Экономическая природа фирмы и формы ее организаций

Содержание

Введение                                                                    2 стр.

1.Экономическая природа  фирмы                        3 стр.

2.Формы организаций предприятий  (фирм)     8 стр.

2.1. Малый бизнес: индивидуальные предприятия и товарищества                                                       8 стр.     2.2. Крупный бизнес: акционерные общества           12 стр.

2.3. Объединения предприятий. Партнерство            14 стр.

2.4. Государство как предприниматель.  Унитарные предприятия.                   18 стр.

3.Сравнение организационных форм предприятия          20 стр.

4.Формы предпринимательской деятельности в России          22 стр.

Заключение                 23 стр.

Список литературы                24 стр.

 

 

Введение

 

Тема данной контрольной  работы – «Экономическая природа  фирмы и формы ее организаций». Цель написания данной работы заключается в исследовании вопросов, связанных с понятием, сущностью, экономической природой и формами организаций фирмы. Основной задачей работы является изучение основ по вопросам экономики предприятий (фирм).

Актуальность выбранной  темы этой контрольной работы заключается  в том, что фирма – это предприятие, организация учреждение, которое  осуществляет хозяйственную деятельность с целью получения прибыли. Организационной  единицей предпринимательства есть фирма. Понимание экономического функционирования фирмы является необходимым условием эффективного управления ее деятельностью. Фирма является одним из основных элементов рыночного хозяйства.

Структура контрольной работы следующая: содержание; введение; основная часть, которая состоит из четырех разделов; заключение; литература.

В этой работе я раскрою  понятия фирмы, ее природу и формы организации.

 

1.Экономическая природа фирмы.

 

Определенная ступень  развития отношений собственности  предопределяет определенные типы фирм, существующих в экономике.

Под фирмой понимается экономический субъект, который занимается производственной деятельностью и обладает хозяйственной самостоятельностью (в принятии решений о том, что, как и в каких размерах производить, где кому и по какой цене продавать свою продукцию).

Фирма объединяет ресурсы  для производства определенных благ с целью максимизации прибыли.

Существуют две основные формы организации экономической  деятельности: стихийный порядок и планомерный, предполагающий создание иерархических структур. Оба обусловливают разделение функций и координацию деятельности между экономическими агентами. Однако в первом случае такая координация осуществляется через рынок, когда решение принимается участником сделки самостоятельно на основе собственных мотивов и имеющейся информации. Как правило, при этом значительное влияние на принятие решения оказывает информация о ценах. А во втором случае путем объединения (кооперации) индивидуальных действий на основе инструкций и распоряжений предпринимателя. Его приказы безоговорочно принимаются подчиненными и обязательны для исполнения. При этой форме организации экономически приоритетное место отводится не цене, а диктату руководителя, сознательно все планирующего и организующего.

До сих пор молчаливо  подразумевалось, что иерархия характерна для социализма, а для рыночной системы свойствен исключительно спонтанный порядок. В действительности дело обстоит значительно сложнее. Внутренняя структура фирмы представляет собой типичный пример иерархии. Фирма работает как целостная сложенная система, внутри которой действует принцип подчинения служащих фирмы распоряжениям управляющего.

В современной неоинституциональной теории под фирмой понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек. Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов.

Для выполнения производственной деятельности фирма несет производственные затраты. Однако, помимо затрат, непосредственно связанных с производством, фирма осуществляет и непроизводственные затраты. Они возникают в ходе хозяйственной деятельности и включают затраты на подготовку, заключение и реализацию сделок. Они получили название трансакционных издержек.

Трансакционные издержки составляют значительные суммы. Их большая  величина связана с тем, что проблема реализации в спросоограниченной рыночной экономике сложна. Дорого обходиться и поиск необходимых ресурсов. Кроме того, всегда существует вероятность обмана, искажение информации о потребительских свойствах товара и их реальной ценности, недобросовестности контрагента.

Для того чтобы осуществить  сделку, фирме необходимо:

1. Выбрать потенциальных партнеров, собрать о них сведения (информационная составляющая издержек);
2. Убедить их в выгодности совершения сделки (суда входит весь комплекс маркетинговых и рекламных усилий);
3. Провести переговоры, составить договор (затраты на само заключение сделки);
4. Обеспечить гарантии выполнения соглашения (издержки недолжного выполнения сделки).

В теории экономических организаций  выделяют три основных типа контрактов:

1. Классический
2. Неоклассический
3. Отношенческий (имплицитный)

Классический  контракт – это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующих условия сделки и предполагающих санкции в случае невыполнения этих условий.

Классический контракт строг  и юридически прост. Он предполагает, что отношения сторон четко определены и прекращаются после выполнения условий сделки.

Неоклассический контракт – это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки.

Он напоминает, скорее, договор о принципах сотрудничества, чем строгий юридический документ, предусматривающий все без исключения ситуации, которые могут появиться в будущем. Обычно для решения возникающих споров стороны обращаются к выбранному ими арбитру, который решает, насколько правильно данный контракт выполняется. Поэтому договор с самого начала приобретает тройственный характер.

Отношенческий, или  имплицитный, контракт - это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными.

Его выполнение гарантируется  взаимной заинтересованностью участвующих  сторон. Для его осуществления, как правило, и требуется планомерный порядок, предполагающий иерархию.

Все ресурсы разделяются на три группы:

1. Общие
2. Специфические
3. Интерспецифические

Общие ресурсы – это ресурсы, ценность которых не зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне ее они оцениваются одинаково.

Специфические ресурсы – это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше , чем вне ее.

Интерспецифические  ресурсы – взаимодополняемые, взаимоуникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме и посредством нее.

Если фирма распадается, то каждый из интерспецифических ресурсов не сможет найти адекватной замены на рынке или в рамках другой организации. Поэтому фирма выступает не просто как коалиция владельцев ресурсов, связанных между собой сетью  контрактов. Это объединение, в основе которого лежит отношенческий контракт по поводу интерспецифических ресурсов. Наличие таких ресурсов дает синергетический  эффект, превышающий простую сумму  вкладов каждого участника коалиции. Естественно фирма использует не только интерспецифические, но и другие ресурсы. Таким образом, сердцевину фирмы составляет долговременный отношенческий контракт, заключенный между собственниками интерспецифических ресурсов. Наличие интерспецифических и специфических ресурсов в фирме позволяет экономить трансакционные издержки, а их владельцам – получать экономическую прибыль.

Такая трактовка природы  фирмы позволяет объяснить многообразие форм современных фирм. Уникальность вступающих в коалицию интерспецифических ресурсов и многообразие трансакционных издержек объясняют специфику форм контрактов, лежащих в основе разнообразных видов современных фирм. Многообразие способов минимизации трансакционных издержек предопределяет, по мнению сторонников неоинституционального подхода, многообразие фирм.

 

2.Формы организации предприятий (фирм)

 

Несмотря на большое разнообразие фирм, действующих в самых различных  отраслях экономики, и имеющиеся  между ними отличия, можно выделить три основных типа организации фирм (предприятий):

1. Индивидуальное предприятие;
2. Товарищество;
3. Акционерное общество.

Как правило, на форму организации  предприятия определяющее влияние  оказывает его размер. Так, малые  и средние фирмы обычно образуются и работают в форме индивидуального  предприятия или товарищества. Подавляющее  число крупных предприятий организованы в виде акционерных обществ.

Рассмотрим каждый из названных  форм организации предприятий.

 

2.1. Малый бизнес: индивидуальные предприятия и товарищества

 

Исторически малый бизнес являлся первой и, на протяжении многих веков, единственной формой предприятия.

Малые предприятия сегодня  – это динамично развивающийся  сектор любой рыночной экономики. Их высокая эффективность связана  с двумя факторами:

1. Во многих отраслях минимум средних долгосрочных издержек достигается при небольших объемах выпуска продукции; соответственно оптимальным в этих отраслях является малый размер предприятия;
2. У малых фирм низкие внутрифирменные трансакционные издержки.

Описывая позитивную роль малого бизнеса в экономике, подчеркнем следующие его черты. Малые фирмы  являются динамичными и гибкими. Они способны на быстрое обновление номенклатуры производимой продукции, более приспособлены к выпуску уникальных, нестандартных изделий, хорошо учитывают дифференцированный спрос потребителей. Малые предприятия быстрее и дешевле перевооружаются технически, требуют меньше капитальных вложений. Некоторые из них, так называемые венчурные, или рисковые, фирмы, являются наиболее инновативными предприятиями, создающими самые революционные технические новинки. Чаще всего малые предприятия действуют в трудоемких сферах производства, поэтому они представляют собой значительный источник новых рабочих мест.

Вместе с тем малый  бизнес – это наиболее изменчивый сектор экономики: высока «смертность» малых предприятий, особенно на раннем этапе их существования. Но на месте ликвидированных фирм образуются новые, поскольку вход на рынок и выход из него для малого бизнеса относительно безболезнен. Ликвидация не означает чрезмерных финансовых потерь, поэтому предприниматели делают по 3-4 (неудачной) попытки, прежде чем найдут действительно свое дело.

Малые предприятия стали  характерными для таких отраслей экономики, как:

1. Розничная и мелкая оптовая торговля;
2. Сфера услуг;
3. Строительство.

 

Индивидуальное  предприятие

Самой простой и распространенной организационной формой малого бизнеса  является индивидуальное предприятие. 

Индивидуальное  предприятие – это небольшая фирма, владелец которой является одновременно и ее главным служащим. Его устраивает свой бизнес, в котором он исполняет роль и работника, и бухгалтера, и координатора-управленца.

Индивидуальное предприятие  принадлежит одному владельцу, управляется  им самостоятельно и служит для него основным источником доходов. В то же время по всем возникающим обязательствам предприятия владельцу приходится нести личную ответственность.

К преимуществам данного  организационного типа предприятий относятся:

• Возможность быстрой организации предприятия, несложность процедуры его открытия и ликвидации;
• Упрощенное ведение учета хозяйственной деятельности предприятия;
• Сосредоточение всего размера получаемой прибыли в одних руках – у хозяина предприятия;
• Независимость владельца предприятия, возможность самостоятельного принятия решения и оценки полученных результатов.

  Однако наряду с преимуществами эта форма организации бизнеса имеет определенные недостатки. Наиболее значимый из них с точки зрения владельца связана с тем, что имущественная ответственность распространяется на все имущество предпринимателя, включая личное (квартира, машина, дача и т.п.).

С точки зрения контрагентов индивидуального предприятия, обязанность  его владельца расплачиваться всем своим имуществом (с поставщиками за приобретенные у них ценности, с кредиторами – по полученным кредитам, с государственным бюджетом – по налогам и др.) хотя бы частично снижает риск ведения сделок с малой, а значит финансово слабой фирмой.