2009р.
№ п/п | Назва резерву | Величина резерву, тис. грн. |
1 | Резерв зростання середньорічної виработки за рахунок збільшення кількості працівників | 3043,5 |
2 | Резерв зростання середньорічної виработки за рахунок збільшення кількості відпрацьованих днів | 11658,4 |
3 | Резерв зростання середньрічної виработки за рахунок збільшення тривалості робочого дня | 12387,1 |
Згідно розрахунків у табл. 2.4. можна зробити висновки, що найбільшу загальну вагу у витратах підприємствва займають матеріальні витрати, витрати на оплату праці та інші операційні витрати: у 2009 році у порівнінні з 2008 роком ці витрати зменшились на 40,0%, на 70,0% та на 10,0%. Загальна сума витрат у 2009 році у порівнянні з 2008 роком зменшилась на 5288 тис. грн., або на 27,8%.
Розглядаючи чинники, що впливають на розмір собівартості продукції ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування» усі їх можна розділити на внутрішні і зовнішні чинники. До матеріально-технічних чинників зростання продуктивності праці на підприємстві відноситься підвищення технічної і енергетичної озброєності праці на основі безперервного розвитку науково-технічного прогресу. Також, для підприємства аналізуючого підприємства основними напрямами зниження собівартості по елементу «Витрати на оплату праці» і «Відрахування на соціальні заходи» є, перш за все, зниження виплат економічно необгрунтованих сум премій працівникам і зниження витрат на оплату праці адміністративного персоналу.
Таблиця 2.4. Аналіз елементів операційних витрат на підприємстві ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування» за 2007-2009рр.
Показники | 2007р. | 2008р. | 2009р. | Відхилення | Темпи змін | |||||||
Тис. грн. | % | Тис. грн. | % | Тис. грн. | % | 2008-2007 | 2009-2008 | 2009-2007 | 2008-2007 | 2009-2008 | 2009-2007 | |
Матеріальні витрати | 9561,9 | 81,6 | 11499 | 83,6 | 7251 | 85,7 | 1937,1 | -4248 | -2311 | 1,2 | 0,6 | 0,8 |
Витрати на оплату праці | 830,7 | 7,1 | 929 | 6,8 | 237 | 2,8 | 98,3 | -692 | -593,7 | 1,1 | 0,3 | 0,3 |
Відрахування на соціальні заходи | 273,2 | 2,3 | 311 | 2,3 | 81 | 0,9 | 37,8 | -230 | -192,2 | 1,1 | 0,3 | 0,3 |
Амортизація | 445,1 | 3,8 | 417 | 3 | 378 | 4,5 | -28,1 | -39 | -67,1 | 0,9 | 0,9 | 0,9 |
Інші операційні витрати | 613,3 | 5,2 | 594 | 4,3 | 515 | 6,1 | -19,3 | -79 | 98,3 | 0,9 | 0,9 | 0,9 |
Разом | 11724,2 | 100 | 13750 | 100 | 8462 | 100 | 2025,8 | -5288 | -3262 | 1,17 | 0,62 | 0,72 |
Таблиця 2.5. Основні причини для збільшення собівартості на підприємстві ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування», основні заходи щодо її зниження.
№ п/п | Причини | Заходи |
1 | Підвищення тарифних ставок погодиної оплати праці працівників | Використання
системи контролю виробничих результатів
в процесі аналізу |
2 | Підвищення окладів керівникам, фахівцями, службовцям | Скорочення штату, підвищення рівня професійних якостей |
3 | Нарахування і виплати економічно необгрунтованих сум премій працівникам за встановленим показникам | Підвищення рівня фінансового контролю в процесі нарахування премій. Використання системи ранжирування виробничих результатів |
4 | Непродуктивне збільшення нарахованої заробітної плати у вигляді різних доплат | Підвищення
рівня фінансового контролю в
процесі нарахування заробітної
плати з метою виявлення |
Згідно розрахунків у таблиці 2.6. можна зробити висновки, що у 2009 році у порівнянні з 2008 роком величина чистої виручки (дохід) підприємства ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування» зменшилась на 30,0%, разом з тим розмір собівартості продукції зменшився на 30,0%, що говорить про зменшення величини витрат підприємства, пов’язаних з виробництвом та реалізацієї готовой продукції.
Таблиця 2.6. Формування доходу на підприємстві ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування» за 2007-2009рр.
№ п/п | Показники | 2007р. | 2008р. | 2009р. | Темпи приросту, % | ||
2008/
2007рр. |
2009/
2008рр. |
2009/
2007рр. | |||||
1 | Дохід (виручка від реалізації) | 14326,6 | 14368,0 | 10235,0 | 1,0 | 0,7 | 0,7 |
2 | ПДВ | 2387,8 | 2395,0 | 1706,0 | 1,0 | 0,7 | 0,7 |
3 | Чистий дохід | 11939,0 | 11973,0 | 8529,0 | 1 | 0,7 | 0,7 |
4 | Собівартість реалізованної продукції | 11114,9 | 10779,0 | 8267,0 | 1 | 0,7 | 0,7 |
5 | Валовий прибуток | 823,9 | 1194,0 | 262,0 | 1,4 | 0,2 | 0,3 |
6 | Збиток | - | - | - | - | - | - |
7 | Інші операційні доходи | 135,1 | 22,0 | 12,0 | 0,2 | 0,5 | 0,1 |
8 | Разом валовий дохід | 959,0 | 1216,0 | 274,0 | 1,3 | 0,2 | 0,3 |
Розмір валового доходу у 2009 році у порівнянні з 2008 роком зменшився на 80,0%, у тому чмслі за рахунок зменшення інших операційних доходів у 2009 році на 50,0%.
Рис 2.1.
Аналіз формування доходу на підприємстві
ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного
устаткування» за 2007-2009рр., тис. грн.
Таким чином, основні шляхі збільшення валового доходу – є зміцнення конкурентних позицій підприємства за рахунок модернізації обладнання з метою підвищення якості продукції, використання ресурсозберегаючих технологій з метою зниження величини собівартості, скорочення втрат робочого часу в умовах простою обладнання та інші.
Детальний аналіз стану фінансово-господарської діяльності підприємства здійснюється на основі розрахунку наступних показників:
Таблиця 2.7. Динаміка показників оцінки фінансово-господарської діяльності підприємства ВАТ «Донецький завод по ремонту транспортного устаткування» за 2007-2009рр.
№ | Показники | 2007р. | 2008р. | 2009р. | Відхилення | ||
2008-2007рр. | 2009-
2008рр. |
2009-
2007рр. | |||||
1 | Рентабельність ресурсів (активів), % | 0,6 | 0,01 | 2,0 | -0,59 | 1,99 | 1,4 |
2 | Рентабельність власного капіталу, % | 0,7 | 1,1 | 2,2 | 0,4 | 1,1 | 1,5 |
3 | Частка оборотних виробничих фондів у загал. обсягу | 0,2 | 0,3 | 0,4 | 0,1 | 0,1 | 0,2 |
4 | Коефіцієнт
мобільності активів
підприємства |
0,9 | 0,9 | 1,1 | - | 0,2 | 0,2 |
5 | Коефіцієнт абсолютної ліквідності | 0,01 | 0,002 | 0,001 | -0,008 | -0,001 | -0,009 |
6 | Коефіцієнт критичної ліквідності | 4,7 | 3,7 | 1 | -1 | -2,7 | -3,7 |
7 | Коефіцієнт покриття (поточної ліквідності) | 18,6 | 11,9 | 8,3 | -6,7 | -3,6 | -10,3 |
8 | Коефіцієнт оборотності обігових коштів | 2,1 | 2 | 1,2 | -0,1 | -0,8 | -0,9 |
9 | Період одного обороту обігових коштів, днів | 174 | 182 | 304 | 8,0 | 122,0 | 130,0 |
10 | Коефіцієнт завантаження обігових коштів | 0,5 | 0,5 | 0,8 | - | 0,3 | 0,3 |
11 | Коефіцієнт ефективності обігових коштів | 0,01 | 0,02 | 0,04 | 0,01 | 0,02 | 0,03 |
Информация о работе Мета та завдання технічного обслуговування та ремонту