Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Сентября 2011 в 15:47, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение финансовых рисков на предприятии и методов управления ими
В соответствии с поставленной целью в ходе проделанной работы решаются следующие задачи:
1 Изучение сущности и классификация финансовых рисков
2 Анализ классификации финансовых рисков
3 Оценка финансовых рисков ЗАО «Тандер»
4 Управление финансовыми рисками ЗАО «Тандер»
5 Методы управления финансовыми рисками ЗАО «Тандер»
6 Пути снижения финансовых рисков ЗАО «Тандер»
Введение
1Тоеретические основы финансовых рисков: сущность и классификация
1.1Сущность и классификация финансовых рисков
1.2Связь финансового и операционного рычага с совокупным риском. Риски развития
2 Анализ финансовых рисков в деятельности ЗАО «Тандер»
2.1 Организационная экономическая характеристика предприятия
2.2 Оценка финансового состояния ЗАО «Тандер»
2.3 Анализ финансовых рисков предприятия ЗАО «Тандер»
3 Разработка рекомендаций по снижению финансовых рисков в деятельности ЗАО «Тандер»
3.1 Рекомендации по снижению риска появления на рынке новых конкурентов
3.2 Способы снижения финансового риска
Заключение
Список использованной литературы
Целью создания Общества является извлечение прибыли.
Миссией ЗАО «Тандер» является работа для повышения благосостояния покупателей, сокращая их расходы на покупку качественных товаров повседневного спроса, бережно относясь к ресурсам компании, улучшая технологию и достойно вознаграждая сотрудников.
В настоящее время, в соответствии с Уставом, основными видами деятельности ЗАО «Тандер» являются:
-
оптовая торговля продуктами
питания (мясом,
-
оптовая торговля
-
оптовая торговля чистящими
-
розничная торговля в
-
прочая розничная торговля в
неспециализированных
-
осуществление всех видов
-
осуществление координации
- иные виды деятельности, не противоречащие законодательству.
Как отмечалось ранее, ЗАО «Тандер» осуществляет функции холдинговой компании группы. Основными источниками будущих доходов группы будут доходы от оптово-розничной торговли сети магазинов «Магнит».
Для осуществления своей деятельности, группа предприятий «Тандер» имеет ряд филиалов и распределительных пунктов.
В состав имущественного комплекса общества входят следующие объекты:
-
здания и помещения торгового,
складского и
-
земельные участки,
- сооружения (внешние электрические сети) - 3 ед.;
- машины и оборудование (оборудование котельной) - 1 ед.
Предприятием разрабатывается бизнес-план, в котором содержится информация о деятельности на текущий финансовый год. Разрабатывается стратегия, рассчитываются планируемые доходы и расходы, источники поступления денежных средств, рынок сбыта продукции, распределение кредитных ресурсов и ожидаемой прибыли.
Организационная структура ЗАО «Тандер» изображена на рисунке 2.1
Как видно из рисунка структура аппарата управления относится к линейно-функциональному типу. Данная структура имеет положительные и отрицательные стороны.
Положительными сторонами являются:
-
путем централизации на высшем
уровне важнейших решений
-
за счет четкости и надежности
коммуникаций появляется
-
в результате предельной
Рисунок 2.1 – Организационная структура ЗАО «Тандер»
К отрицательным сторонам относятся:
-
увеличение административных
- усиление бюрократизма;
-
усложнение
Высшим органом управления ЗАО «Тандер» является общее собрание акционеров, к исключительной компетенции которого относится избрание членов правления и членов контрольного совета.
Общее собрание акционеров проводится ежегодно, в сроки, установленные уставом общества. На годовом общем собрании акционеров решается вопрос об избрании совета директоров (наблюдательного совета), ревизионной комиссии (ревизора), утверждение аудитора общества, рассматривается предоставленный советом директоров годовой отчет общества.
Совет директоров является наблюдательным советом и осуществляет общее руководство деятельностью общества за исключением вопросов, отнесенных уставом к исключительной компетенции общего собрания акционеров.
Члены совета директоров избираются годовым общим собранием акционеров сроком на один год. Лица, избранные в состав совета директоров могут переизбираться любое количество раз.
Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется генеральным директором - единоличным исполнительным органом общества.
К
компетенции генерального директора
относятся все вопросы
Главный бухгалтер подготавливает обязательную финансовую и бухгалтерскую отчётность, обеспечивает взаимодействие между бухгалтерией и аудиторами во время проведения проверок и выполняет ряд других возложенных на него функций.
К основным функциям управляющего магазином относятся: организация работы магазина; управление персоналом (адаптация, стажирование и обучение персонала, расчет мотивации, контроль качества работы); контроль товарных остатков, заказ товара через центральный офис; соблюдение стандартов выкладки товара, санитарного состояния магазина, стандартов обслуживания и консультации клиентов; работа с контролирующими организациями города.
Товаровед выполняет основные функции в области коммерческой работы и организации торговли. В его функции входит изучение спроса населения на товары, заключение договоров с поставщиками и контроль над их выполнением, подготовка претензионного материала, контроль над состоянием товарных запасов, проверка качества товаров и соблюдение условий их хранения.
Таким
образом, структура аппарата управления
имеет линейно-функциональный тип.
К положительным сторонам данной
структуры можно отнести
2.2
Оценка основных показателей финансово-хозяйственной
деятельности ЗАО «Тандер»
Рыночная
среда характеризуется
Для оценки эффективности коммерческой деятельности торгового предприятия чаще всего используют систему показателей. Эти показатели являются обобщающими параметрами, позволяющими качественно и количественно оценить экономическое состояние торгового предприятия. ЗАО «Тандер» имеет следующие данные об основных показателях финансового состояния, которые отражены в таблице 2.1
Таблица 2.1
Показатели финансового
Наименование показателя | Нормативное значение | 2008год | 2009год |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Общие показатели: | |||
1.1. Среднемесячная выручка, млн.руб. | рост | 8,84 | 12,73 |
1.2. Доля денежных средств в выручке | рост | 100 | 100 |
2. Показатели платежеспособности и финансовой устойчивости: | |||
2.1. Степень
платежеспособности общая, млн. |
К>1 | 3,65 | 3,25 |
2.2. Коэффициент
задолженности по кредитам |
снижение | 2,3 | 1,8 |
2.3. Коэффициент
задолженности другим |
К>1 | 1,2 | 1,3 |
2.4. Коэффициент
задолженности фискальной |
К<1 | 0,04 | 0,05 |
2.5. Коэффициент внутреннего долга | К<1 | 0,05 | 0,05 |
2.6. Коэффициент финансовой устойчивости | К<0,6 | 0,31 | 0,52 |
Продолжение таблицы 2.1
1 | 2 | 3 | 4 |
3. Степень платежеспособности по текущим обязательствам | |||
3.1. Коэффициент покрытия текущих обязательств оборотными активами | К>0,2 | 0,85 | 0,87 |
3.2. Собственный капитал в обороте,млн.руб. | рост | -10,5 | -20,3 |
3.3. Коэффициент автономии (финансовой независимости) | К<0,5 | 0,13 | 0,17 |
4.
Показатели эффективности | |||
4.1. Коэффициент обеспеченности оборотными средствами | К>0,6 | 2,5 | 1,6 |
4.2. Рентабельность продаж | рост | 0,03 | 0,03 |
4.3. Рентабельность основных средств | рост | 0,37 | 0,24 |
4.4. Среднемесячная выработка на одного работника | рост | 272,2 | 339,4 |
4.7. Коэффициент инвестиционной активности | К<1 | 0,3 | 0,2 |
На основе данных таблицы 2.1 можно сделать вывод, что наблюдается рост среднемесячной выручки, это говорит о положительной стороне коммерческой деятельности ЗАО «Тандер». Происходит рост доли денежных средств в выручке. И чем выше этот показатель, тем мобильнее предприятие.
Наблюдается
падение степени
Информация о работе Финансовы риски на предприятии и методов управления ими