Анализ труда и заработной платы

     Способность платить предприятию по своим  краткосрочным обязательствам называется ликвидностью.

     Потребность в анализе ликвидности баланса  возникает в связи с увеличением  потребности в финансовых ресурсах и необходимостью оценки кредитоспособности предприятия.

     Ликвидность баланса означает степень покрытия обязательств его активами, срок превращения  которых в денежные средства соответствует  сроку погашения обязательств.

     Проанализируем  коэффициент абсолютной ликвидности.  Коэффициент абсолютной ликвидности  показывает, какая часть текущей  задолженности может быть погашена на дату составления баланса или  другую конкретную дату. По данным нашего примера данный коэффициент составляет 0,49 на начало года и 0,47 на конец года.

     Коэффициент текущей ликвидности ниже нормы, т.к. в начале года он составил 0,38, а  в конце года 0,29, чем выше показатель, тем лучше позиции ссудодателей. Для предприятия снижение коэффициента текущей ликвидности отрицательно скажется на финансовом состоянии.  

     2.5 Анализ эффективности финансово  хозяйственной деятельности 

     Таблица 6

 

     Заполнение  и расчет показателей таблицы 6

     Показатель 1.1 определяется отношением прибыли  к сумме капитала.

23640/433550=0,055

22458/481593=0,047

     Показатель 1.2 равен отношению суммы прибыли  к сумме собственного капитала.

23640/365350=0,065

22458/382590=0,059

     Показатель 2.1 определяется отношением выручки  от реализации к итогу баланса.

231000/433550=0,533

219450/481593=0,456

     Показатель 2.2 равен отношению выручки от реализации к оборотным активам.

231000/123550=0,187

219450/151053=1,453

     Показатель 2.3 определяется отношением выручки  от реализации к товарам отгруженным.

231000/20000=1,155

219450/17000=12,909

     Показатель 2.4 определяется отношением выручки  от реализации к дебиторской задолженности.

231000/490=471,429

219450/330=665

     Показатель 2.5 – отношение 360 дней к показателю 2.4

360/471,429=0,764

360/665=0,541 

     Показатель 2.6 коэффициент оборачиваемости  кредиторской задолженности определяется отношением выручки на кредиторскую задолженность.

231000/42000=5,5

219450/73796=2,974

     Показатель 2.7 определяется, как 360 делится на показатель 2.6

360/5.5=65,455

360/2.974=121,049 

     Анализ  к таблице 6 

     Платежеспособность, финансовая устойчивость и стабильность финансового положения предприятия  в немалой степени обуславливаются  его деловой активностью.

     Критериями  деловой активности являются уровень  эффективности использования капитала, устойчивость экономического роста, степень  выполнения задания по основным показателям  деятельности, обеспечение заданных темпов экономического роста.

     Рентабельность  совокупного капитала показывает, сколько  прибыли приходится на 1 рубль всего  капитала. На начало года 0,068, на конец  года 0,073 коэффициент снизился, значит, прибыль уменьшилась.

     Рентабельность  собственного капитала прибыли приходится на 1 рубль собственного капитала. На начало года 0,08, на конец года 0,093.

     Коэффициент общей оборачиваемости капитала показывает скорость оборота всего  капитала предприятия. На начало года 0,143, на конец года 0,154.

     Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных  средств показывает число оборотов запасов и затрат. На начало года 0,503, на конец года 0,477.

     Коэффициент оборачиваемости готовой продукции  показывает скорость оборота готовой  продукции. На начало года 3,106, на конец  года 4,403.

     Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности  показывает расширение или снижение коммерческого кредита, предоставляемого предприятием. На начало года 126,79, на конец  года 575,77.

Коэффициент оборачиваемости  кредиторской задолженности показывает расширение или снижение коммерческого  кредита, предоставляемого предприятию. На начало года 1,48, на конец года 0,59

Заключение. 

     Заработная  плата - основной источник дохода рабочих  и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший  экономический рычаг управления экономикой.

     В условиях рыночной экономики предприятия  ищут новые модели оплаты труда, наиболее эффективные для своего успешного функционирования. Для того чтобы сконструировать оптимальный механизм заработной платы на предприятии, необходимо тщательное исследование расходов предприятия на оплату труда, правильное формирование фонда заработной платы. Такое исследование возможно при проведении экономического анализа фонда заработной платы.

     Правильное  расходование фонда заработной платы  имеет важное значение с точки  зрения, как обеспечения конкурентоспособности  предприятия, так и роста благосостояния и уровня жизни населения. В силу этого фонд заработной платы является значимым показателем для деятельности каждого предприятия  и общества в целом.

 

      Список литературы 

     

1. Трудовой  кодекс Российской Федерации. – М.: Эксмо, 2006.
2. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет: учебник для студентов вузов/ Ю.А. Бабаев, И.П. Комисарова, В.А. Бородин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005
3. Ильин А.И. Планирование на предприятии / А.И. Ильин. – Минск: ООО "Новое знание", 2005.
4. Ковалев В.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия / В.В. Ковалев, О.Н. Волкова. – М.: ООО "ТК Велби", 2002.
5. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: учебник/ Н.П. Кондраков. – М.: ИНФРА-М, 2006.
6. Любушин Н.П. Теория бухгалтерского учета: учебное пособие для вузов/ Н.П. Любушин, В.В, Жаринов, Н.В. Бородин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.
7. Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации / В.И. Макарьева, Л.В. Андреева. – М.: Финансы и статистика, 2005.