Методическая рекомендация по содействию самозанятости безработных граждан

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2010 в 15:04, методичка

Описание работы

Общие положения. Порядок информирования о предоставлении субсидий. Контроль за целевым использованием бюджетных средств. Формирование дела безработного гражданина, получившего субсидию.

Работа содержит 1 файл

Методические рекомендации.doc

— 353.00 Кб (Скачать)
 
 

ДОГОВОР № 2

о предоставлении субсидии на организацию самозанятости  безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

 

   _______________                                         “____”_______________ 20___г.

 

     Краевое государственное бюджетное учреждение «Центр занятости населения ________________________________________________________», именуемое в дальнейшем «Центр занятости», в лице     ______________________________________________________________,

                                                                             (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего (-ей) на основании ______________________________________,

                                                                                                       (наименование, №, дата документа)

с одной  стороны, и гражданин

____________________________________________________________________

                                                                                     (фамилия, имя, отчество)

зарегистрированный  в качестве безработного с   «____» ____________20___г., паспорт серия _____ № ___________ выданный___________________________ ________________________________________ «____» _____________20____г.,  именуемый в дальнейшем Гражданин с другой стороны, вместе именуемые Стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 
  1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
 

     Предметом настоящего договора является предоставление Гражданину субсидии на организацию самозанятости безработных граждан и (или) стимулирование создания Гражданином, открывшим собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан (далее – субсидии), в соответствии с долгосрочной целевой программой «Снижение напряженности на рынке труда Красноярского края» на 2009-2011 годы, утвержденной постановлением Правительства Красноярского края от 20.01.2009 № 30-п (в редакции постановления Правительства Красноярского края от 31.12.2009 № 690-п).

 
 
 
  1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     2.1.Гражданин обязуется:

     2.1.1.В течение 20 дней со дня заключения настоящего договора осуществить государственную регистрацию предпринимательской деятельности в качестве

____________________________________________________________________, (учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя)

по видам  деятельности, которые соответствуют  деятельности, указанной в представленном Гражданином бизнес-плане организации  предпринимательской деятельности (самозанятости)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________,

                                                        (вид(ы) деятельности)

и представить  в Центр занятости документ, подтверждающий регистрацию Гражданина в качестве учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя (выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей).

      1. Осуществлять предпринимательскую деятельность (самозанятость) не менее 12  месяцев с момента государственной регистрации, указанной в пункте 2.1.1. настоящего договора.

     2.1.3.Создать   дополнительные рабочие места  для трудоустройства безработных  граждан в количестве _______ рабочих мест на срок не менее 12 месяцев в соответствии с представленным Гражданином бизнес-планом по следующим профессиям (должностям)

________________________________________________________________________________________________________________________________________.

                                                                        ( профессии (должности))

     2.1.4. В течение 3  месяцев с момента  перечисления субсидии принять по направлению Центра занятости безработных граждан для трудоустройства на созданные дополнительные  рабочие места и обеспечивать занятость безработных граждан на каждом созданном  дополнительном рабочем  месте не менее 12 месяцев.

     2.1.5.В течение 3  месяцев с момента перечисления субсидии, представить в Центр занятости для подписания акта о целевом использовании предоставленной субсидии (Приложение 1 к данному договору):

     - документы о целевом использовании субсидии, в соответствии с представленным бизнес-планом (кассовые чеки и копии кассовых  чеков, товарные чеки,  квитанции к приходным кассовым ордерам, квитанции – бланки строгой отчетности, счета-фактуры, платежные поручения, договора, товарно-транспортные накладные, акты приема-передачи выполненных работ (оказанных услуг) и другие);

     - документы, подтверждающие трудоустройство безработных граждан на созданные рабочие места (копии трудовых договоров, заключенных с безработными гражданами, трудоустроенными по направлению Центра занятости на созданные дополнительные рабочие места и копии приказов о приеме их на работу).

     2.1.6.В течение срока действия настоящего договора в случае приема на работу безработного гражданина  или увольнения  работника, трудоустроенного  по направлению Центра занятости, на созданные дополнительные рабочие места, уведомить Центр занятости в течение 3  дней о приеме (увольнении) безработного гражданина (работника) (предоставить в случае приема - копии трудовых договоров, заключенных с безработными гражданами, трудоустроенными по направлению Центра занятости на созданные дополнительные рабочие места и копии приказов о приеме их на работу, в случае увольнения - копии приказа об увольнении работника).

     2.1.7.В случае увольнения работника (по любым основаниям), трудоустроенного  по направлению Центра занятости на созданные дополнительные рабочие места, принять в течение 14 дней на освободившееся рабочее место безработного гражданина. В период занятости безработных граждан на созданном  Гражданином дополнительном рабочем  месте не засчитывается период подбора безработных граждан на образовавшиеся  вакансии, учитываются только периоды  работы безработных граждан, подтвержденные трудовыми договорами и приказами о приеме на работу, причем общий (суммарный) период должен составлять не менее 12 месяцев.

       2.1.8.Представить в Центр занятости для подписания  акта выполнения условий договора о предоставлении субсидии следующие документы (Приложение 2 к данному договору):

       - в течение 30 дней после истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации, указанной в пункте 2.1.1. настоящего договора выписку из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (с датой выдачи  после истечения 12 месяцев с момента государственной регистрации, указанной в пункте 2.1.1. настоящего договора);

       - в течение 10 дней после окончания  период занятости безработных  граждан (не менее 12 месяцев)  на созданных  Гражданином  дополнительных рабочих  местах  справку о созданных рабочих  мест (Приложение 3 к данному договору) с приложением списка  безработных граждан, трудоустроенных по направлению Центра занятости на созданные дополнительные рабочие места, с указанием периода их работы на созданном рабочем мест.

     2.1.9.В течение срока действия настоящего договора, по первому требованию Центра Занятости, беспрепятственно представлять необходимую для проверки документацию, подтверждающую целевое использование субсидии и занятость граждан в соответствии с условиями настоящего договора.

     2.2. Центр занятости обязуется:

     2.2.1.В  течение 10 рабочих дней после предоставления Гражданином в Центр занятости документа, подтверждающего регистрацию Гражданина в качестве учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя (выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или выписки из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей) перечислить  Гражданину на лицевой счет субсидию в размере

____________________________________________________________________

___________________________________________________________рублей

(цифрами  и прописью)

в том  числе:

- за  счет субсидии из федерального  бюджета, предоставленной краевому  бюджету в размере __________________________________________рублей; 

- за  счет средств краевого бюджета  в размере _______________________рублей; 

    2.2.2.Направлять  на созданные дополнительные  рабочие места безработных граждан в соответствии  с административным регламентом Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 03.07.2006 № 513.

     2.2.3. Оказывать Гражданину консультационные, организационные и методические  услуги по вопросам организации и ведения предпринимательской деятельности (самозанятости) в течение срока действия договора.

     2.2.4.При  необходимости посетить Гражданина  с целью проверки выполнения условий настоящего договора и целевого использования субсидии и занятости граждан в соответствии с условиями настоящего договора.

 
  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    3.1.Гражданин, заключивший договор с Центром занятости на организацию предпринимательской деятельности (самозанятости), считается занятым и снимается с учета с даты регистрации его в качестве учредителя (соучредителя) юридического лица или индивидуального предпринимателя.

    3.2.Все споры, возникающие в ходе исполнения настоящего договора, решаются непосредственно между сторонами путем переговоров, а в случае недостижения согласия рассматриваются в суде.

 
 

    4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     4.1.Гражданин обязуется возвратить сумму субсидии в полном объеме или частично в случаях:

     а) выявления факта нецелевого использования субсидии и (или) представления Гражданином недостоверных документов;

     б) невыполнения обязательств, предусмотренных пунктами 2.1.2, 2.1.3, 2.1.4, 2.1.5, 2.1.8 настоящего договора;

     в) ликвидации созданных дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан ранее  предусмотренного настоящим договором срока (12 месяцев).

     4.2.Во всем остальном, не предусмотренном в настоящем договоре, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

5.СРОК  ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

 

    5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до момента полного исполнения сторонами обязательств, предусмотренных настоящим договором.

    5.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, и хранится по одному у каждой стороны.

 

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ:

 
Центр занятости: ____________________________

Адрес:______________________

Р/сч. № _____________________

в    _________________________

Кор./сч. № __________________

БИК ________________________

ИНН  _______________________

Директор__________ И.О.Фамилия

                         (подпись)

Гл.бухгалтер _______ И.О.Фамилия

                               (подпись)

М.П.

Гражданин:

__________________________________________________________________________

паспорт: серия_____номер______________

выдан _____________________________________

____________________________________

л/счет  № ___________________________в ______________________________

 
 

Гражданин _________ И.О.Фамилия

                             (подпись)

   

Информация о работе Методическая рекомендация по содействию самозанятости безработных граждан