Современный этап развития рынка труда в Беларуси

    - основой экономической безопасности  человека является наличие дохода, достаточного для удовлетворения  первичных потребностей;

    - острота проблемы безработицы  в Республике Беларусь усиливается  низким уровнем материальной  обеспеченности семей, отсутствием  сбережений, уничтоженных гиперинфляцией, психологическим неприятием безработицы.

     Проблема  безработицы является одной из фундаментальных  в развитии и функционировании человеческого  общества. Безработица – явление, свойственное стадии товарного производства. Переход к рынку неизбежно  вызывает значительный рост уровня безработицы. Это же подтверждает и практика общественных преобразований в Республики Беларусь. Безработицу предопределяют различные  факторы: научно-технический прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых. Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их экономической системы.

     На  мой взгляд, для снижения уровня официально регистрируемой безработицы, необходимо:

    - широкое развертывание органами  службы занятости профориентационной  работы с молодежью для подготовки  ее к трудовой деятельности  в условиях развивающегося рынка  труда;

    - осуществлять расширение сети  учебных центров профессионального  обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалифицированных  высвобождаемых работников и  безработных граждан;

    - проведение общественных работ  для отдельных категорий граждан  (освобожденных из мест заключения, болезней и так далее). Как правило,  такие работы общедоступны и  не требуют профессиональной  длительной специальной подготовки. Это уход за детьми, престарелыми, помощь в обслуживании больных,  выращивание овощей.

     Но  для того, чтобы осуществить все  данные мероприятия необходимо всецело  регулировать рынок труда Республики Беларусь посредством различных  инструментов, законодательства, государственных  программ занятости населения, соглашений между работодателями и профсоюзом, государственных и частных институтов, занимающихся трудоустройством населения.

     Природа появления безработицы в рыночной экономике принципиально отлична  от отечественных условий, поскольку  это результат механизма межотраслевого и внутриотраслевого движения капитала, фазы экономического цикла. Поэтому  и концентрируется она за пределами  предприятий (за исключением случаев  внутрифирменной кадровой политики, обусловленной задачами формирования внутренних рынков труда). В отечественной  экономике безработица является результатом накопления избыточной рабочей силы внутри предприятий  в условиях экстенсивного развития огосударствленной экономики. Отсюда основной потенциал безработицы  сконцентрирован внутри предприятий  и институционально поддерживается вплоть до настоящего времени.

     В силу указанных обстоятельств уровень  и структура безработицы в  Республике Беларусь не могут быть полностью объяснены ни закономерностями рыночной экономики, ни закономерностями переходной экономики. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованных источников 

      1. Абалкин Л.Н. Курс переходной экономики /  Под ред. Л. Н.Абалкина.   - М.: Просвещение, 1997. – 216 с.

      2. Ванкевич Е.В. Безработица в Республике Беларусь: особенности изучения и управления // Белорусский экономический журнал. – 2009.- №4. -с. 81 – 90.

      3. Громыко Н.А. Совершенствование регулирования безработицы в Республике Беларусь на основе внедрения принципов страхования // Белорусский экономический журнал. – 2009.- №2.- с. 92 – 98.

     4. Закон Республики Беларусь от 30.05.1991г. «О занятости населения  РБ» (в ред. 15.06.2006 №125-3)

     5. Зубко Н.М. Экономическая теория – Мн.: «НТЦ АПИ» 2003. – 351с.

     6. Конституция РБ 1994г. (с дополнениями  и изменениями) 

     7. Лебедева С.Н., Мясникова Л.В. Экономика и организация труда. Учебник для студентов ВУЗов. Мн.: OOO «Мисанта», 2002. – 254с. 

     8.  . Никитенко, П.Г.  Научные основы идентификации и использования общественно-функциональных инноваций / Под ред. П.Г. Никитенко.   – Минск: Амалфея,  2004. – 124 с.

     9. Никитенко П.Г. Модель устойчивого социально-экономического развития Беларуси: проблемы формирования и эволюции / Под ред. П.Г. Никитенко.   – Минск: Амалфея,  2007. – 219 с.

     10. Пилуй М.П. Проблемы социальной защиты безработных и возможные пути их решения // Белорусская экономика: анализ, прогноз, регулирование. – 2008.- №12.- с. 11 – 16.

     11. Плотницкий М.И., Лобкович Э.И., Муталимов М.Г. Макроэкономика. Учебное пособие. М.: Новое знание. – 2004.- 462 с.

     12.Данные о численности безработных/  Министерство статистики и анализа Республики Беларусь [электронный ресурс]. –Режим доступа:                             http://belstat.gov.by/homep/ru/indicators/labor.htm

     13. Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь [ электронный ресурс]. –Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by

     14. Статистический ежегодник РБ. 2009. – 610с.

     15. Ушак Т.В. О занятости и безработице в Республике Беларусь // Экономическая наука в XXI веке: проблемы и пути развития: сборник научных статей. Гомель. -2005.- 375c.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    Приложение  А

    Приложение  Б

    Динамика  номинальной и  реальной среднемесячной заработной платы