Планирование численности работников и фондов заработной платы

Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Сентября 2011 в 21:22, курсовая работа

Описание работы

1 ПЛАНИРОВАНИЕ ОБЪЕМОВ ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ
1.1 Планирование производственной мощности и производственной программы цеха (потока)
1.2 Планирование объемов товарной и реализованной продукции
2 Планирование материально-технического обеспечения
ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ФОНДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Работа содержит 1 файл

мой!3.docx

— 123.66 Кб (Скачать)

1 ПЛАНИРОВАНИЕ ОБЪЕМОВ  ПРОИЗВОДСТВА И  РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ

      1.1 Планирование производственной  мощности и производственной  программы цеха (потока)

 

     Последовательность  проведения расчетов в данном разделе  курсовой работы будет следующая:

      1. Составляется баланс рабочего  времени на 2011 год для цеха (таблица  1.1) и табель-календарь рабочего  времени на 2011 год (таблица 1.2).

     При составлении баланса рабочего времени  и табель-календаря рабочего времени  учтем, что предприятие работает пять дней в неделю в две смены. Если праздничный день совпадает  с выходным днем, то его учитываем  только один раз (или как праздничный, или как выходной).

     Все производственные рабочие уходят в  отпуск одновременно во втором квартале планового года (в июне) на 24 календарных  дня или 18 рабочих дней. Баланс рабочего времени представлен в таблице 1.1. 

Таблица 1.1 – Баланс рабочего времени

№ п/п Показатели По кварталам  планового года, дней Всего, дней
I кв. II кв. III кв. IV кв.
1 Календарный фонд рабочего времени, дней 90 91 92 92 365
2 Количество  нерабочих дней, всего

в том числе:

- праздничных

- выходных

28 

3

25

28 

3

25

26 

1

25

28 

2

26

110 

9

101

3 Режимный фонд рабочего времени, дней 62 63 66 64 255
4 Отпуска всего, дней 0 18 0 0 18
5 Полезный фонд рабочего времени, дней 62 45 66 64 237
 
 
 

Таблица 1.2 – Табель-календарь  на 2011 год

Месяцы Дни Рабочее время, час
кален-

дар-

ные

выхо-дные празд-

нич-

ные

очеред-

ного  от-

пуска

всего рабо-

чих дней

в том  числе в пол-

ные рабо-

чие дни

в сокра-

щен-

ные

рабо-

чие

дни

пол-

ные рабо-

чие

со-

кра-

щен-

ные

Январь 31 9 2 0 20 19 1 152 7
Февраль 28 8 0 0 20 20 0 160 0
Март 31 8 1 0 22 21 1 168 7
Итого за первый квартал 90 25 3 0 62 60 2 480 14
Апрель 30 9 0 0 21 21 0 168 0
Май 31 8 3 0 20 19 1 152 7
Июнь 30 8 0 18 4 4 0 32 0
Итого за второй квартал 91 25 3 18 45 44 1 352 7
Июль 31 9 1 0 21 21 0 168 0
Август 31 8 0 0 23 23 0 184 0
Сентябрь 30 8 0 0 22 22 0 176 0
Итого за третий квартал 92 25 1 0 66 66 0 528 0
Октябрь 31 10 0 0 21 21 0 168 0
Ноябрь 30 8 1 0 21 21 0 168 0
Декабрь 31 8 1 0 22 22 0 176 0
Итого за четвертый квартал 92 26 2 0 64 64 0 512 0
Всего за год 365 101 9 18 237 234 3 1872 21
 

     2. Рассчитывается  годовая производственная мощность  цеха, которая представляет собой  максимально возможный годовой  выпуск продукции при наиболее  прогрессивных условиях производства.

     Производственная  мощность швейных цехов на обувных  предприятиях (ПМоб.пр..) определяется по формуле: 

       ПМоб.пр. = Фр Рсм n,    (пар)                                      (1.1) 

где Фр – режимный фонд рабочего времени потока, дней;

       Рсмсменное рациональное задание потоку, пар;

       n – число смен работы потока (две).

       Сменное задание (Рсм) = 800 пар. 

       ПМоб.пр. = 255

800
2 = 408 000 пар
 

     3. Рассчитывается годовая производственная  программа цеха. Она меньше производственной  мощности потока и определяется  по формуле: 

     ПП = Рсм 8 * Драб 8 * n + Рсм 7 * Драб 7 * n,   (ед.)          (1.2) 

где Драб 8 количество полных рабочих дней в году, дн.;

      Драб 7 – количество сокращённых рабочих дней в году, дн.;

       Рсм7 объём выпуска изделий в одну смену при семичасовом рабочем дне, ед. (для обувных предприятий рассчитывается по формуле 1.3): 

       Рсм7 = (Рсм / 8) 7                                                (1.3) 

       Рсм 8 - объём выпуска изделий в одну смену при восьмичасовом рабочем дне, ед. (для сборочных цехов обувных предприятий Рсм 8 = Рсм, т.е. представляет собой сменное рациональное задание по потоку);

       Рассчитаем  ПП: 

       Рсм7 = (800 / 8) *7 = 700  (ед.);

       ПП = 800 * 234 * 2 + 700 *3 * 2 = 374400 + 4200 = 378600 (ед.)

        

      4. Годовая производственная программа  цеха распределяется по кварталам  планируемого года. Производственная  программа в i-том квартале: 

                       ,(ед.)                  (1.4) 

где   – количество полных рабочих дней в i-том квартале планируемого года, дни;

       – количество сокращенных  рабочих дней в i-том квартале  планируемого года, дни. 

       ПП1 = 800 * 60 * 2 + 700 * 2 * 2 = 96000 + 2800 = 98800 (ед.);

       ПП2 = 800 * 44 * 2 + 700 * 1 * 2 = 70400 + 1400 = 71800 (ед.);

       ПП3 = 800 * 66 * 2 + 700 *0 * 2 = 105600 (ед.);

       ПП4 = 800 * 64 * 2 + 700 * 0 * 2 =  102400 (ед.).

      1.2 Планирование объемов  товарной и реализованной  продукции

 

     Последовательность  проведения расчетов в данном разделе  курсовой работы следующая:

     1. Рассчитывается коэффициент сортности: 

                               ,                                      (1.5) 

где   m1, m2 – удельный вес продукции соответственно первого и второго сорта в общем объеме выпуска (m1=0,96; m2=0,04);

     b1, b2 – переводные коэффициенты для продукции первого и второго сорта соответственно: 

                                  и   ,                                           (1.6)

     где  Ц1 и Ц2 – отпускная цена продукции первого и второго сорта (кондиционной и некондиционной продукции) соответственно, руб. (Ц1=177050; Ц2=159345) 

     b1 = 177050/177050=1

     b2 = 159345/177050=0,9

      К сорт = 0,96 * 1 + 0,04 * 0,9 = 0,996 

     2. Определяется объем товарной  продукции ТП в отпускных ценах  предприятия: 

,                                        (1.7) 

ТП = 378600* 0,996 * 177050 =66763005,480 (тыс. руб.)  

     В том числе с разбивкой по кварталам  планового периода: 

,                                        (1.8) 

     где ТПi – объем товарной продукции в i-том квартале, руб. 

ТП1 = 98800* 0,996 * 177050 =17422569840 (руб.)

ТП2 =71800* 0,996 * 177050=12661341240 (руб.)

ТП3 = 105600* 0,996 * 177050=18621694080 (руб.)

ТП4 =  102400* 0,996 * 177050=18057400320 (руб.) 

     3. Объем реализованной продукции  РП определяется  по формуле  1.10, т.к. предприятие использует  метод учета выручки от реализации  продукции «по факту отгрузки». 

                               ,                                       (1.9) 

                         и   ,                           (1.10) 

     где ОСн и ОСк – соответственно остатки готовой продукции на складах предприятия на начало и конец планируемого периода, тыс. руб.;

     %осн и %оск – соответственно остатки готовой продукции на складах предприятия на начало и конец планируемого периода, в % от объема товарной продукции (6%; 4,5%). 

ОСн = 6 *66763005,480 / 100 =4005780,329  (тыс. руб.)

ОСк = 4,5 * 66763005,480 / 100 =3004335,247 (тыс. руб.)

РП = 66763005,480 + (4005780,329  - 3004335,247) = 67764450,562 (тыс. руб.) 

     В условиях данной курсовой работы %осн, %оск соответствует средним остаткам готовой продукции на складах предприятия, выраженным в процентах от объема товарной продукции и принимаемой предприятием при расчете плановых объемов реализованной продукции.

     Объем реализованной продукции распределяется по кварталам планового периода. Для i-того квартала: 

                             .                                      (1.11) 

РП1 = 17422569840 + (17422569840 * 0,06 – 17422569840 *0,045) = 17683908,388 (тыс. руб.)

РП2 = 12661341240 + (12661341240 *0,06 – 12661341240 * 0,045) = 12851261,359(тыс. руб.)

РП3 = 18621694080 + (18621694080 * 0,06 – 18621694080 * 0,045) = 18901019,491(тыс. руб.)

РП4 = 18057400320 + (18057400320 * 0,06 – 18057400320 * 0,045) = 18328261,325(тыс. руб.) 

    Результаты расчетов сводятся  в таблицу 1.4. 

Таблица 1.4 – Объем товарной и реализованной  продукции в 2010 году с разбивкой по кварталам

Информация о работе Планирование численности работников и фондов заработной платы