Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Августа 2011 в 11:41, курсовая работа
Для осуществления своей деятельности предприятие должно располагать определенным набором экономических ресурсов (или факторов производства) – элементов, используемых для производства экономических благ. Обычно в экономической литературе все, что предприятие имеет и использует в производственной деятельности, называется имуществом предприятия
Экономическим эффектом повышения уровня использования основных фондов являтеся рост общественной производительности труда.
Фондоемкость
Фондоемкость является
обратной величиной от фондоотдачи.
Она характеризует сколько основных
производственных фондов приходится
на 1 рубль произведенной продукции.
Снижение фондоемкости
означает экномию труда.
Величина фондоотдачи
показывает сколько продукции получено
с каждого рубля, вложенного в
основные фонды, и служит для определения
экономической эффективности использования
действующих основных производственных
фондов.
Величина фондоемкости показывает, сколько средств нужно затратить на основные фонды, чтобы получить необходимый объем продукции.
Фондовооруженность
Фондовооруженность
оказывает огромное влияние на величины
фондоотдачи и фондоемкости.
Фондовооруженность
применяется для характеристики
степерь оснащенности труда работающих.
Фондовооруженность
и фондоотдача связаны между
собой через показатель производительности
труда (Производительность труда = Выпуск
продукции / Среднесписочная численность
работников).
Таким образом, фондоотдача
= производительность труда / фондовооруженность.
Для повышения эффективности
производства, важно, чтобы был обеспечен
опережающий рост производства продукции
по сравнению с ростом основных производственных
фондов.
С помощью задачи рассмотрим метод рассчета фондоемкости, фондовооруженности и фондоотдачи.
Задача Базисный период Отчетный период
Компания Объем производства Средняя стоимость ОФ Объем производства Средняя стоимость ОФ
1 18 15 36 24
2 140 35 158,4 36
Найти
Коэффициент динамики средней фондоотдачи концерна;
Абсолютное влияние на изменение средней фондоотдачи изменения фондоотдачи на каждом предприятии и изменения в структуре капитала.
Решение
Коэффициент фондоотдачи = Выпуск продукции / Основные фонды
Коэффициент фондоотдачи базисный период = (18+140) / (15+35) = 3,16
Коэффициент фондоотдачи отчетный период = (36+158,4) / (24+36) = 3,24
Относительная величина
динамики = 3,24/3,16 = 1,02
Влияние изменение фондоотдачи изменения основных фондов
((140 + 18) / 60) — ((140+18_ / 50) = -0,5267
((158,4 + 36) / 60) — (( 140+18)
/ 60) = 0,6067
Показатели эффективности
использования оборотных
Важнейшими показателями
эффективности использования оборотных
средств является коэффициент оборачиваемости,
длительность оборота оборотных средств
и коэффициент загрузки оборотных средств.
Коэффициент оборачиваемости
оборотных средств
где В - выручка от
реализации (объем реализованной
продукции), р.;
ОбС - среднегодовая
стоимость оборотных средств, р.
Среднегодовой остаток
оборотных средств
,
(4.9)
где ОбС0- величина оборотных
средств на начало периода, р.
ОбСn- величина оборотных
средств на n-ую дату, р.
n-число рассматриваемых
дат.
Пример. Определите
среднегодовую стоимость
Решение: ОбС= (0,5*100+130+115+135+0,5*140)/
Коэффициент оборачиваемости
часто называют скоростью оборота.
Из формулы 4.8 видно, что он показывает,
сколько рублей продукции приходится
на рубль оборотных средств. Если коэффициент
оборачиваемости не изменяется, то потребность
в оборотных средствах растет прямо пропорционально
росту выручке.
Коэффициент оборачиваемости
– это основной показатель эффективности
использования оборотных средств.
Чем выше коэффициент
оборачиваемости, тем выше эффективность
использования оборотных
Пример. Определить
оборачиваемость оборотных средств для
предыдущего примера и сумму абсолютного
высвобождения оборотных средств, если
скорость оборота увеличится в 1,2 раза.
Объем реализованной продукции– 600 тыс.
рублей.
Решение. Коб = 600/125
= 4,8. Абсолютное высвобождение рассчитывается
по формуле
ОбС абс = ОбСб –
ОбСпл ,
(4.10)
где ОбСпл –
плановая величина оборотных средств,
р.;
ОбСб – базовая
величина оборотных средств, р.
ОбСпл = 600/(4,8 × 1,2) = 104,2
тыс. р.
Сумма высвобождения
= 125-104,2= 20,8 тыс.р.
Показателем, обратным
коэффициенту оборачиваемости, является
коэффициент закрепления
Коэффициент закрепления
(К закреп) показывает величину оборотных
средств, приходящуюся на один рубль
реализованной продукции.
.
(4.11)
Длительность оборота
– период времени, за который оборотные
средства совершают один полный
кругооборот.
Длительность оборота
рассчитывается по формуле:
,
(4.12)
где F – продолжительность
календарного периода, дни;
Коб – коэффициент
оборачиваемости за период F.
Продолжительность
календарного периода принимается
округленно –360 дней в году, 90– в
квартале, 30 в месяце.
При сокращении длительности
кругооборота происходит высвобождение
оборотных средств из оборота, и наоборот
– увлечение длительности оборота вызывает
потребность в дополнительных средствах.
Ускорение оборачиваемости
оборотных средств всегда приводит
к относительному высвобождению
оборотных средств.
Относительное высвобождение
оборотных средств рассчитывается по
формулам:
ОбС от= ОбСб × Iv-ОбСпл.,
(4.13)
ОбС от=(Дб-Дпл) × Впл/F,
(4.14)
где Iv – индекс
роста объема реализованной продукции
в плановом году по сравнению с
базовым годом;
Дб, Дпл – соответственно
длительность оборота в базовом и плановом
годах;
Впл– объем реализованной
продукции в плановом году.
Пример. Определить
абсолютное и относительное высвобождение
оборотных средств в плановом
году.
В отчетном году величина
оборотных средств составляла 100 тыс.
р при объеме реализации 400 тыс. р. Планируется
увеличить объем реализации на 25 % и снизить
длительность оборота оборотных средств
на 10 дней.
Решение:
Iv = (100+25)/100 = 1,25
Дб = 360 × 100/400 = 90 дней.
Дпл=90 – 10 = 80 дней
ОбСпл = 80 × 400 ×1,25/360=111тыс.
р.
ОбС абс= 100-111=-11тыс. р.
Таким образом, абсолютного
высвобождения оборотных
ОбСот=(90-80)*400*1,25/360=13,
Относительное высвобождение оборотных средств в плановом году составило 13,9 тыс. р.
Явочная, списочная
и среднесписочная численность.
Баланс рабочего времени
Явочная численность включает лишь рабочих, явившихся на работу.
Списочная численность
- это количество работников списочного
состава на определенную дату с учетом
принятых и выбывших за этот день работников.
Чсписочная = Чявочная
х Ксп - коэффициент списочного состава
Ксп= Фном /Фпол (эф) ( в днях)
Для определения численности работников за определенный период используется показатель среднесписочной численности. Среднесписочная численность за месяц определяется путём суммирования списочного состава за все дни месяца, включая выходные и праздничные дни, и деления на число календарных дней месяца. При этом списочная численность в выходные и праздничные дни берётся по предшествующему дню.
Среднесписочная численность
работников за квартал (год) определяется
путем суммирования среднемесячной
численности работников за все месяцы
работы предприятия в квартале (году)
и деления полученной суммы на 3(12).
Баланс рабочего времени.
Показатели баланса Значение показателя, порядок его расчёта
календарный год рабочего времени
Количество выходных и праздничных дней
Номинальный фонд рабочего времени
Количество дней невыхода на работу (дни болезней, отпуска очередные и дополнительные, время выполнения государственных и общественных обязанностей )
Полезный фонд рабочего в днях
Потери рабочего времени из-за сокращения длительности рабочего дня (в часах)
Средняя продолжительность рабочего дня в часах
Полезный (эффективный)
фонд рабочего времени в часах 365
В соответствии с
режимом работы
(п.1) - (п.2)
В соответствии с
плановыми оценками невыходов
(п.3) - (п.4)
В соответствии с
плановыми расчётами
Нормальная продолжительность минус потери
(п.7) х (п.5)
Продолжительность
отпуска определяется в соответствии
с законодательным и
Продолжительность отпусков по беременности и родов планируется на основе отчетных данных с учетом изменения удельного веса женщин на предприятиях.
Дни болезни - на основе отчётных данных с учётом возможного снижения потерь по болезни за счёт улучшения условий труда и других факторов.
В плановой экономике при расчете эффективного фонда рабочего времени обычно учитывались только невыходы рабочих на работу по уважительным причинам, куда входили учебные отпуска, болезни, отпуска в связи с родами, выполнение гос. обязанностей.
В настоящее время
предприятия сами определяют численность
работающих, формы и системы оплаты
труда. Поэтому при расчете полезного
фонда рабочего времени учитываются
все невыходы на работу, включая
неявки с разрешения администрации, прогулы,
целодневные простои и так далее
Анализ использования
трудовых ресурсов и фоенда заработной
платы
Тема 3. Анализ использования
трудовых ресурсов и фонда заработной
платы
3.1. Задачи и источники
анализа использования трудовых ресурсов
Повышение технико-организационного
уровня и других условий в любой
отрасли материального
Качественные показатели
использования производственных ресурсов
– производительность труда, фондоотдача,
материалоемкость и оборачиваемость
оборотных средств, отражающие интенсивность
использования ресурсов, – являются
показателями экономической эффективности.