Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2010 в 19:05, контрольная работа
Цель моей работы – изучение сущности разделения и кооперации труда на предприятиях.
Основные задачи работы:
o Изучение сущности разделения труда на предприятиях;
o Рассмотрение сущности и роли кооперации труда на предприятиях;
o Изучение классификация затрат рабочего времени.
Введение………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретическая часть………………………………………………….5
1.1. Разделение и кооперация труда…………………………………………..5
1.2. Классификация затрат рабочего времени……………………………..…8
Глава 2. Практические задания………………………………………………11
Заключение…………………………………………………………………….36
Список литературы……………………………………………………………38
Среднее число станков в очереди на обслуживание (ожидающих обслуживания) определяем по формуле:
Nоч = = 8,3 - 0,88 (l+1/0,12) = 0,09
Среднее число обслуживаемых станков можно получить по формуле
Nоб = Nпас – Nоч = 1 - p0 = 0,97 - 0,12 = 0,85
Средняя интенсивность входящего потока станков
Среднее время обслуживания одного станка
Среднее время пребывания станка в обслуживании
Среднее время ожидания станка в очереди
Средняя производительность группы обслуживаемых рабочим станков определится из формулы, приведенной в строке 13 табл. 2:
4398 изделий за 1 час.
Средняя потеря производительности за счёт группы станков, находящихся в пассивном состоянии определится из формулы, приведенной в строке 14 табл. 2:
Pt = l Nпас = 10 * 0,97 = 9,7 изделия за 1 минуту, или за 1 час
9,7 * 60 = 682 изделия.
Для определения последних двух показателей разделим значения средней производительности и средней потери производительности групп станков соответственно на числа станков в обслуживаемой рабочим группе.
Средняя производительность одного станка за 1 час работы при сторожевом методе обслуживания
Средняя потеря производительности одного станка за 1 час работы при сторожевом методе обслуживания
Средняя производительность одного станка за 1 час работы при маршрутном методе обслуживания
Средняя потеря производительности одного станка за 1 час работы при сторожевом методе обслуживания
Проведем анализ полученных показателей эффективности многостаночного обслуживания.
следовательно, напряженность труда рабочего несколько снизится.
следовательно, она несколько возрастет.
Из
расчетов следует, что целесообразно
заменить сторожевой метод многостаночного
обслуживания маршрутным; это снизит напряженность
труда многостаночника, даст возможность
увеличить число обслуживаемых им станков
до 8,8, повысит производительность труда
рабочего, часовую производительность
одного станка и снизит удельные потери
производительности одного станка от
сокращения времени ожидания обслуживания
и самого обслуживания.
Задание 2
При обработке деталей крупного габарита с технологическим циклом, превышающим продолжительность смены, вместо трех сменных бригад, состоящих из пяти рабочих каждая, организована сквозная единая бригада из 15 человек. Таким образом, удалось сократить потери времени в связи с преждевременным окончанием работы и передачей смены. Кроме того, сократилось среднее количество наладок оборудования в течение трех смен.
На основании данных табл. 2 определить экономию рабочего времени, рост производительности труда и снижение трудоемкости, если продолжительность одной наладки – 0,5 ч., смены – 8 ч.
Таблица 2
Показатели | Данные для расчета |
Потери времени одним рабочим в связи с преждевременным окончанием работы | 11 |
Потери времени одним рабочим в связи с передачей смены | 14 |
Среднее количество наладок оборудования при трех бригадах | 7 |
Среднее количество наладок оборудования в сквозной бригаде | 5 |
Найдем экономию рабочего времени по формуле:
Э = 11*15 + 14*15 + (7-5)*30 = 435(мин.) = 7(час.)
Рассчитаем снижение трудоемкости по формуле:
Определим рост производительности труда по формуле:
Следовательно,
за счет организации сквозной бригады
экономия рабочего времени из 24 часов
составит 7 часов, трудоемкость снизилась
на 70%, а производительность труда выросла
на 42%.
Задание 3
Используя фактический баланс рабочего времени по данным фотографии восьмичасовою рабочего дня станочника (табл. 1), необходимо:
1.
Составить баланс рабочего
2.
Рассчитать о6щий коэффициент
использования рабочего
3.
Определить максимально
4.
Используя данные таблицы 1 и
2, рассчитать норму времени на
выполнение единицы работы. На
основе нормы времени
№ пп | Наименование затрат времени, мин. | Вариант |
2 | ||
1. | Подготовительно-заключительное время | 30 |
2 | Оперативное время | 370 |
3. | Обслуживание рабочего места | 18 |
4. | Отдых и личные надобности | 32 |
5. | Простои по организационно-техническим причинам | 16 |
6. | Опоздание на работу | 4 |
7. | Непроизводительные затраты времени (поиск утерянного инструмента и др.) | 10 |
ИТОГО: | ||
Количество выполненной работы, ед. | 42 |
Таблица 2
|
Решение:
1. Составим фактический баланс рабочего времени исполнителя:
Наименование затрат времени | Индекс | Продолжительность | |
Минуты | % | ||
Подготовительно-заключительное время | ПЗ | 30 | 6,25 |
Оперативное время | ОП | 370 | 77,1 |
Обслуживание рабочего места | ОРМ | 18 | 3,75 |
Отдых и личные надобности | ОТЛ | 32 | 6,67 |
Простои
по организационно-техническим |
ОТП | 16 | 3,33 |
Опоздание на работу | НТД | 4 | 1 |
Непроизводительные затраты времени (поиск утерянного инструмента и др.) | НР | 10 | 2,1 |
Итого | 480 | 100 |
Продолжительность
каждого типа затрат времени в
процентах находится путем
По данным таблицы можно сказать, что оперативная работа составляет всего 77,1% или 370 мин. времени смены, остальное время смены 110 мин. или 22,9% приходится на непроизводительные затраты рабочего времени.
2. Рассчитаем общий коэффициент использования рабочего времени по формуле:
Кисп = (ПЗ+ОП+ОРМ+ОТЛ(н))/Тсм * 100%
Кисп = (30+370+18+16) / 480*100% = 90,4%
Также найдем коэффициент потерь рабочего времени по формуле
Кпот = (НР+ОТП+НТД+(ОТЛф - ОТЛн)/Тсм*100%
Кпот = (10+4+16+(32-16)/480*100% = 9,6%
Из
расчетов понятно, что 90,4% рабочего времени
смены используется эффективно, а потери
рабочего времени составляют 9,6% времени
смены.
3.
Определим максимально
Наименование затрат времени | Индекс | Фактический | Нормативный | ||
Минуты | % | Минуты | % | ||
Подготовительно-заключительное время | ПЗ | 30 | 6,25 | 25 | 5,2 |
Оперативное время | ОП | 370 | 77,1 | 408 | 85,0 |
Обслуживание рабочего места | ОРМ | 18 | 3,75 | 22 | 4,6 |
Отдых и личные надобности | ОТЛ | 32 | 6,67 | 25 | 5,2 |
Простои по орг.-техническим причинам | ОТП | 16 | 3,33 | - | - |
Опоздание на работу | НТД | 4 | 1 | - | - |
Непроизводительные затраты времени | НР | 10 | 2,1 | - | - |
Итого | 480 | 100 | 480 | 100 |