Внешнеэкономическая деятельность. Лекции

     5.Беседа  с коллегами, которые бывали  в этой стране.

     6.Ознакомление  методической  и информационной  помощи  на этапе адаптации  зарубежной работе. 

       4.Центральное место в таком договоре занимает вопросы оплаты труда и пребывание специалистов:1)величина и форма вознаграждение за труд;2)оплата пребывания (командировочные) 3)надбавки за особые условия труда и быта;4)надбавки на содержание членов семьи;5)транспортные расходы; 6)страхование (медицинское); 7)налоги; 8)обучение детей.

     Выплата заработной платы осуществляется в:1валюте страны пребывания;2валюте страны откуда командируется специалист; валюте третьей  страны;4 смешенный тип.

      Оптимальный срок зарубежной командировки 3-5 лет.

Система трудовой и общественной реабилитации командированного:

     1.Предварительный  этап, начинается до возращения  включает в себя изучение информации  о событиях на родине.

     2.Адаптационный  этап.

     3.Этап  взаимного приспособления. Руководство  фирмы содействует реинтеграции  работника прежнюю трудовую среду.

Факторы успешной реинтеграции: срок командировки; степень различий между родиной  и страной пребывания; возраст  сотрудника; состояние здоровья; изменение  в фирме; семейные отношения. 
 

     5.Возможно 3 типа кадровой политики в международном бизнесе:

     1.Этноцентрические – управленческая культура метрополия переносится на зарубежный филиал по средствам командировки.

Недостатки: 1.Проблема учета особенности страны пребывания.

2.Языковые  барьеры и необходимость адаптации  к местным условиям работы.3.Использование на руководящих постах иностранцев можно порадить к филиалу недоверия у местных властей и населения.4.Следствие командировки ведущих специалистов за границу может быть ослаблен менеджмент в базовой фирме.

     2.Полицентрические – ставка делается на привлечение на работу в филиал местных специалистов путем отбора.

Преимущество:1Требуется  меньше расхода;2 Не происходит снижения уровня менеджмента в базовой компании;3Обеспечивается благожелательное отношение к филиалу у местных властей и населения;4 У местных специалистов появляется стимул к карьере;5 Обеспечивается учет местных специфических условий, что способствует быстрой интеграции хозяйства соответствующей страны.

     3.Геоцентрические – представляет собой синтез этно- и полицентрических подходов. Основан на формирование нового стиля управления адекватного требования международного менеджмента.  

Выезд и проживание резидентов за границей РФ. 

1. Меры  РФ по поддержанию  соотечественников за рубеж.
2. Общие вопросы выезда резидентов за границу РФ.
3. Выезд физических лиц в краткосрочную командировку.
4. Выезд физических лиц для работы за границей.
5. Пенсионное обеспечение, выезжающих за рубеж.

 
 
   

1. Проблема  выезда на постоянное место жительства имеет 2 аспекта:1) государственная политика  РФ в отношение соотечественников  проживающих за рубежом.2) пенсионное обеспечение выезжающих за рубеж.

   Государственная политика  РФ строится на основании  указа  Президента РФ «Об основных направлениях государственной политики РФ» в отношение соотечественников, проживающих за рубежом.» (указ 1994г.)

   К выходцам из РФ относятся:1) граждане РФ.2)граждане государств проживания (меньшинства); 3)лица без гражданства.

   В том документе предусмотрено  экономические меры против стран, где  нарушаются права соотечественников:1) страны могут быть лишены режима наибольшего благоприятствование в торговле.2)могут быть ужесточение таможенного режима.3) отмена льгот и привилегий в отношение граждан этих стран. 
 

2. Все желающие могут осуществлять поездку за рубеж  при наличии средств и визы.

Выезжающие  условно делят на 4 группы:1 выезжающие на постоянное место жительства-ПМЖ.2выезжающие в командировку.3 выезжающие для работы.4 туристы.

      Для каждой категории существует специфические  условия выезда и пребывания. К  общим проблемам относятся следующие:1) личное медицинское страхование. Стоимость полиса зависит от продолжительности пребывания за границей и содержание оплачиваемых медицинских расходов. К медицинским услугам не относятся поликлинического характера. Однако расходы по ним можно возместить  уже в РФ (все счета должны быть на руках). Желательно иметь полис, в котором отсутствует ограничения на лечение в больнице и лимит по стоматологии.

  2)компенсация  части зарубежных расходов. Касается  законодательного положения многих  стран, по которому гражданам  нерезидентам страны должен быть возращен НДС, уплаченный при покупке товара. 20 стран Европы подписали соглашение о сети магазинов Евро-ТАХ. НДС возмещается нерезидентам, которые покупают одежду, продукты питания, бытовую технику или предметы роскоши на определенную сумму. Возмещение НДС  в европейском союзе не полагается на книги, антикварные вещи, товары, проданные с сезонной скидкой. Компенсация выдается наличными или зачисляется на счет в банке. Деньги можно получить, покидая территорию Европейского Союза  после прохождения таможенного контроля в специальных кассах, выдающих сумму компенсаций при предъявления чека. Компенсацию можно получить в магазине  при предъявления паспорта и обратного билета. Можно перечислить в банк комиссия 6-10%. 

 

  3.Выезд гражданина в командировку оформляется в следующей последовательности:1) с принимающей стороной уточняется сроки пребывания на территории иностранного государства (окончательная дата выезда  на территории  иностранного государства  и выезда с территории  иностранного государства указывается в приглашении).2) оформляется заграничный паспорт.3) оформляется виза.4) оформляется проездные документы.5)оформление суточных. Размер суточных определяется Постановлением Правительства РФ «О размере и порядке выплаты суточных  при командировках  на территории иностранных государств.

      Если  командировка  длится более 60 дней, то начиная с 61 дня  выплата суточных  производится  в размере заработной платы, установленных для работников  заграничных учреждений. Правительство  берет  на себя следующие факторы:

  1) расходы по провозу багажа (до 30 кг.);2)расходы на получение заграничного  паспорта и виз;3)  комиссионные  при обмене валюты в банке.

  Не  возмещаются следующие расходы:1 расходы на аренду автомобиля; 2.расходы  на такси; 3.расходы по страхованию работника как пассажира на транспорте. 
 
 
 

    4. Проблема экспорта и импорта рабочей силы для России  является актуальной, так как с 1991 года она является субъектом международного рынка труда.

Проблемы  государства в отношении Россиян  работающих за рубежом:1) разработка программы по усилению социального страхования работающих за рубежом.2) разработка системы мотивации, инвестиции российских мигрантов в экономику  РФ. 3)разработка системы защиты интеллектуальной  собственности, недвижимости, мигрантов.4) создать благоприятные международные условия для реализации этих программ. 
 

  5. Данный вопрос регулируется Законом РФ «О выплате пенсии гражданам, выезжающим на постоянное место жительства - ПМЖ за пределы РФ» (закон распространяется на граждан выехавшие после 1 июля 1993 г.). Закон не распространяется на пенсионеров, выехавших в  Болгарию, Венгрию, Монголию, Румынию, Словакию и Чехию. Пенсия переводится по месту жительства заграницей, но можно получить ее перед отъездом в рублях  за 6 месяцев. Для того, чтобы пенсия переводилась за пределы РФ необходимо:              1) подать в орган социальной защиты письменное заявление и выписку из заграничного паспорта.2) после переселения за границу предоставить в Министерство социальной защиты  РФ справку консульского учреждения МИД (министерство иностранных дел) о месте проживания за границей и дате выезда, а также сообщить о прежнем месте жительства на территории РФ. 3)Министерство  составляет поручение на выплату пенсии, которая обеспечивает  перевод  сумм пенсий за пределы РФ. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Инкотермс – 2000.

     «Инкотермс-2000» - это свод терминов отражающих разграничение прав и обязанностей между продавцом и покупателем, на этапе исполнения внешнеторговых контрактов.

Группа  Е  - отправление EXW – франко завод (название места). Этот термин означает, что продавец, выполнивший свои обязанности по поставке, если он предоставил товар в распоряжение покупателя на своем предприятии. Все риски несет покупатель.

Группа  F- основная перевозка не оплачена.

  FCA — франко – перевозчик – продавец доставит прошедший таможенную очистку товар, указанному покупателем перевозчику;

Перевозчик – это любое лицо, которое на основании договора перевозки обязуется осуществить или обеспечить перевозку товара одним или  комбинацией видов транспорта.

     FAS — франко вдоль борта судна (название порта отгрузки).

     Продавец  выполнил поставку, когда товар размещен вдоль борта судна на причале в указанном порту отгрузки.

     Продавец  выполняет таможенную отгрузку по экспорту. Покупатель несет все остальные расходы.

     FOB —франко- борт (название порта отгрузки). Продавец выполнил поставку, когда товар перешел через поручни судна в названном порту отгрузки.

Группа С основная перевозка оплачена.

     CFR — стоимость и фрахт (название порта назначения)

     Продавец  выполнил поставку, если товар перешел  через поручни судна в порту  отгрузки. Расходы и фрахт, необходимые для доставки товаров порт назначения должен оплатить продавец.

     CIF — стоимость, страхование и фрахт (название порта назначения).

     Продавец обязан оплатить расходы и фрахт, необходимые для доставки товаров в порт назначения, а также договор морского страхования в пользу покупателя. С минимальным покрытием, если сторона хочет получить максимум.

   СРТ — фрахт (перевозка, оплаченные до места назначения)

   Продавец  доставит товар названному им перевозчику, при этом он обязан оплатить все  расходы, связанные с перевозкой товара до пункта назначения.

   CIP — фрахт (перевозка и страхование оплачены)

   Продавец  доставит товар  названному им перевозчику  и обязан оплатить расходы, связанные с перевозкой товара до названного пункта  назначения, а также страхование в пользу покупателя.

В группу D - прибытие.

   DAF — поставка до границы (название места поставки)

   Продавец  выполнил поставку, если он предоставил неразгруженный товар прошедший таможенную очистку для экспорта, но еще не для импорта. На прибывшем транспортном средстве в распоряжении покупателя в названном пункте или месте  на границе  до поступления товара на таможенной границе   другой страны.

   Граница – это любая граница, включая границу свободной таможенной зоны.

   DES — доставка судна (название порта назначения)

    Продавец  выполнил поставку, когда он предоставил  не прошедший  таможенную очистку товар в распоряжение покупателя на борту судна в названном порту назначения.

   DEQ — поставка с пристани  (название порта назначения)

   Продавец  выполнил свои обязанности по поставке, когда товар, не прошедший таможенную очистку  для импорта, предоставлен в распоряжение покупателя  на пристани в названном порту назначения.

   DDU — это поставка без оплата пошлины (название места назначения)