Підвищення ефективності використання виробничих фондів і трудових ресурсів підприємства

 

Як показують розрахунки, рентабельність виробництва на плануємий період складає 27,08% проти 27,78% у базисному році, тобто рівень рентабельності зменшився на 0,7 пунктів.

Вплив факторів, які здійснили вплив  на зміну рівня рентабельності, визначається виходячи з таких розрахунків (за методом ланцюгових підстановок):

1. Зменшення долі прибутку на 1 грн. реалізованої продукції призвело до зменшення рівня рентабельності виробництва на 8,05 пунктів (19,73-27,78), де 19,73=(14,8*100/(60,42+14,58)).

 

2. Зменшення фондомісткості продукції,  тобто збільшення фондовіддачі  виробничих фондів, призвело до  підвищення рентабельності виробництва  на 7,34 пункта (27,07-19,73), де 27,07=(14,8*100/(46,33+8,35).

 

3. Зниження коефіцієнту закріплення  нормованих оборотних засобів,  тобто прискорення їх оборотності призвело до збільшення рентабельності виробництва на 0,01 пункти (27,07-27,08).

 

Таким чином, загальне зменшення рентабельності виробництва по факторам складає (%): (-0,7)+(-8,05)+7,34 = -1,41 пункти, що відповідає загальній зміні рентабельності виробництва у порівняні з даними за базисний рік -0,7% (27,08-27,78).

 

Таблиця 3.3

 

№ п/п	Показники	Одиниця виміру	Базовий рік	Приріст		Плановий рік
				Абсол.	%
1	Проектна потужність підприємства (обсяг виробленої продукції в  оптових цінах підприємства)	млн.грн.	7,2	0,936	13	8,136
2	Обсяг реалізації продукції	млн.грн.	4,8	2,21	46,04	7,01
3	Балансова вартість основних виробничих фондів	млн.грн.	2,9	0,348	12	3,248
4	Фондовіддача	грн./грн.	2,48	0	0	2,48
5	Чисельність працівників	чол.	240	-33	-13,75	207
6	Продуктивність праці одного робітника	тис.грн.	37,89	7,97	21,03	45,86
7	Собівартість продукції	млн.грн.	3,8	-0,04	-1,05	3,76
8	Витрати на 1 грн. реалізованої продукції	грн.	0,79	0,06	7,59	0,85
9	Прибуток балансовий	млн.грн.	1	0,04	4	1,04
10	Рівень рентабельності	%	26,32	1,33	5,05	27,65

 

 

Висновки до третього розділу

В третьому розділі роботи розроблено заходи по поліпшенню екстенсивного і інтенсивного використання основних виробничих фондів, прискоренню оборотності оборотних засобів та підвищенню продуктивності праці.

Так, економія по собівартості продукції за рахунок амортизації в результаті поліпшення використання основних виробничих фондів становить 52,21 тис. грн.

Економія собівартості продукції  і додатковий прибуток за рахунок  зменшення матеріальних витрат (матеріалів, палива і енергії) на одиницю продукції  складає 83,23 тис.грн

За рахунок зменшення «прихованих» втрат робочого часу у плановому році в порівнянні з базовим можна одержати економію затрат праці у розмірі 5,38%. Можлива відносна економія чисельності робітників за рахунок досягнення нормативного рівня внутрізмінних простоїв обладнання на 20,48%. Тобто, за рахунок досягнення нормативного рівня внутрізмінних простоїв обладнання на підприємстві на плануемий рік можлива відносна економія чисельності робітників у кількості 33 чол.

В такому випадку економія від собівартості за рахунок росту продуктивності праці становить 6,55 тисгрн.

В той же час на плануемий період показник обсягу виконуваних робіт (за рахунок поліпшення використання основних виробничих фондів) буде без змін.

Як показують розрахунки, рентабельність виробництва на плануемий період складає 27,08% проти 27,78% у базисному році, тобто рівень рентабельності зменшився на 0,7 пунктів або на 7%.

 

Висновок

 

Ефективність у широкому значенні цього слова означає співвідношення між результатом (ефектом) та витратами.

Ресурси фірми складаються з фінансових і виробничих ресурсів.

Після вибору організаційно-правової структури фірми, маркетингової  діяльності з метою визначення потреби  в продукції і попиту на неї, оцінки виробничого потенціалу фірми підприємець  повинен визначитися з виробничими ресурсами фірми — їх обліком, придбанням і використанням у процесі виробництва.

До виробничих ресурсів відносяться виробничі фонди (основні засоби та обігові кошти) — майно фірми, робоча сила та інформація.

Трудові ресурси – це частина працездатного населення, що за своїми віковими, фізичними, освітніми даними відповідає певній сфері діяльності. Слід відрізняти трудові ресурси реальні (ті люди, які вже працюють) та потенційні (ті, що колись можуть бути залучені до конкретної праці). Як виробничий ресурс, вони мають певні особливості найманий працівник (на відміну від інших ресурсів) може відмовитись від умов використання його праці, звільнитись за власним бажанням, страйкувати, може перенавчатись іншим професіям, підвищувати свою кваліфікацію тощо. Тому при використанні цього виду ресурсу необхідно враховувати як економічні, так і соціально-спрямовані аспекти.

Загальні напрямки аналізу підприємства дадуть можливість визначити фактори підвищення ефективності його діяльності. Перший з них - ресурсний - відображає першочергову необхідність аналізу ефективності використання наявної матеріальної бази виробництва та живої праці. При цьому слід враховувати рівень завантаження обладнання в часі, структуру собівартості продукції, що виготовляється, з точки зору співвідношення в ній часток амортизації, матеріальних витрат, витрат на оплату праці. Зазначені показники слід розглянуті в динаміці, а також по можливості порівняти з показниками найближчих конкурентів.

Що стосується аналізу ефективності використання трудового потенціалу підприємства, то тут слід зосередити увагу на таких аспектах:

• внутрішньозмінні втрати робочого часу;
• втрати робочого часу внаслідок плинності кадрів;
• рівень використання засобів механізації, автоматизації праці та комп'ютерної техніки;
• аналіз системи стимулювання працюючих;
• визначення професійно-кваліфікаційної структури працюючих.

У межах другого, тобто організаційного, напрямку здійснюється пошук можливостей  підвищення ефективності тих процесів, що відбуваються на підприємстві. При  цьому насамперед увага звертається на ефективність управління.

В розділі 2 курсової роботи висвітлено питання визначення ефективності використання основних фондів оборотних засобів  і отримано наступні результати:

- показники забезпеченості підприємства  основними фондами (фондозабезпеченість – 0,403 та механозабезпеченість-0,101) вказують на достатній рівень забезпеченості підприємства основними фондами; в той же час забезпеченість робітників основними фондами недостатня (фондозброєність праці – 0,015, механоозброеність праці – 0,011);

- розраховані показник ефективності  використання основних фондів  вказують на недостатній рівень  використання режимного та планового фонів часу (0,436 та 0,495 відповідно), в той же час показник рентабельності ОФ (32,1%) засвідчує нормальне забезпечення виробничого процесу основними фордами;

- ефективність використання оборотних  засобів середня на це вказує коефіцієнт оборотності (4,8) та завантаженості оборотних засобів (0,21);

- ефективно використовуються трудові  ресурс. Про це свідчить показник питомої ваги робітників в загальній чисельності робітників та показник продуктивності праці (37,89%).

В третьому розділі роботи розроблено заходи по поліпшенню екстенсивного  і інтенсивного використання основних виробничих фондів, прискоренню оборотності оборотних засобів та підвищенню продуктивності праці.

Так, економія по собівартості продукції  за рахунок амортизації в результаті поліпшення використання основних виробничих фондів становить 52,21 тис. грн.

Економія собівартості продукції  і додатковий прибуток за рахунок зменшення матеріальних витрат (матеріалів, палива і енергії) на одиницю продукції складає 83,23 тис.грн

За рахунок зменшення «прихованих» втрат робочого часу у плановому  році в порівнянні з базовим можна  одержати економію затрат праці у розмірі 5,38%. Можлива відносна економія чисельності робітників за рахунок досягнення нормативного рівня внутрізмінних простоїв обладнання на 20,48%. Тобто, за рахунок досягнення нормативного рівня внутрізмінних простоїв обладнання на підприємстві на плануемий рік можлива відносна економія чисельності робітників у кількості 33 чол.

В такому випадку економія від собівартості за рахунок росту продуктивності праці становить 6,55 тисгрн.

В той же час на плануемий період показник обсягу виконуваних робіт (за рахунок поліпшення використання основних виробничих фондів) буде без змін.

Як показують розрахунки, рентабельність виробництва на плануемий період складає 27,08% проти 27,78% у базисному році, тобто рівень рентабельності зменшився на 0,7 пунктів або на 7%.

 

Список використаної літератури

 

1. Бондар І., Пахомов В. Управління витратами виробництва та собівартість продукції: Навч. посібник. - К.: КДТЕУ,2000. - 65 с.
2. Василенко В.О., Ткаченко Т.І. Виробничий (операційний) менеджмент: Навчальний посібник. За редакцією В.О.Василенка. – Київ: ЦУЛ, 2003.-532с.
3. Економіка виробничого підприємництва: Навч. посібник /За ред. Й. Петровича. - 2-е вид., переробл. і доп. - К.: Знання, КОО, 2001. - 405 с.
4. Економіка  підприємства: Підручник / За заг. Ред. С.Ф.Покропивного. – Вид. 2-ге, перероб. та  доп. – К.: КНЕУ, 2001. – 528 с.
5. Економіка підприємства: Навч.-метод. Посібник для самостійного вивчення дисципліни / Г.О. Швиданенко та ін. - К.: КНЕУ, 2000. - 248 с.
6. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посіб. 3-тє вид., перероб. і доп. – К.: Т-во „Знання”, КОО, 2002.-294с.
7. Менеджмент організацій: Підручник / За заг. ред. Л.І. Федулової. – К.: Либідь, 2004.-448с
8. Мескон М., Альберт Х., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М.: Издательство “Дело”, 2001.—800с.
9. Павлов В.І. Основи підприємництва: терміни бізнесу: Навчальний посібник, Видання 2-ге, доповнен. – Луцьк: Надстир¢я, 1998.
10. Покропивний С.Ф., Колот В.М. Підприємництво: стратегія, організація, ефективність. – К.: КНЕУ, 1998. – 352с.
11. Примак Т. О. Економіка підприємств: Навч. посіб. – К.: МАУП, 1999. – 108с.
12. Фінанси підприємств: Підручник / Керівник авт. кол. і наук. ред. проф. А.М.Поддєрьогін. – 3-тє вид., перероб. та доп. – К.: КНЕУ, 2000. – 460 с.
13. Шегда А.В. Економіка підприємства: Навч. посіб. — К.: Знання-Прес, 2001. —335с.
14. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля, проф. В.А.Швандро. – 3-е изд, переб. и доп. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000. – 718с.

 

Вихідні дані для виконання  курсової роботи

 

№	Показники	Одиниці виміру
1	Обсяг виробленої продукції в оптових  цінах підприємства (без ПДВ)	млн.грн.	7,20
2	Вартість реалізованої товарної продукції	млн.грн.	4,80
3	Первісна вартість основних виробничих фондів	млн.грн.	2,90
	з них активна частина	%	75,00
4	Залишкова вартість основних виробничих фондів	млн.грн.	2,20
5	Наявність ОВФ на початку року	млн.грн.	2,50
6	Поступило у звітному році, всього	млн.грн.	0,25
7	Вибуло у звітному році, всього	млн.грн.	0,26
8	Чисельність працівників, всього	чол.	240
	у т.ч. робітників	чол.	190
9	Кількість одиниць встановленого  обладнання	штук	6
10	Норматив планових простоїв (% від  режимного фонду)	%	12,0
11	Випуск виробів на квартал по плану	штук	1000
12	Собівартість продукції	млн.грн.	3,80
	у т.ч. матеріальні витрати	млн.грн.	2,70
13	Середньорічні залишки оборотних  коштів	млн.грн.	1,0
	у т.ч. нормовані оборотні кошти	млн.грн.	0,7
14	Середня величина дебіторської заборгованості	тис.грн.	6,0
15	Обсяг продажів в кредит	тис.грн.	30,0
16	Збільшення обсягу продукції у  плановому році	%	13,0
17	Корисний фонд робочого часу –  по плану	днів	215
	– фактично	днів	124
18	Фактичний виробіток на одну станко-годину	грн.	15,0