Шпаргалка по "Экономическому анализу"

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 11:07, шпаргалка

Описание работы

Работа содержит ответы на вопросы по курсу "Экономический анализ".

Работа содержит 1 файл

АХД.doc

— 268.50 Кб (Скачать)


1.         Понятие экономического анализа

Анализ хозяйственной деятельности - изучение различными методами и средствами производственной, финансовой и торговой деятельности предприятий. Такой анализ направлен на выявление величины и изменения во времени экономических показателей, характеризующих производство, обращение, потребление продукции, т Анализ (греч.)- разделяю, расчленяю.

ЭА– научный способ познания сущности экономических явлений и процессов, основанный на расчленении их на составные части и изучении во всем многообразии связей и зависимостей.

Содержание ЭА вытекает из его функций:

- изучение характера экономических законов

- установление зависимости, тенденций в конкретных условиях

- контроль за выполнением плана, управленческих решений, возможностей, ресурсов

- изучение влияния факторов на деятельность предприятия

Объектом его исследования выступают результаты хозяйственной деятельности предприятия.

Предметом его изучения  являются причинно-следственные связи и зависимости экономических явлений и процессов, формирующих результаты деятельности субъекта хозяйствования.

оваров, услуг, эффективность использования ресурсов, качество производимого продукта.

2.         Роль АХД в управлении предприятием.

В настоящее время АХД рассматривают в качестве одной из функций управления производством.

 

              Управленческая система

              1 – планирование; 2 – учет; 3 – АХД;

              4 – управленческие решения

 

 

Планирование – важная функция в системе управления производством. С его помощью определяются направление и содержание деятельности предприятия. Для управления производством необходимо иметь полную информацию о ходе производственного процесса, о ходе выполнения планов, в связи, с чем одной из функций управления производством является учет. Учет обеспечивает сбор, систематизацию и обобщение данных, а понимание информации обеспечивается с помощью экономического анализа. Первичная информация проходит аналитическую обработку – проводится сравнение достигнутых результатов с плановыми показателями прошлого года, с показателями других предприятий и т.д. На основе результата анализа разрабатываются управленческие решения. Т.о. АХД это функция управления, которая обеспечивает научность принятия решения. Как функция управления, АХД тесно связан с прогнозированием. Роль анализа как средства управления производством возрастает, что обусловлено: а) необходимостью неуклонного повышения эффективности производства в связи с ростом стоимости сырья, повышения наукоемкости производства; б) отказом от командно-административной системы управления и переходом к рыночным отношениям.

В этих условиях руководитель предприятия не может рассчитывать только на интуицию, управленческие решения должны быть основаны на точных расчетах, глубоком и всестороннем анализе. Недооценка роли АХД, ошибки в планах и управленческих действиях приносят существенные потери.

3.         Цель и задачи АХД

Научное обоснование разработанных бизнес-планов и нормативов – сокращение числа плановых показателей в народно-хозяйственных масштабах привело к значительному перемещению плановых разработок с макро- на микроуровень. Повышение научно – экономической обоснованности бизнес-плана достигается в первую очередь путем глубокого всестороннего ретроспективного анализа. Выводы этого анализа (на основе отчетности) совмещаются с текущим наблюдением и обобщенно используют в плановых расчетах. Ретроспективный и текущий анализ завершаются перспективным прогнозным анализом.

Изучение по данным учета и отчетности выполнения бизнес-планов и соблюдения нормативов.

Оценка эффективности использования трудовых, материальных, финансовых ресурсов, ОФ.

Установление отклонений фактических показателей от плановых заданий и нормативов, а также количественное измерение влияния отдельных факторов на эти отклонения.

4.         Предмет и объект АХД.

Предмет экономического анализа – хозяйственные процессы предприятий, объединений, ассоциаций, социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты их деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, получающие отражение через систему экономической информации. Объектом его исследования выступают результаты хозяйственной деятельности предприятия.

5.         Принципы АХД. Анализ должен носить научный характер, т.е. базироваться на положениях диалектической теории познания, учитывать требования экономических законов развития производства, использовать достижения НТП и передового опыта, новейшие методы экономических исследований.

Принципы:

Анализ должен быть комплексным. Комплексность исследования требует охвата всех звеньев и всех сторон деятельности и всестороннего изучения причинных зависимостей в экономике предприятия

Одним из требований к анализу  является обеспечение системного подхода. Изучение каждого объекта должно осуществляться с учетом всех внутренних и внешних связей, взаимозависимости и соподчиненности его отдельных элементов

Анализ должен быть объективным, конкретным, точным. Он должен базироваться на достоверной, проверенной информации, реально отражающей объективную деятельность, а выводы его должны обосновываться точными аналитическими расчетами.

Анализ должен быть действенным, активно воздействовать на достижение поставленных целей. Руководство должно быть своевременно информировано о выявленных недостатках, просчетах и упущениях в работе.

Анализ должен проводиться по плану, систематически, е не от случая к случаю.

Анализ должен быть оперативным.

Анализ должен быть эффективным, т.е. затраты на его проведение должны давать многократный эффект.

6.         Метод АХД и его классификация.

Под методом любой науки понимается способ исследования предмета. В АХД он базируется на диалективном методе познания, что обуславливает необходимость все явления и процессы рассматривать в постоянном движении и развитии.

Метод АХД, как и метод любой другой науки определяется основным содержанием и особенностями его предмета, а также теми конкретными целями, задачами, требованиями, которые ставятся перед анализом.

Важной методологической чертой АХД является то, что он способен не только устанавливать причинно-следственные связи, но и давать им количественную характеристику, т.е. обеспечивать измерение влияния факторов на результативный показатель.

Использование диалективного метода в АХД означает, что изучение хозяйственной деятельности предприятий должно производиться с учетом всех взаимосвязей. Изучение и измерение связей можно осуществить методом индукции (от частного к общему, от причин к результатам) и дедукции (наоборот). В соответствии с требованиями диалективного метода познания метод АХД – это системное, комплексное, органически взаимосвязанное изучение экономической и социальной деятельности предприятий и их структурных подразделений с целью объективной оценки результатов работы, выявление резервов повышения эффективности хозяйствования, обеспечение необходимой информацией для принятия оптимальных управленческих решений.

В определении метода АХД отражаются характерные особенности, отличающие его от методов других родственных наук. Наиболее существенная особенность метода АХД это системность и комплексность подхода к изучению своего предмета, а также необходимость постоянных сравнений.

Системный подход предполагает изучение объекта с учетом всех внутренних и внешних связей как части системы более высокого иерархического уровня.

Комплексность исследования предполагает рассмотрение итогов деятельности объекта как результата взаимодействия всех сторон этой деятельности и всех влияющих на нее факторов.

7.         Детерминированный факторный анализ.

Моделирование – это важнейший метод научного познания, с помощью которого создается модель объекта исследования.

Сущность моделирования в том, что взаимосвязь исследуемого показателя с факторными, отражается в форме математического уравнения.

При детерминированном моделировании факторных систем необходимо соблюдать ряд требований:

Факторы, включаемые в модель, должны иметь определенно выраженный характер, т.е. реально существовать;

Факторы, включаемые в систему, должны находиться в причинно-следственной связи с изучаемым показателем;

Все показатели факторной модели д/б количественно измеримы и иметь необходимую информационную обеспеченность.

Факторная модель должна обеспечить возможность измерения влияния отдельных факторов, а сумма влияния этих факторов должна быть равна общему приросту результативного показателя.

Основным из способов систематизации факторов явл. создание детерминированных факторных систем и их постепенная детализация. Создать факторную систему, значит разложить изучаемый результативный показатель на составляющие его факторы и установить их взаимосвязь и соподчиненность, т.е. представить результативный показатель в виде алгебраической суммы, произведения или частного от деления отдельных факторов функционально взаимосвязанных показателей.

Основные этапы детерминированного факторного анализа:

Отбор факторов, влияющих на результативный показатель;

Установление формы зависимости между отобранными факторами и результативным показателем;

Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении результативного показателя.

Результативный показатель, выступающий как объект исследования, называется исходной факторной системой. Факторные системы могут быть представлены математически и в виде схем. В основе детерминированного моделирования факторных систем лежит возможность построения тождественного преобразования исходной формулы по предлагаемым связям последнего с др. факторами. Развитие детерминированных факторных систем достигается за счет детализации комплексных факторов.

Например, исходной факторной системой объема продукции явл-ся: V = ч*w, где ч – численность работников ППП; w – среднегодовая выработка на одного работника.

V = ч * V/чр * чр/ч = ч*Wр*У, где Wр – среднегодовая выработка на одного рабочего, У – удельный вес во всей численности ППП.

V = ч * Т * В * У, где Т – количество отработанных часов за год, В – часовая выработка 1 рабочего.

V = ч * Д * П * В * У, где Д – количество отработанных дней, П – продолжительность рабочего дня. Д*П = Т.

Такая систематизация позволяет добиться глубокого изучения факторов и избежать повторного учета, что имеет большое значение при моделировании экономических показателей.

8.         Балансовый метод в АХД.

Балансовый прием служит для соотношения двух групп, взаимосвязанных экономическими показателями, итоги которых должны быть тождественны. Например, балансовый прием применяют при изучении финансового положения предприятия, т.е. при составлении финансового положения предприятия, т.е. при сопоставлении средств предприятия и источников их формирования.

Это прием используется также для проверки полноты и правильности расчета влияния отдельных факторов на прирост результативного показателя, т.е. алгебраическая сумма размеров влияния отдельных факторов должна быть равна величине общего прироста результативного показателя. Отсутствие такого равенства свидетельствует о допущенных ошибках.

Разновидностью балансового метода является сальдовый прием. Его сущность в том, что для расчета одного неизвестного фактора из общего отклонения результативного показателя вычитается сумма влияния уже известных факторов, рассчитанных с помощью других приемов анализа. Однако такой расчет возможен, если есть уверенность, что все предшествующие расчеты влияния факторов сделаны правильно. Если же при расчете хотя бы одного из них была допущена ошибка, то она автоматически переносится на уровень влияния фактора измеряемого сальдовым приемом.

9.         Метод цепной подстановки в АХД.

Наиболее распространенными приемами АХД является след. приемы элиминирования: а) Прием последовательного изолирования факторов (цепных подстановок); б) Прием абсолютных разниц; в) Прием относительных разниц. В основе приемов лежит элиминирование – последовательное выделение одного фактора, его расчет при исключении влияния остальных.

Прием цепных подстановок применяется при любом типе факторных систем.

V0 = ч0 * Д0 * П0 * В0, где V – годовой объем продукции, ч – численность рабочих, Д – количество дней, отработанных одним рабочим, П – продолжительность рабочего дня, В – среднечасовая выработка.

V| = ч1 * Д0 * П0 * В0;              ∆V(ч) = V|  - V0

V|| = ч1 * Д1 * П0 * В0;              ∆V(д) = V||  - V|              Σ   

V||| = ч1 * Д1 * П1 * В0;             ∆V(п) = V|||  - V||     

V1 = ч1 * Д1 * П1 * В1;             ∆V(в) = V1 - V|||

                                                  ----------------------------

                                                                           ∆V = V1 - V0

Сущность приема цепных подстановок состоит в определении влияния факторов на прирост результативного показателя путем последовательной замены базисной величины одного из факторов факторной модели его фактической величиной. При этом в расчет вводиться условный показатель, который отражает изменение одного из факторов, предполагая, что другие при этом остаются неизменными. После каждой замены результат расчета сравнивается с результативным показателем до замены фактора. Полученное отклонение и есть влияние данного фактора, поскольку влияние других факторов элиминируется (исключается).

Информация о работе Шпаргалка по "Экономическому анализу"