Автор: Пользователь скрыл имя, 02 Апреля 2011 в 22:58, контрольная работа
Методология прогнозирования и планирования развития экономики определяет основные принципы, подходы и методы проведения прогнозных и плановых расчетов, раскрывает и характеризует логику формирования прогнозов, планов и их осуществления.
Принципы - это основополагающие правила прогнозирования и планирования, т.е.исходные положения формирования прогнозов и обоснования планов сточки зрения их целенаправленности, системности, структуры, логики и организации разработки. Иными словами, это основные требования, которые должны выполняться при разработке прогнозов и планов.
1 Методология прогнозирования и планирования ……………………….....................….3
1.1 Научные основы методологии прогнозирования и планирования.………………….3
1.2 Методологические принципы прогнозирования и планирования ……......................5
1.3 Система показателей планов-прогнозов………………………....……………….…….8
1.4 Система прогнозов и планов. Методологические основы
их сопряжения………………………………………………………………………..….......9
1.5 Объекты макроэкономического прогнозирования и планирования………………...12
1.6 Прогнозирование и планирование на микроуровне. Методология разработки
бизнес-планов……………………………………………………………………………….13
Задача 1……………………………………………………………………………………....15
1.1 Расчет значения параметра Х1…………………………..……………………………..15
1.2 Расчет значения параметра Х2…………………………..………………………….….20
1.3 Расчет значения параметра Х3……………………………..…………………….…….23
1.4 Расчет значения параметра Х4……………………………..…………………….…….25
Задача 2……………………………………………………………………………………....27
Литература……………………………………………………………………..…………….
Рисунок
7 – Практическое и расчетное
значение Х3, если оно описывается
линейной функцией.
3.2.
Предположим, что
параметр Х3 наиболее
точно описывается
гиперболой (формула
4). Составим таблицу
9 и запишем результат
в нее.
Таблица
9. – Расчетные данные.
ti | х3i | ti2 | tiх3i | х3расч.i | rх3i | rх3i2 | |
1 | 69 | 1,00 | 69 | 69,51 | -0,51 | 0,26 | |
0,5 | 71 | 0,25 | 35,5 | 69,56 | 1,44 | 2,07 | |
0,33 | 70 | 0,11 | 23,1 | 69,58 | 0,42 | 0,18 | |
0,25 | 67 | 0,06 | 16,75 | 69,58 | -2,58 | 6,67 | |
0,2 | 73 | 0,04 | 14,6 | 69,59 | 3,41 | 11,65 | |
0,17 | 67 | 0,03 | 11,39 | 69,59 | -2,59 | 6,71 | |
0,14 | 70 | 0,02 | 9,8 | 69,59 | 0,41 | 0,17 | |
Итого | 2,59 | 487 | 1,51 | 180,14 | 487,00 | 27,71 |
Рисунок
8 – Практическое и расчетное
значение Х3, если оно описывается гиперболой.
3.3.
Предположим, что
параметр Х3 наиболее
точно описывается
дробно-линейной
функцией (формула
5). Составим таблицу
и запишем результат.
Таблица
10. – Расчетные данные.
ti | х3i | ti2 | 1/х3i | t/х3i | х3расч.i | rх3i | rх3i2 | |
1 | 69 | 1 | 0,0145 | 0,0145 | 69,7608 | -0,76 | 0,58 | |
2 | 71 | 4 | 0,0141 | 0,0282 | 69,6786 | 1,32 | 1,75 | |
3 | 70 | 9 | 0,0143 | 0,0429 | 69,5966 | 0,40 | 0,16 | |
4 | 67 | 16 | 0,0149 | 0,0597 | 69,5147 | -2,51 | 6,32 | |
5 | 73 | 25 | 0,0137 | 0,0685 | 69,4331 | 3,57 | 12,72 | |
6 | 67 | 36 | 0,0149 | 0,0896 | 69,3517 | -2,35 | 5,53 | |
7 | 70 | 49 | 0,0143 | 0,1000 | 69,2704 | 0,73 | 0,53 | |
Итого | 28 | 487 | 140 | 0,1007 | 0,4033 | 486,6059 | 27,6 |
Рисунок
9 – Практическое и расчетное
значение Х3, если оно описывается
дробно-линейной функцией.
Сравнив результаты в таблицах 8-10 (27,57; 27,71; 27,6), можно сделать вывод, что наиболее точно описывает параметр Х3 линейная функция. По формуле (1) найдем значение Х3 на 2004год и 2005 год.
Х3на 2004 год=-0,07*8+69,86=70,42 у.е.;
Х3на
2005 год=-0,07*9+69,86=70,49 у.е.
4. Определим параметр Х4 методом средневзвешенных экспертных оценок по формуле:
где αi – весовой коэффициент;
хi – оценка i-го эксперта (i=1,…,n), тыс.;
n – количество экспертов, чел.
Подставив
в формулу (6) исходные данные из таблицы
1 получим значение параметра Х4.
Х4=53,259 тыс. чел.
Найдем показатель «Y» (прибыль узла связи) по формуле:
Y=3000+X1+3X2+50X4-20X3-0,
Таблица
11. – Данные Х1 – Х4.
год | 2005 |
Х1 | 12382,89 |
Х2 | 179 |
Х3 | 70,49 |
Х4 | 53259 |
По
данным из таблицы 11 найдем Y.
Y=3000+12382,89+3*179+
Ответ:
Прогнозная прибыль
узла связи на 2005
год составит 1912642,19 у.е.
ЗАДАЧА
2.
В отрасли планируется провести перевооружение за два года. В течении предстоящих двух лет станки вводятся равномерно, причем станки заменяются как на новые так и на старые но с большей производительностью. Исходные данные для расчета приведены в таблице 12.
Составьте план развития отрасли в течении двух предстоящих лет по показателям:
Рост объема производства;
Рост производительности труда;
Рост численности занятых.
Определите
рост производительности труда в
отрасли за первый и второй годы
отдельно и в целом за два года
к концу второго года.
Таблица
12. – Исходные данные для расчета.
Число работающих, тыс. чел. | 421,1 |
Количество станков, тыс.ед. | 11,7 |
Индекс роста объема производства | 1,02 |
Новый станок заменяет, чел. | 245 |
Количество вводимых станков, тыс.ед. | 0,7 |
Индекс производительности новых станков, тыс.ед. | 1,17 |
Количество |
4,2 |
Индекс производительности | 1,23 |
РЕШЕНИЕ:
Найдем необходимое количество человек, при условии, что в первом году техника не поступала в отрасль
421100*1,02=429522 (чел.)
Так как станки вводятся примерно равномерно в течение двух лет, то коэффициент ввода каждого года будет равен 0,5. Следовательно, будет экономия численности работающих за счёт ввода новых станков. Определим экономию как произведение количества заменяемых новыми станками человек на коэффициент ввода и количество вводимых станков.
245*0,5*700=85750 (чел.)
В результате ввода новой техники потребуется 429522–85750=343772 (чел.)
Найдем индекс роста производительности труда к концу первого года
429522/343772=1,25
Найдем
количество человек необходимых
за два года к концу второго
года, при условии, что техника
не вводилась в первом и вторых годах.
Определим как произведение квадрата
индекса роста объёма производства на
количество работающих в отрасли.
Коэффициент ввода двух лет будет равен 1. Следовательно, и во втором году будет экономия численности работающих за счёт ввода новых станков. Определим экономию как произведение количества заменяемых новыми станками человек на коэффициент ввода и количество вводимых станков.
245*0,5*700=85750
Найдем сократимое количество человек за два года за счет ввода новой техники в двух годах
85750+85750=171500 (чел.)
Найдем количество человек кот. потребуется за два года за счет ввода новой техники в первом и втором годах
429522–171500= 258022 (чел.)
Найдем индекс роста производительности труда за два года к концу второго года
429522/258022=1,67
Для того, чтобы определить индекс роста производительности труда только за второй год, нам необходимо определим как отношение индекса роста производительности за два года на индекс роста производительности труда за первый год:
1,67/1,23=1,36
Определим индекс роста производительности составляет по условию задачи 1,02, соответственно за 2 года составит
1,02*1,02=1,04
Индекс роста численности занятых с учетом ввода новых станков составит
258022/421100=0,61
ЛИТЕРАТУРА:
Информация о работе Методология прогнозирования и планирования