- документов о целевом использовании субсидии, представленных получателем субсидии в соответствии с  пунктом 12 раздела 4 методических рекомендаций;

     -  документов, подтверждающих трудоустройство безработных граждан на созданные рабочие места и представленных получателем субсидии в соответствии с пунктом 14 раздела 4 методических рекомендаций.

           16. В течение 30 дней после истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации в качестве учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя получатель субсидии предоставляет в центр занятости населения выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (с датой выдачи  после истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации в качестве учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя).

     17. Настоящий пункт методических рекомендаций применяется в случае, если безработный гражданин, открывший собственное дело не создает дополнительные  рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

     На  основании выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, представленной получателем субсидии в соответствии с пунктом 16 раздела 4 методических рекомендаций подписывается акт о выполнении условий договора о предоставлении субсидии на организацию самозанятости (Приложение 2 к договору на самозанятость).

     18. Настоящий пункт методических рекомендаций применяется в случае, если безработный гражданин, открывший собственное дело создает дополнительные  рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

     В течение 10 дней после окончания периода  занятости безработных граждан (не менее 12 месяцев) на созданных  дополнительных рабочих  местах получатель субсидии на самозанятость и создание рабочих мест предоставляет в центр занятости населения справку о созданных рабочих местах (Приложение 3 к договору на самозанятость и создание рабочих мест) с приложением списка  безработных граждан, трудоустроенных по направлению центра занятости населения на созданные дополнительные рабочие места, с указанием периода их работы на созданном рабочем месте (далее – справка с приложением списка).

     Работник  центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной  услуги по содействию самозанятости безработных граждан осуществляет сверку представленной справки с приложением списка с документами, предоставленными получателем субсидии на самозанятость и создание рабочих мест в течение срока действия договора на самозанятость и создание рабочих мест в соответствии пунктом 11 раздела 4 методических рекомендаций.

     19. Настоящий пункт методических рекомендаций применяется в случае, если безработный гражданин, открывший собственное дело создает дополнительные  рабочие места для трудоустройства безработных граждан.

     Акт о выполнении условий договора о предоставлении субсидии на организацию самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ((Приложение 2 к договору на самозанятость и создание рабочих мест)) подписывается на основании:

     - выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, представленной получателем субсидии в соответствии с  пунктом 16 раздела 4 методических рекомендаций;

     -  документов, подтверждающих трудоустройство безработных граждан на созданных рабочих местах в течение срока действия договора на самозанятость и создание рабочих мест и представленных получателем субсидии в соответствии с пунктом 18 раздела 4 методических рекомендаций (справка с приложением списка, трудовые договора, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении).  

5. Контроль за целевым  использованием бюджетных средств 

       

1. Центр занятости  населения совместно с администрациями городских округов (муниципальных районов) края на постоянной основе осуществляют контроль за целевым использованием средств получателями субсидии. В рамках контроля организованы посещения получателей субсидии после истечения 6 месяцев с момента регистрации ими предпринимательской деятельности.

     Посещения проводятся созданной рабочей группой с участием специалистов администрации городского округа (муниципального района) и специалистов центра занятости населения согласно утверждаемому центром занятости населения графику посещений получателей субсидии.

       Во  время посещения проверяется  ведение предпринимательской деятельности; соответствие осуществляемой предпринимательской  деятельности виду деятельности, заявленному в бизнес-плане;  наличие товаров, приобретенных на средства субсидии в соответствии  
с документами, представленными для подтверждения произведенных расходов и другое.

       Кроме этого, если безработный гражданин, открывший собственное дело создает дополнительные  рабочие места для трудоустройства безработных граждан, проверяется количество фактически созданных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; их соответствие количеству и профессиональному составу, предусмотренному в договоре; наличие документов, подтверждающих трудоустройство безработных граждан на созданные рабочие места, в том числе правильность оформления трудовых книжек безработных граждан, трудоустроенных на созданные рабочие места и другое.

       По  результату посещения готовится справка  
(Приложение 6) и в случае выявленных нарушений принимаются меры по возврату финансовых средств.

       В случае, когда безработный гражданин, получил субсидию по месту постоянной прописки в одном городском округе или муниципальном районе, а осуществляет предпринимательскую деятельность в другом  городском округе или муниципальном районе, центр занятости населения (выплативший субсидию) уведомляет об этом агентство. Агентство поручает  центру занятости населения (по месту осуществления предпринимательской деятельности получателем субсидии) провести посещение получателя субсидии.

       2. Получатель субсидии осуществляет  возврат в краевой бюджет финансовых средств в полном объеме или частично в установленном договором порядке в следующих случаях:

       - выявления факта нецелевого использования субсидии (возврат полном объеме или частично, в зависимости от суммы нецелевого использования субсидии);

       - представления получателем субсидии  недостоверных документов (возврат  в полном объеме или частично, в зависимости от суммы, на которую были представлены недостоверные документы);

       -  при ликвидации юридического  лица или прекращении индивидуальной  предпринимательской деятельности  ранее предусмотренного в договоре  срока (12 месяцев) и (или) непредставлении документа, подтверждающего осуществление предпринимательской деятельности в течение предусмотренного договором срока (возврат в полном объеме);

       - при непредставлении документов, подтверждающих целевое расходование  средств субсидии в предусмотренные  договором сроки (возврат в полном объеме или частично, в зависимости от того на какую сумму не предоставлены подтверждающие документы);

         - (применяется в случае, если безработный гражданин, открывший собственное дело создает дополнительные  рабочие места для трудоустройства безработных граждан) - при ликвидации созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ранее  предусмотренного договором срока и (или) непредставлении документов, подтверждающих трудоустройство безработных граждан на созданных рабочих местах (возврат в частичном объеме в зависимости от количества ликвидированных рабочих мест).

     3. Центр занятости населения несет  обязанности по контролю за  выполнением условий заключенного  с безработным гражданином договора  о предоставлении субсидии и в случае выявления нарушений проводит работу по возврату суммы субсидии в полном объеме или частично.

     В случае выявления нарушений центр занятости населения издает приказ о возврате средств субсидии в полном объеме или частично. Копию вышеназванного приказа с сопроводительным письмом в течение 3 рабочих дней центр занятости населения направляет получателю субсидии заказным письмом (с уведомлением о получении).

     Получатель  субсидии в течение 15 дней со дня получения приказа о возврате субсидии обязан произвести возврат средств в сумме, указанной в приказе о возврате субсидии.

     В случае отказа получателя субсидии добровольно  возвратить определенную приказом  сумму,  центр занятости населения  в течение 20 дней с момента получения получателем субсидии приказа обращается в суд или прокуратуру.

6.Формирование  дела безработного  гражданина, получившего  субсидию

       Дело  безработного гражданина, получившего  субсидию формируется из следующих  документов:

     1. Заявление на предоставление  субсидии.

     2. Бизнес-план организации предпринимательской деятельности (самозанятости).

     3. Положительное экспертное заключение  по бизнес-плану организации предпринимательской  деятельности (самозанятости).

     4. Договор на предоставление субсидии (две формы договора – договор на самозанятость или договор на самозанятость и создание рабочих мест).

     5. Выписка из Единого государственного  реестра юридических лиц или  выписка из Единого государственного  реестра индивидуальных предпринимателей, предоставленная в течение 20 дней  со дня заключения договора.

     6. Приказ центра занятости населения  о предоставлении субсидии.

     7. Копии документов, подтверждающие  произведенные в соответствии  с бизнес-планом расходы (кассовые  чеки и копии кассовых  чеков,  товарные чеки,  квитанции к  приходным кассовым ордерам, квитанции – бланки строгой отчетности, счета-фактуры, платежные поручения, договора, товарно-транспортные накладные, акты приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг) и другие документы);

     8. (применяется в случае, если безработный гражданин, открывший собственное дело создает дополнительные  рабочие места для трудоустройства безработных граждан)

     Копии трудовых договоров, заключенных с  безработными гражданами, трудоустроенными по направлению Центра занятости  на созданные дополнительные рабочие  места и копии приказов о приеме их на работу, в случае увольнения - копии приказа об увольнении работника.

     9. Акт о целевом использовании  предоставленной субсидии (две формы акта в зависимости от того, какой формы договор заключен (договор на самозанятость или договор на самозанятость и создание рабочих мест)).

     10. Справка о посещении получателя  субсидии.

     11. Выписка из Единого государственного  реестра юридических лиц или  выписка из Единого государственного  реестра индивидуальных предпринимателей (с датой выдачи  после истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации в качестве учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя).

     12. (применяется в случае, если безработный гражданин, открывший собственное дело создает дополнительные  рабочие места для трудоустройства безработных граждан)

     Справка о созданных рабочих местах, с  приложением списка  безработных  граждан, трудоустроенных по направлению  Центра занятости на созданные дополнительные рабочие места, с указанием периода  их работы на созданном рабочем месте.

     13. Акт о выполнении условий договора о предоставлении субсидии (две формы акта в зависимости от того, какой формы договор заключен (договор на самозанятость или договор на самозанятость и создание рабочих мест)). 

Приложение 1

к методическим рекомендациям по содействию самозанятости безработных граждан и (или) стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Директору краевого государственного бюджетного учреждения

«Центр  занятости населения

__________________________________»