Занятость и безработица

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 16:14, курсовая работа

Описание работы

Цель исследования: изучить проблему занятости и безработицы как социальных явлений и определить пути их решения на примере Ростовской области, а также систематизировать данные по оптимальному решению этой проблемы.

Работа содержит 1 файл

КУРСОВАЯ ПО ЭКОНОМИКЕ ГОТОВАЯ..docx

— 112.11 Кб (Скачать)

Таблица 1

Динамика  численности населения за межпереписной период, тыс. человек.

  2009 г. 1989 г. 2009 г. к 1989 г., %
Ростовская  область 4407 4309 102,3
В том  числе городское население 2979 3073 96,9
Ростов-на-Дону 1070 1008 106,2
Таганрог 282 291 97,0
Шахты 220 224 98,4
Новочеркасск 171 187 91,4
Волгодонск 167 177 94,1
Батайск 107 92 116,6
Новошахтинск 101 108 93,7
Сельское  население 1428 1236 115,5

     [11]

     Численность сельских жителей за межпереписной период, наоборот, возросла на 15% благодаря массовому миграционному притоку из республик Кавказа и стран СНГ. Новые жители оседали преимущественно в сельской местности с более дешевым жильем. Южные станицы намного крупнее сел и деревень Центральной России, поэтому в них менее сильно выражены постарение и деградация социальной среды. Развитая дорожная сеть (среди "русских" регионов Юга область уступает только Краснодарскому краю по густоте автодорог с твердым покрытием) не препятствует трудовым маятниковым миграциям сельских жителей, но такие миграции более распространены на западе области и вокруг областного центра, т.е. в зоне притяжения крупных городов.

     Современное состояние и перспективы развития занятости населения  определяются общими положительными сдвигами в экономике, улучшением конъюнктуры рынка труда. Значительно активизировались субъекты рынка труда – работодатели и работники, увеличилась интенсивность перемещения рабочей силы между отраслями производства, отдельными предприятиями.

     Благоприятный прогноз развития ситуации в экономике  предполагает, что общая численность  безработных в Ростовской области, определяемых в соответствии с методологией Международной организации труда, к концу 2010 года сократится на 81 тыс. и составит 173 тыс. человек, или 7,9 процентов экономически активного населения.

     Масштабы  общей безработицы, а также неэффективной  занятости населения обусловлены  низкими качественными характеристиками рабочих мест, значительными размерами морального и физического износа оборудования, а также  низкой ценой труда и наличием теневого бизнеса.

     В условиях повышения требований работодателей  к наемным работникам, особой проблемой  становится адаптация к требованиям  современного рынка труда инвалидов, других слабозащищенных категорий населения, а также молодежи. Ежегодно поиском работы будут заняты около 40 процентов выпускников профессиональных учебных заведений. Исключительную актуальность для проведения эффективной политики занятости в перспективе приобретает реформирование системы образования и ее адаптация к спросу на рынке труда.

     В условиях превышения предложения рабочей  силы над спросом на нее, сохранится профессионально-квалификационный и  территориальный дисбаланс спроса и предложения, связанный с недостатком  профессиональных кадров, адекватных требованиям рынка, низкой мобильностью рабочей силы и низкой ценой труда.

     В ближайшее время ожидается устойчивая потребность экономики в квалифицированных  работниках, владеющих несколькими  специальностями. Прогнозируется наибольший спрос на таких рабочих высокой квалификации как водителей автомобиля, каменщиков, маляров, машинистов различного технологического оборудования, газосварщиков, электромонтеров всех профилей, трактористов-машинистов сельскохозяйственного производства, а также следующих специалистов: агрономов, ветеринарных врачей, зоотехников, инженеров. Расширится спрос на специалистов малого и среднего бизнеса, бухгалтеров, механиков, инженеров–строителей, прорабов, инженеров-технологов, юрисконсультов, врачей различных профилей, среднего медицинского персонала, агентов страховых и коммерческих, специалистов торговли и общественного питания, бытового обслуживания населения и других. В связи с развивающимся процессом информатизации общества с каждым годом возрастает спрос на специалистов, владеющих компьютерными технологиями. (Приложение 1)

     Давайте рассмотрим, как распределено занятое население по видам экономической деятельности. (Таблица 2)

     Таблица 2  

     Среднегодовая численность занятых в экономике 
Ростовской области по видам экономической деятельности 
(тысяч человек)

  2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Всего 1869,7 1881,7 1894,4 1898,6 1903,6 1915,1 1930,6
Сельское  хозяйство, охота и лесное хозяйство 339,9 318,5 315,7 303,8 293,7 276,2 272,0
Рыболовство, рыбоводство 4,3 3,5 3,3 3,4 3,3 2,8 2,9
Добыча  полезных ископаемых 39,5 26,7 21,5 21,3 21,3 20,0 18,6
Обрабатывающие  производства 285,2 273,2 267,7 272,6 271,5 267,7 266,7
Производство  и распределение электроэнергии, газа и воды 53,7 52,8 53,0 53,6 55,2 53,0 52,2
Строительство 118,3 120,9 126,6 132,2 137,1 141,0 145,7
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий  и предметов личного пользования 367,3 389,3 389,1 376,8 382,3 408,1 413,0
Гостиницы и рестораны 23,7 34,0 34,0 34,2 34,4 35,5 36,9
Транспорт и связь 128,1 127,2 132,8 140,5 142,1 141,3 145,5
Финансовая  деятельность 15,2 16,7 17,7 18,8 20,5 22,5 25,2
Операции  с недвижимым имуществом, аренда и  предоставление услуг 84,0 94,2 97,3 100,8 102,1 105,6 113,1
Государственное управление и обеспечение военной  безопасности; обязательное социальное обеспечение 75,7 86,3 90,5 92,6 92,6 92,7 94,0
Образование 166,3 161,0 161,2 161,5 158,1 157,8 157,2
Здравоохранение и предоставление социальных услуг 113,5 118,9 120,3 121,9 123,7 123,9 122,5
Предоставление  прочих коммунальных, социальных и персональных услуг 55,1 58,5 63,7 64,6 65,7 66,9 65,0

[13]

    Изучая  статистические данные, представленные в Таблице 2 можно сделать вывод о том, что преобладающими по количеству занятых в них людей являются следующие отрасли экономической деятельности: оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, сельское хозяйство, строительство, обрабатывающие производства, образования, а также транспортная сфера.  Такие результаты вполне ожидаемы и прогнозируемы. Данные отрасли экономической деятельности по сути своей уже предполагают, что в них должно быть задействовано большое количество людей. Иначе результаты этой деятельности не будут достаточно масштабными и эффективными. К примеру, в строительстве, для того, чтобы оно было достаточно динамичным и эффективным, должно быть задействовано немалое количество опытных и квалифицированных рабочих. Так как современный ритм жизни не прощает задержек и промедлений.

    Наиболее  малочисленные по количеству занятых  в них людей можно считать  такие сферы деятельности как, например, финансовая,  отрасль  рыболовства  и рыбоводства, гостиничный и  туристический бизнес, сфера производства и распределения электроэнергии, газа и воды. Это тоже вполне ожидаемые результаты, конечно же применительно именно к Ростовской  области. Сфера туризма развита весьма слабо, в силу географического расположения области. Соответственно, не предвидится большого расширения этой отрасли и, соответственно, появления большого количества рабочих мест и большой востребованности специалистов в данной области.

    Но  даже если судить о наиболее многочисленных отраслях экономики за указанный  в таблице период, можно говорить о том, что  не всегда динамика будет  положительной. Например, в сельском хозяйстве год от года наблюдается  хоть и не тотальный, но все же спад. Можно сказать, идет поступательное движение к снижению числа занятых в данной отрасли.

    В сфере же оптовой и розничной  торговли ситуация прямо противоположная. Данная отрасль прогрессирует, развивается и расширяется, благодаря чему возрастает и число людей, которые в ней задействованы. И, конечно же, растет количество специалистов, которые будут востребованы в данной сфере.

    То, насколько быстро и эффективно выпускник  ВУЗа сможет адаптироваться к современным  условиям рынка труда и заинтересовать работодателя, зависит, прежде всего, от качественного уровня его подготовленности.  Поскольку трудоустройство зависит не только от спроса рабочей силы на региональном рынке труда, необходимым условием должна стать такая целенаправленная и эффективная деятельность учреждений профессионального образования, при которой их выпускники смогут удовлетворять потребностям рынка труда в квалифицированных и конкурентоспособных кадрах.  В 2009 году министерство разработало и утвердило долгосрочную целевую программу по развитию образования Ростовской области на 2010-2013 г, в которой отдельным направлением выделено развитие профессионального образования.

    Анализ  трудоустройства выпускников 2010 года показал, что по состоянию на 10.09.2010 число нетрудоустроенных выпускников  составило 1395 чел. (7%). Следует отметить, что процент нетрудоустроенных  выпускников уменьшился  по сравнению с 2009 годом (4778 человек, что составило 11%). При этом наибольшее число нетрудоустроенных выпускников учреждений федерального подчинения. Для расширения профессионального поля и адаптации на рынке труда выпускникам предоставлена возможность наряду с получаемой основной образовательной программой освоить смежные профессии, востребованные региональной экономикой. Для этого в 2010 году около 40 государственных образовательных учреждений НПО и СПО дополнительно получили лицензии по программам краткосрочной подготовки и переподготовки рабочих и специалистов.

   Так в период с 2006 по 2009 годы по направлению службы занятости были переучены более 11,2 тысяч  выпускников  различных учебных заведений. Но не все работодатели имеют возможности, да и желание ждать, пока их потенциальные работники придут переподготовку или повысят свою квалификацию. Поэтому, не найдя специалистов на внутреннем рынке, они вынужденно обращаются к рынку зарубежному, тем самым вольно или невольно вызывая миграционные процессы.  

2.2. Особенности трудовой  миграции в Ростовской  области  

     Под миграцией рабочей силы или миграцией  трудовых ресурсов мы понимаем миграцию трудоспособного населения с  целью трудоустройства за рубежом  или в другом регионе страны в  личных интересах. (Таблица 3)

    Таблица 3.  

Численность населения в трудоспособном возрасте (на начало года).
  Тыс. человек. Удельный  вес в общей численности населения, процентов.
2000 2006 2007 2008 2009 2000 2006 2007 2008 2009
Российская  Федерация 81172,3 90328,2 90151,6 89751,6 89265,9 59,4 63,3 63,4 63,2 62,9
Ростовская  область 2581,6 2672,9 2662,4 2640,8 2625,4 59,7 62,1 62,3 62,1 61,9

Информация о работе Занятость и безработица